如何看待马云 4 月 14 日再谈 996 的长文，称其不是单调的加班，关键在于「热爱和奋斗」？

显示全部楼层 · 2021-6-10 04:52:35

事件背景

刘莹莹2017 · 2021-6-10 16:32:29

从赢在中国开始，马云逐步走上神坛，自称不怎么读书的马云慢慢地开始变成了金句制造者，真理创造者以及学生和创业者的人生导师，和他同一时期作为主要嘉宾的牛根生，因为退居二线以及三聚氰胺事件已经逐渐淡出人们的视野，当时的俞敏洪和柳传志也因为企业没有进一步大跨越发展，也逐渐失去了一些光环，只有马云还一直是那个受人敬仰的马云，处处都是人生导师。
这些年随着阿里巴巴市值不断壮大，马云的神话也在继续辉煌，自称不怎么读书的他早已经习惯了指点江山，评点人生，好为人师在他这里是不成立的，因为他走到哪里，哪里都会有许多人期待着马云能够给他们上一课，无论发生什么事件，也都有人想要听一下马云的看法。
十几年前虽然互联网已经比较普及了，虽然每个人都能很容易地上网了，但是当年的主流舆论还是被少数几个媒体控制的，即使当年有人对这些大佬的观点提出质疑，也只会沦为贴吧或论坛里一个很不起眼的零回复的帖子，根本引不起任何注意。
更关键的是，那个时期正处在我们加入WTO之后的经济飞速发展的时期，许多生意都是你只要去做了，都会拿到不菲的回报，跟着大佬混，大佬吃肉，你也能吃不少肉渣，肉渣吃饱了，连汤都看不上。
所以许多创业的人，跟着创业的老板一起干的人，都吃肉和肉渣吃饱了，他们回过头来一听这些人生导师的鸡汤，觉得正确无比，确实是这样的，只要努力，就定会有收获，今天很痛苦，明天也很痛苦，后天很美好，但很多人死在了明天的晚上，看不到后天的阳光，这些吃饱了的老板们觉得自己就是那个看到了后天早上阳光的人。
所以他们觉得这些鸡汤真美味，真的很有道理。
<hr/>可是电梯理论告诉我们，你如果想要去到顶楼，最关键的是你要在电梯上，而不是在电梯上倒立，做俯卧撑或者是撞墙。
但是，那些坐着电梯的人生导师告诉你，要在电梯上撞墙，于是上了时代的电梯的人跟着撞墙，一会儿门开了，大家都上到了顶楼，出来后大家击掌相庆，说，这个撞墙理论可真是对啊！
我以前说过，这一批60后70后们的奋斗哲学已经失效了，现在已经没有那么多的电梯可以给新一代的年轻人去乘坐了，但是已经上了顶楼的人却还在贩卖电梯俯卧撑，撞墙，倒立理论。
你是如何逐渐对曾经深信不疑的东西产生怀疑的？现在的情况是，前面已经有了一批年轻人按照这些理论去实践了，发现不行，上不了顶楼，后面的年轻人眼睁睁看到了奋斗哲学的失效，这时候，你又加大剂量地提供改装版的老一套的电梯倒立，撞墙，俯卧撑鸡汤，年轻人当然不吃这一套了。
但是，已经习惯被称为大师，人生导师的人们却还没有反应过来，他们早已经习惯了自己说啥都是真理的氛围了，突然有一天发现，我擦，我怎么说了一段寓意深刻的话，大家都不买账了，怎么还反过来攻击我，一定是哪里出了问题。
于是赶紧再把自己的这段寓意深刻的话打上几个补丁，放出来，发现依然我擦。
于是，最后人生导师们得出了一个结论，那就是：这届年轻人是真不行！垮掉的一代。
<hr/>如何看待人民日报对996的评论？

