如何看待日本三得利公司社长提出45岁就该早点辞职的言论?

他不行啊
) Z! f! h" k7 V3 \! m% {发达资本主义国家居然留员工到45岁，还是混到一个公司不行了的时候才说这种话考虑精简员工。
8 O: e6 e" Q. l; X( V; P福报公司如日中天没挨铁拳的时候，都在研究怎么在你35岁的时候把你结构优化了
4 m$ a: c  e3 E1 r" \2 H8 m看来日本的经济发展近乎停滞是有原因的，少子化的影响确实还是太大了。政府应该尽快解决青壮年劳动力不足的问题，他们可以不替自己的平民着想，但身为一个资本主义国家，总要为资本家们想想招吧？
我就有个好办法：
免除留学生考试，多招外来黑人高端人才
别一天到晚盯着你那个破考试不放了，你天天考试，eju，托福，校内考，这让黑人叔叔怎么去？不知道黑人不适合考试么？你这样怎么引进外来高端人才？有没有点格局？
9 k3 b3 S  M" {废除学部，修士考试制，给留学生提供豪华宿舍和每年300万日元的奖学金，我敢保证日本就不会缺乏外来高端人才和青壮年劳动力了。
1 {' }: e& v$ g: F% V6 a而且日本这么干，我的生意肯定是好做多了。不然天天在知乎上科普eju，校内考，托福，把学生都吓跑了。
4 R/ V( ?( ~& S3 I/ W% d7 a什么？你说黑人懒不爱干活，犯罪率还高？
那管我啥事，反正祸害的是日本人又不是我。