工作十年,地产还会比设计院赚的多么?

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月如弓人如影惶 | 2021-10-17 23:51:24 | 显示全部楼层
“真不知道工作十年当初选择就在设计院的前辈现在过的怎么样了。”* T1 b% \2 Y1 E3 v; I+ ^, S* S
从大方向来说,地产的收入十年是高过设计院的。' {" O8 ?; v% f" S' u" g
我们当年毕业的人读研之后大多数去了设计院,而好多本科毕业就去小设计院,后来转地产的,现在反而境遇比我们要好。
: N( q9 l- ^$ J4 ]1 U是当年大多数人都傻么?当时本科、硕士,都想去设计院。# }# y" n$ b0 n' g
不见得,三十年河东三十年河西,大形势不同罢了。
# c# J2 [* r) C那反过来想,现在都一窝蜂去地产,那些去设计院的,也是傻么?( W9 C! C8 |& }/ x5 i% M* b
也不是,人都是跟随形势走的,识时务者为俊杰。( L- `8 k, w' Q2 ~/ u8 V
而形势个人又没法把控。
: j& s' b5 I, G7 X境遇好不好,与个人能力、机遇、大环境,有很大关系。2 }2 O# f: r8 S1 R( }  e
单从一个变量上来说,能力越强,境遇越好,是成立的。# {( _; j. D9 W4 d4 t4 x' s
多个变量放在一起,能力强大与否引起的总变化,就可能微乎其微了。
+ {5 ~# ]+ j% j- l2 R1 从历练上讲# \6 p8 b& Q( Y  A: y+ [

9 v5 ]3 |$ y2 L, H7 k( E# v去地产的境遇好,是在于过去十年波澜壮阔的城镇化进程,想想有多少房子商场盖起来了?8 C- b8 y- m% L. C
每个项目,就有一套班子,这么多项目冒出来,无数的机会等着地产人。项目扩张比人快,下一个新项目,就可能升级。$ {2 E9 f0 _" ^7 S& \  O
原来基层地产人就有机会从基层,走到班子的前列。承担主管、经理、甚至项目总的工作。" q1 @$ Z3 f* M9 \0 R  K
说白了,地产过去给了那些人充分的练级机会。
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" K1 |& d% H2 x/ r5 x/ m" a反观设计院,固定场所,固定人员在那设计,画图。
* u/ Q4 ]" e8 _6 n/ C这个项目完了,下个项目来了,还是这帮人。
! W# B( i1 v8 U. C* n5 @, V设计人还是设计人,校对人还是校对人。: Z5 r; t. V* P. u/ f
想升级?等上头领导退休吧!晋升通道明显更狭窄。
( K. F" f& R& O; e* G7 z2 从市场定价上讲' q7 m$ Y* I7 d# y3 s7 R

6 p, r8 b1 @1 i  O优秀的设计人员抠规范细节,这里规范规定不能大,那里不能小。
! p8 y7 r2 ~; ?# f1 E抠来抠去,细节是厉害的,外头地产人肯定比不上。6 B% u  L3 ~) E, i, V
可是市场暂时不会为这些细节,给出相应辛劳的定价,市场要的是房子给我赶紧建出来。% {3 l0 e5 p9 t7 M( g4 l
置于细节不厉害的设计师做出来的房子,咦,好像也能用嘛?!一样卖出X万一平米呢……5 h' k$ G1 F; x# s8 t. \
你说为啥,规范规定2kN一平米荷载,你平时一般能达到么?