依世晨缘缘k · 2021-6-10 20:23:26

谢邀。

前两天马先生说福报的那番煽情言论，我尝试着把他的话术列了下。
当日就有人不停警告我：马先生那么聪明的人，怎么会犯我这种人都看得出逻辑问题的错误呢？既然马先生是不会错的，所以一定是我犯了错咯？
<hr/>昨天马先生又说话了。这番话很长，逻辑其实还那样，不想一一说了。如果我们陷入跟马先生辩论996到底好不好，那是中了圈套。
只一句话：

关于“996对不对”，法律自有规定摆在那里，这个问题并不是关键，关键是我们认真思考过自己的选择了没有，我们人生的意义和奋斗的方向在哪里，思考清楚了，就不会纠结，懊悔……

996应该是违背了劳动法吧，但这个问题居然并不是关键，一笔带过，直接跳到人生意义奋斗选择去了。
如果把上文这句996替换成其他触目惊心的违法行为，读起来感觉如何？
比如，“杀人放火/拦路抢劫/对不对，法律自有规定摆在那里，这个问题并不是关键，关键是我们认真思考过自己的选择没有……”
这段话，座山雕用起来很合适。
<hr/>然后，结合另一篇著名报纸昨天的话。

996在法律层面打开后，已演变成价值观的争锋。工作不能只有一把标尺……

我阅读能力差，不懂什么叫“996在法律层面打开后”。
难道996已经不违背劳动法了吗？
为什么一个违法的事，居然会变成价值观的争锋呢？
<hr/>于是，是我理解错了呢，还是一个说法律不是关键，另一个说法律层面打开后变成了价值观争锋。
还是前后脚发话，这是一个知法犯法，一个罚酒三杯？

