每个打工人都应该掌握的3条「职场晋升法则」，这部剧说透了

显示全部楼层 · 2021-9-3 00:50:58

文／MBA智库·袁啸编辑／MBA智库琉琉

近期由刘涛主演的《我是真的爱你》热播，几段剧情给网友们留下了深刻印象：

萧嫣（刘涛饰演）在职场竞争中落败，被调去分支机构，她的助理严直继续留在总部，却被新上司陈娇蕊打压，每天只能跑腿送快递。

图源：电视剧《我是真的爱你》

小伙子瘫坐在沙发上的样子，像极了我们这些打工人无奈吐槽的样子：「保持中立，好好工作不好嘛？」

萧嫣的小助理丽丽把见风使舵的本领发挥到极致，跟着主管时一副小迷妹模样，新上司陈娇蕊上位后却第一个投诚，很快就受到重用。

然而当陈娇蕊患上抑郁症后，她又趁机揭发，逼得对方黯然离职。

丽丽不断在「忠臣」和「叛徒」间切换，自认为找到捷径，却始终与梦寐以求的独立办公室无缘。

从这些似曾相识的剧情中，我找到了3个职场晋升法则，与大家分享。

1

关于职场站队，

你一定要知道的潜规则

我曾经认为：职场站队要么为了利益，要么为了义气，要么纯粹是被动选择。

2014年，我在一家垂直门户网站工作，直属领导老秦（化名）本来有机会升任总监，可惜最后输给了空降兵。

老秦心有不甘，命令我们对新总监阳奉阴违，企图挤走对方。

几个月后俩人正式决裂，新总监直接越过老秦对员工下命令，我们夹在中间十分难做。

无奈之下同事们开始站队，大家表面上听命于老秦，暗地里却有不少人投靠新总监。

我当时陷入纠结，老秦挺认可我的能力，但为人有点小气，新总监履历很漂亮，但工作风格和性格都是未知。

犹豫之下我选择中立，不主动越级「打小报告」，但也不违背总监的命令，结果两边不讨好，没少受夹板气，半年后愤然辞职。

这段糟心事给我留下深刻印象，之后求职，我都会提前想办法了解公司内部气氛，不去竞争太激烈的企业。

我因此错过不少好机会。

时过境迁，在职场历练多年后，我有了不同观点：逃避不是办法，重点是「为什么而站队」。

从结果来分析，站队或中立不外乎两种情况：

第一，被领导赏识，获得晋升，或负责更重要的工作。
第二，被领导嫉恨，遭遇排挤，或远离核心工作。

不论好坏，最终都会影响「未来的职业规划」。

所以，我们应该从职业规划的角度，站在未来看现在。

2

你以为的运气，

可能是别人的长期主义

年初和朋友聚会时，好友小琳（化名）分享了工作上的「传奇」经历。

她加入公司不到一年，开始只是行政部的打杂小妹，因为有强迫症所以工作特别细致，结果被市场部经理看重，调过来当助理。

这个经理是个超级女强人，业绩傲视公司，很快就晋升为高级副总裁。

小琳平步青云，薪水大涨不说，借助职位优势被高层熟知，未来很可能进入管理层。

这本是好事，但人红是非多，不少同事暗地里传闲话：「她没什么本事，就是会拍马屁，运气好而已。」

小琳非常不忿：「她们根本不知道我老大工作起来有多拼，我陪着她死磕，大半年没休息，连整宿觉都没睡过几次……」

我安慰她：「很多亿万富翁也被这样喷过。」

海底捞上市时，杨小丽成为亿万富翁，有人说：「杨小丽就是一个初中辍学的打工妹，成功全靠张勇，借海底捞的东风罢了。」

美团天价收购摩拜单车，胡玮炜成为亿万富翁，又有人说：「摩拜单车的创意是易车网李斌想出来的，胡玮炜全靠拍马屁，狗屎运。」

这些人被嫉妒心蒙蔽了双眼，只关注成功中的偶然因素，却从未想过：

和张勇一起打天下的服务员不在少数，为什么是杨小丽脱颖而出？
亿万富翁李斌不缺少有能力的朋友，为什么把摩拜单车的创意交给胡玮炜？

一切「狗屎运」背后都是实力的表现。