; W+ [8 J8 @5 x2 g8 P配筋校对没看出来,少了一根钢筋。看着违反了规范,平时屋里就几件家具,几个人走走,短期反应能看出来么?/ x- ]1 r4 k9 v2 J1 [7 w
所有抠细节的辛劳,都打了水漂,市场没有给出相应定价。
" U  M0 ^4 Q7 S6 m4 A! l定价的控制权,在这片土地在哪,这个小区配套咋样……+ m% R: X7 _/ X0 V9 r6 n4 ?" M
抠规范抠成仙,市场立马给出回报了吗?" z% ^3 W' q! z
3 从长远看
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, o6 W" a/ v8 x: v; x) x8 @市场这只手,会对任何违反付出量不等于回报量的现象做出矫正。
  n7 F- b6 U- X3 @9 [) v! N- m现在设计人员流失越来越多,新进入人员越来越少,就是一个过程。$ w4 {* @0 c4 @! {9 P9 _+ t$ y
但是矫正过程不是瞬时的……5 O. ^1 K+ }- p9 N
一个人职业生涯30余年,黄金能冲刺时期可能十来年。
# N" l, Z2 C) |& L' N6 y这十来年有多少人能踩准波澜壮阔的建设高峰?% T/ ^; p1 \" v& C+ B; |
有多少人能熬过设计院江河日下的日子?
9 N4 e! t. |* U' ]! r熬着,离开,谁将成王,还真说不定………………
佳人175 | 2021-10-18 00:54:04 | 显示全部楼层
上面一群人说的就像设计院直管坐那画图,啥压力没有似的。
) y. }( @0 p& x+ A今天这个项目通过领导传过话来,要图要图,过几天那个又传过话来,要图要图,有没有压力?活是永远干不完的!你要是一直勇于加班,领导就敢叫你一直加班,信不信?这样确实一年能挣个20+,累不累啊?以后图审都没了,终身责任,尤其是甲方越来越细的制图要求,累不累啊?
- I, k1 J: K2 I6 R6 U0 K不就是一个没有感情的绘图机器啊?
* V$ l! \3 A8 l% F- f; o体力劳动很爽吗?
$ G) c$ R1 [% |5 g+ ^你再干个十年,看看你有资本往领导层走吗?有机会吗?你一个分院,所几个人啊?需要几个领导啊?40了继续加班画图啊?然后再叫50的领导过来“小X,甲方催了,你和下面的人快搞搞”?
怪不怪2017 | 2021-10-18 03:00:40 | 显示全部楼层
以现在这个时间点来说,如果你能在地产坚持十年,收入应该比设计院要多。" \4 v* E0 e2 I3 l! K* R( j1 R6 t
地产作为上游,同等岗位条件下不可能比设计院少。4 b+ ?  N$ y  N2 o+ M0 N; T
地产的问题在于你走专业路线,基本上高经就是头了,而且很可能到了这个位置没多久,你就被优化了。斗来斗去,各种选边站队的心很累。
. ~" A6 j) E! @2 |去地产就别想着还搞专业了,把人和事儿玩明白先吧。1 b, S* F( s4 J; A* |6 {( c
设计院的问题在于,可能干一辈子都没地产干10年挣得多。但是运气和技术水平不错,升个合伙人干,日子不要比地产轻松太多,生活家庭两不误。
! \/ t/ G: a$ z& |9 x1 X6 @$ b人家天华还有叶总这样30不到干到分总经理的,地产也有90年干到集团设计一把手的,偏偏这几个人还是跟我一个桌子吃饭的,我都快柠檬精了,凡事无绝对。
4 W5 g. \, E' r6 G5 l9 D" k最后你这个问题问的非常没有水平,不同的地产,不同的设计院,你自己擅长不擅长的东西,本身学历背景都没说明白。* t& t" X4 u. p' F& C1 L/ p; e
我给你推起薪40万的地产管培生岗位,你也得是哈普麻耶那块料啊……鉴于你这种没什么想法,规划,逻辑的问题描述,建议你去设计院。
章家菊 | 2021-10-18 13:56:35 | 显示全部楼层
我的商业逻辑就是越靠近发钱地方,越有钱。