我倒希望我理解错了。不然如此看来，马先生上面有句话，说得真是好：

生活既不公平，又很公平。

公平是他们的，可以直接说法律不是关键。
不公平是我们的，我们就无权，也不敢，明知违法，还煽呼人思考做选择。

2021-6-11 02:52:55

我说点我们影视行业的杂事吧。国外的。国内影视行业，如果从制度和法律角度看，很抱歉，还处于彻底的原始社会，实在没什么好说的。
所以我就用国内和国外做对比，用国外做例子吧。
在国内拍戏，开大夜太正常了，导演一句话，大家各自忙活，天亮回来电梯口几箱子泡面一人一个完事。
国外，就好莱坞吧。不管你是谁，想开大夜？合同里写了没有？一个月允许几次加班？一次多少时间？报酬怎么算？注意，这不是对主演，是对所有人，包括我们这里民工待遇的普通剧工，和主演一样，都会和你计较这个。如果没有特殊情况，不好意思，下班点到了，下班回家。
拍夜戏怎么办？按工作时间算啊，白天休息，晚上拍。
如果你觉得自己是老板，敢擅自喊加班，没人理你那算是好的，正常情况下，第二天演员工会就得请你喝茶：你给说说，你们组昨天什么情况？
如果有人说，我愿意加班，可以多挣钱，那也行，但第二天演员工会一样请你喝茶：你给说说，你昨天什么情况？你违法/违规了知道吗？你涉嫌违法OR不正当竞争，必须停止这种行为，不然我们给你发警告/律师函/报警哦。
为什么呢，因为你这种加班，侵犯他人利益了。
996加班意味着什么？意味着你比5天8小时的人一周多干了32小时，等于正常8小时工作制的人四天的工作量。如果有两个人这么干，那就意味着需要增加一个工作岗位来满足这个工作。
现在你996了，你是自己愿意，但是，你等于剥夺了另外人的就业机会，加大了社会失业率，而且你是在他人都遵守规则（八小时工作制，一周工作五天）的情况下，破坏规则实现了增加自己收益的目的，因此你是不正当竞争。所以工会就会找你喝茶，如果你不改观，那么你就会被开除出工会，严重的话会收到传票。
有些华人在国外开便利店，自家店铺自己看店，于是一周七天，也会收到这种警告，别人一周开五天门，你居然一周七天全年无休，不好意思，警告你。不改观，警察上门。你涉嫌不正当竞争，损害他人利益减少社会就业机会。如果你想7天12小时营业，OK，没问题，雇够工人，工人工作时间一周5天，一天8小时，你爱怎么开就怎么开。这叫公平竞争。
这种情况，还反映在一些技术工种上。譬如拍戏时候发现需要动力电，国内就喊人去周围看看，有地方接，给点钱喊个随便什么人去接个线过来，搞定。
国外，不好意思，这个活必须有执照的电工干，什么？你当初建组没想到这个事？那就等着，先去演员工会让他们给你派个，再赶紧补办手续，什么待遇住宿条件吃饭条件工作时间干什么都清楚得很，严格执行。你敢自己派人接线，等着请你喝茶OR收警告/律师函吧。
这叫劳动保护，公平竞争，同时承担一个企业应该担负的社会责任，为社会增加就业机会，提高社会财富。
加班受益最大的是谁？资本家。
一个正式工作岗位，国内意味着五险一金，工作场地、设备费用，以及一系列间接费用，譬如行政和管理费用。
如果你加班，只需要给你加班费就可以了，更别提你主动加班不要报酬的义务劳动了。
这能替资方省多少钱？
而不好的地方，就是本来这个岗位需要三个人，现在只要两个人了，于是有人因此找不到工作。这个人有可能是你，也可能是其他人，总之，这个社会一定有人因此失去了一个工作机会，对吧。所以一个原本某工种需要300人的公司实行996，那么它现在招200人就够了。
企业不但因此逃避了社会责任，还减少了成本和支出。而它因此减少了就业机会的这个后果，却需要由全社会及你我来负担，这不是占全社会便宜、不正当竞争是什么？譬如京东一边裁员，一边要求996，就是这方面典型了。
之前看见过一个消息，说某投资大佬说，如果国内的创业者去国外，绝大多数可以秒杀国外创业者。实际上这是扯淡，真这样，为什么都回国创业才成功？在国外都有哪些成功案例？难道国人都不在国外创业？显然不是。真实的原因，是国内可以无序竞争，不正当竞争，诸如抄袭、剽窃、侵犯版权、996，不胜枚举，嗷，还有金融服务费什么的，你去国外试试？都不用想，你敢这么干的结果，我可以用我国一千古名篇里的话来总结——创业未半而中途崩殂。不坐牢就是祖上积德了。
工会最大的作用，是保障工人利益，争取就业机会是它最大的目标。所以在好莱坞，演员以加入演员工会为荣，演员工会加入有门槛的，其实并不容易加入，一旦加入了你要保持身份，就要承担相应的义务和责任，如交纳会费、不能随意加班等等，如果你老板违反规定喊你加班，那工会就会为你出头。就这样。
在好莱坞，演员工会的主要对手，就是代表资方的制片人和制片公司、电视台、流媒体平台等等大boss。
996不是不可以，有些特殊岗位和职业，确实需要996，但需要严格的规则约束，有相应的法律法规配套，而不是现在如同原始社会这个样子的野蛮生长。
ps：说得干得多于是才能得到更多这事，我以前也写过，到底是不是这样呢？有兴趣可以看看。
https://www.zhihu.com/question/39997502/answer/98613805

冬至情渐远课 · 2021-6-11 07:18:17

看图，图源自网络。侵权删！
如何看待马云 4 月 14 日再谈 996 的长文，称其不是单调的加班，关键在于「热爱和奋斗」？-1.jpg

来自微博博主“写不出稿苏见祈”https://weibo.com/u/5143952113

暮色紫目翱 · 2021-6-11 17:41:37

马云先生，说句不好听，这话还轮不到你来说。
热不热爱，奋不奋斗，那是我们的事，不是你的事。
这里诡异的地方在于，本来做五休二是本分，996是铁人。而马云、强J们却妄图把855定义为耻辱的懒惰者，把996定义为懒人线。
这就是他么的变相涨价的惯用套路!

