职场铁律：在职场，做好这八件事，把工作干好，就一定能混出头

职场铁律：在职场，做好以下这八件事，把工作干好，就一定能混出头！在职场，如何成为一个很厉害的人？不用做太多，牢记这八点就够了。

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1 G1 n, U; W" {) o# A& U* [  r一、不能拖延

: m/ n6 H" {$ D; s" |5 \在职场，要想干好工作，需要做到第一件事就是“不能拖延”。拖延不仅会给自己和公司带来巨大的损失，而且会消磨我们的毅力和斗志，滋生惰性，形成难以改变的恶习。不能拖延，也是我们把工作干好的第一要事。决不拖延的员工，才是主动工作的员工，才是高效执行的员工，才是能创造奇迹的员工。
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0 q. D6 \* O- z3 ]$ d/ A, {) D二、不找托词

3 p& ~/ J" @# j4 O" _# O在职场，一个干不好工作的人，往往会找很多托词为自己解脱，从而使自己心安理得。而要把工作干好，很多时候，难免会遇到一些困难，如果我们养成了找托词的习惯，总是为自己干不好工作找借口，那么，我们将永远无法承担重任，无法得到老板的重视，无法成为公司的脊梁。因此，在工作中务必服从执行，不找托词。
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三、节省时间
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要想把工作干好，还有一个关键，就是比别人拥有更高的工作效率，比别人更会节省时间。时间是最公平的，每个人的一天都是二十四小时。时间也是最无情的，不管谁召唤，它只顾奔流不息、永不回头。同样的时间，可有人总能捷足先登，提前完成任务；也有人整天看似忙忙碌碌，最终却不知所为。时间真是最无情的情人啊，和它相处好是世界上最难的学问了，也是把工作干好的核心要事。
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, d+ _# a! K% c5 i6 s+ q( f四、有效执行

在职场，要想把工作干好，执行就必须是有效且高效的。不管你的工作准备得有多充分，策划得多完美，如果没有有效的执行，那一切都会等于零。特别是在高节奏运作的现代职场，只有有效执行，才可能捷足先登，抢占先机，获得竞争上的优势，先人一步地脱颖而出。
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/ k; d8 S7 V6 ]  M6 K* h3 [9 z五、改变观念

观念是行动的先导，有什么样的观念就有什么样的行动。当今的时代，风云瞬息万变，可观念一旦形成就具有相对的稳定性，很容易僵化。要想干好工作，我们的观念就要随变化的形式发生改变，所谓“变则通，通则久”，讲的就是这个道理。
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, i; W- J5 ], ~' f2 t# ~/ O0 |六、勇于创新

5 `7 ]* K/ w3 O) }- I在职场，要想干好工作，要想干的比别人更出色、更优秀，往往需要我们勇于创新，敢于与众不同。在工作上，不管是遇到多么复杂的问题还是多么巨大的困难，都不能靠蛮干，而是要有创新精神，找到新点子，解决新问题。勇于创新，还能给自己打出一片新天地。勇于创新，需要我们树立创新意识、大胆设想。创新能够使我们捷足先登、高人一筹，创新也是攻克难关的利器，创新还能让我们以逸待劳……
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七、士气最重要

在职场，要想把工作干好，还需要高昂的士气。一个士气高昂的员工，不会心存抱怨，也不会无端挑剔，更不会看不起自己的工作，而会克服倦怠，甩掉不满情绪，拥有出人头地的意向。没有高昂的士气，别说提前完成任务，就是按时完成任务也成问题。
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/ U  \2 S6 e7 E6 }! v- h9 t八、激情成就一切

9 D$ j1 z% ^8 b7 D要想把工作干好，需要我们充满激情地工作。只有充满激情地工作，我们才能体会工作的快乐，才能找到工作的意义，也才能高质高效地完成任务。对工作失去激情的员工，只会做一天和尚撞天钟——得过且过，永远属于最平庸的一类人。

有顺序的，由内而外，先己后人，改变观念、走出舒适区，不拖延、不借口、士气、激情、执行、时间、效率、节约、责任、创新[捂脸][捂脸][捂脸]

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