工作中你是否有这样的困惑?. X4 V# k9 [ u9 v
每天面对着自己不喜欢的工作,你感受不到任何成就感,觉得没有价值和意义。
& y6 @( q5 d! r ~( I: y你更喜欢与人打交道,但却迫不得已要处理琐碎的事情。
" A+ }: ?: k% G- H9 W% F% x! x你做好的计划总是被其他突如其来的事情打乱,需要再重新规划,这让你措手不及。) _* A. V1 Y# [% a3 d: A0 V$ i" T
你希望把事情做得准确,但却找不到明确的标准。) k3 k# l1 {! m( e+ x
很多人会有这样的职场困惑,但却找不到原因,只能默默承受生活对你的摧残和蹂躏。
- Y: x- y/ j( f, W% l/ T2 n" [殊不知大量的研究表明,每个人都有相对稳定的个性特征和行为风格,基于 DISC 理论,展现了四个基本风格,预见其可能的工作表现如下:
/ Y6 O' z+ H2 q. r$ j/ w" h) fDominance(支配力)
0 p, k- P( @2 x$ c个性特点:有自信,够权威,决断力高,竞争性强,胸怀大志,喜欢评估。企图心强烈,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,有对抗性。4 J% m# c @- g/ X8 v6 Q e
优点:善于控制局面并能果断地做出决定的能力;用这一类型工作方式的人成就非凡。" u$ [4 H. ?! F9 u& E% r5 p1 C
缺点:当感到压力时,这类人就会太重视迅速的完成工作,就容易忽视细节,他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高,加之好胜的天性,有时会成为工作狂。: _/ n" b. d. }
Influence(影响力)) ?% y5 S% C' C, o6 h, g
个性特点:很热心,够乐观,口才流畅,好交朋友,风度翩翩,诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。
' V4 b" \: `* c* A8 t$ W- i优点:此类型的人生性活泼。能够使人兴奋,他们高效地工作,善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。
& D' A) n. R! h; H9 m' ]2 w缺点:因其跳跃性的思考模式,常无法顾及细节以及对事情的完成执着度。缺点是容易过于乐观,往往无法估计细节,在执行力度上需要高专业的技术精英来配合。/ S+ s9 I( Z% S* o% `& S
Steadiness(稳定性)
1 C' t ~5 B: z个性特点:很稳定,够敦厚,温和规律,不好冲突。行事稳健、强调平实,有过人的耐力,温和善良。
& P: G- d% k' s. z' U1 H- ]优点:他们对其他人的感情很敏感,这使他们在集体环境中左右逢源。 o% B) @' ]5 T8 S4 j
缺点:很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般说来,他们不喜欢面对与同事意见不和的局面,他们不愿处理争执。
8 [: B+ W s9 S0 G7 UCompliance(遵从性)
& ~, [8 @9 K5 z! Z! L8 p# `个性特点:很传统,注重细节,条理分明,责任感强,重视纪律。保守、分析力强,精准度高,喜欢把细节条例化,个性拘谨含蓄。2 E& r1 Y* E; o: j
优点:天生就有爱找出事情真相的习性,因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法。
+ I9 p, F5 }! H8 W缺点:把事实和精确度置于感情之前,这会被认为是感情冷漠。在压力下,有时为了避免做出结论,他们会分析过度。
+ k6 h+ H8 g' z k2 X! _通过测试你会知道自己属于哪种风格以及你的工作局限,帮你发现自己的天性与潜力,并为你提供相关的职场发展建议。这将有助于你选择与自己的个性相匹配的职业发展方向。 ' h, W( |. D' C* ]
测评理论" C w- K9 U/ G; D% Z# o7 r l9 P- U! L- H
本测评的理论基础为美国心理学家威廉·马斯顿博士(Dr. William Moulton Marston)在 1928 年出版的著作《Emotions of Normal People》(常人的情绪)提出的 DISC 理论。基于 DISC 理论,我们针对职场人士开发了这个性格测评。. M- ?8 u% v1 y& s6 M- x
你将获得9 ^1 B' [) z) R9 x" b3 K9 F
提升自我认识——通过测试,会使你对自己有更深入、具体、完整而客观的了解。
k, R3 ]( j# _7 ?改善人际关系——通过 DISC 理论,可以让你对他人建立更为系统和客观的了解,促进你能更好的理解性格不同的人,从而改善你的人际关系。# y% F! k5 c. w$ W3 u9 I& F Y
发展建议—— 根据你的个人优势与工作局限,提供具有针对性的指导与建议,帮助您提升自我认知、发展与定位自己的职业方向。/ I5 `% O" \' L1 s9 I- d# I
适合谁测) z! w+ B: a5 h4 D) X. q
对未来感到迷茫的人( V9 u2 j0 [( S J
想要在工作上做出成绩的人' i* b; h6 [+ v0 [8 r; C( O
需要职业规划的人3 f7 N1 o* h0 w7 D; h/ d6 }9 G
点击下方卡片,获得提升自我认知,发展自己职业方向的相关建议吧。2 E2 ~' r# {$ V* B" E' z% V
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