. ]+ P" S7 J- |# g这么看所有地产行业所有人都围绕开发商吃饭。那最值钱一定是离开发商近。
Jessie沈 | 2021-10-18 19:32:05 | 显示全部楼层
这样说吧,恒大直接就业14万人,间接影响就业300万人。全国百强房企覆盖的是多少人口的就业,自己可以想象下。横向对比美国,地产行业也是占大头的,去库存去的是刚需房,14年以后,地产都基本转型做改善了,因此行业低周期不代表改善型和豪宅不好做,现在各大房企拼产品力的时候了,眼光不要太局限,富人很多的中国,好的设计水平好的产品依然可以跑赢市场。未来20年里,地产永远优于设计院。
Elaine807 | 2021-10-18 21:06:13 | 显示全部楼层
兄弟,作为地产行业从业多年的猎头,如果10年了,你还在设计院,建议就不要出来了,一直在乙方做到专家,如果在行业里没有太多名声,同等的情况下,抱歉,地产比设计院从明面上的收入是高的多的,而且后续跳槽的话,可能差距会进一步拉大。所以,建议在乙方不要超过6-7年,最好是4-5年左右,有能力,去甲方发挥的空间会更大,毕竟一个是画图的,一个是审图的,一个是出钱的,一个是收钱的,角色定位不一样。
Xback5 | 2021-10-19 06:41:17 | 显示全部楼层
本人在设计院工作八年,也曾经考虑过转地产,最终没转成,还在设计院。双方收益整体看目前地产高,但是也有同一届留在设计院的比转地产的赚得高的,还是看个人能力和机遇。而且现在大家都去地产了,设计院都招不到人,未来地产委托谁做设计?未来地产可能人满为患,设计人员可能奇缺,只是我的预测啊。还有,无论设计还是地产,不如转行,整个建筑行业烂了,岂能独善其身?上上之路就是转行,而不是地产和设计的纠结
陈昕24 | 2021-10-19 12:13:01 | 显示全部楼层
工作十年,我认为考虑的问题首当其冲的不应该是薪酬!如果说头十年是在做职业探索或是职业定位,那么接下来就是知道自己想做什么、如何实现自己想做的!# J! a+ c0 g( n
房企的天花板来得特别快,平均职业周期就是10年,而且就要最有精力的从业头10年。如果已经从业10年,即便成功转型甲方,除非担任高管岗位,否则也会因为年龄原因很快被淘汰。* h7 L/ S  a' d/ t+ f* [9 U+ K
而且甲方对人的要求和乙方差异很大,已经有10年乙方从业经历的人,通常很难适应甲方的要求。, L2 s2 o2 N: \
房企的高薪是伴随着高压的要求的,和乙方不同,乙方的压力通常是来自于工作的强度本身,反复改图,这是工作量的体现。而甲方的压力则体现为经营压力和复杂关系的协调压力,这些是无法用工作量来衡量的!& v8 Y/ i% e& \" n
所以不建议以薪酬来衡量乙转甲!
糖宝宝AD | 2021-10-19 22:04:50 | 显示全部楼层
三十年河东,三十年河西。  J5 g+ b6 L; T: w. }8 i
如今的地产就是三十年前的设计院。5 i2 P7 }4 \: x6 I! H) P/ L6 w
所以三十年后的地产,也就是现在的设计院。7 x# I; `; y; q5 k* K$ @1 R5 G4 W
自己品,细品。
职业算命的禄 | 2021-10-20 01:29:22 | 显示全部楼层
地产和设计都干过
3 J6 G+ d7 G" `; v  D; N2 H挣钱地产挣得多 基本上是没有生活的 特制能挣钱的岗位
, ], r9 c- x( H6 P" ~. L设计生活相对来说更稳定 生活轻松的多+ c$ P* c6 Z$ x) J. N
工作十年后5 o% u% b4 e1 w6 @/ q
地产还是会比设计多1 ]# \6 l/ _! _& t$ c
问题是你愿不愿意继续去干地产…: r  q( H' p' G! k# U
' J& w0 l' D' k5 z6 F
地产赚钱太容易了1 v3 p# n. c+ T
所以没几个人愿意也没时间把事情做好
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