你即使十倍百倍地卖力标榜你乡村教师的身份，你依然是资本家，是剥削阶级。
无论你做的事，对社会主义发展有多大促进，你依然是资本家，是剥削阶级。
无论你方便了多少人的生活，你依然是资本家，是剥削阶级。

羊群中的个体，可以说&#34;我要努力奋斗，好好吃草长身体&#34;，这没有问题。
牧羊人摸着羊头，关切的说&#34;你要努力奋斗，好好吃草长身体&#34;，那就有很大的问题。

我们尊敬马云，是他因为对社会贡献大；
而我们尊敬铁人，却是因为他们收入高，给自己家庭贡献大。
世界上有很多事情值得尊敬，独独站出来呐喊&#34;不给我拼命打工的人是懒虫&#34;并不光彩。

这世上，不光给资本家打工是奋斗。
给孩子讲作业、参加家长会、陪孩子遛狗逛公园，陪老婆旅游、看望丈母娘、走访小舅子，帮父母洗脚、带父母体检、病床前尽孝，通通都是奋斗，都需要心血。

资本家妄图让我们浑身上下都只剩一个标签--出卖劳力的泥腿子。
只有我们自己知道，除了泥腿子，我们还是儿子、女儿、媳妇、女婿、父亲、妈妈、兄长、姐姐、弟弟、妹妹、爷爷、奶奶、姥姥、姥爷。

我们并不欠你马云什么，你马云也没资格对普罗大众指手画脚。
你已经拿到了你的几千亿，享受了你的名与利，你不是救世主，不是大善人。我们享受的便利是我们拿钱从你手上买的，是拿劳动换回来的。

无民大大大顿 · 2021-6-12 03:26:14

这篇文章完美的展现了“春秋笔法”这几个字是什么意思。
说句不客气的话，这篇文章我不太相信是马云写的，即使确实是，也是经过了大段阿里家大笔杆子的润色，这种文章在外人眼里似乎很有道理，在职业编辑眼里，真的不算什么。
作为知乎上活跃的职业编辑之一，我来给大家解析一下。
1.淡化996和劳动法之间的关系，将其美化为合适和不合适的问题。

关于“996对不对”，法律自有规定摆在那里，这个问题并不是关键，关键是我们认真思考过自己的选择了没有，我们人生的意义和奋斗的方向在哪里，思考清楚了，就不会纠结，懊悔……找到喜欢的事，不存在996这个问题；如果不喜欢不热爱，上班每分钟都是折磨。找工作如同找对象，真正的爱情你不会觉得时间长，但不合适的婚姻是度日如年。

2.将996和“成功”直接挂钩，很多名人之所以成功的原因，是他们996乃至于007。

但是这世界确实有很多996，甚至007的人。不仅仅是企业家，大部分成功或有追求的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是996以上的。不是因为他们有超常的毅力，而是因为他们超爱自己选择的事业，他们为此付出超常的奋斗和努力，才获得了常人没有的“成功”。

3.进一步美化996，点出之前马云言论主题：996乃至于007是幸福的。

每个人都有自己的“快乐点”，把奋斗者全看成是为了欲望，利益和财富名誉追求的人，那是因为他们没有找到自己的快乐点。有一句话叫累觉不爱，但是还有一种情况叫爱觉不累。
: {: q F/ R/ O: L7 C) L( I当然每个人对“成功”的定义也不一样，对幸福的定义也不一样。很多人说自己只是一个打工仔，工作就是养家糊口。但打工也要有尊严，为自己热爱的工作和事业而打工的人是有尊严的。

4.把自己摘出来，表示阿里的996和自己没有任何关系，是员工自愿的996，这句话意思就是我把员工的理想当成了我的理想，所以阿里为了我们员工一起996。

不过，企业不要觉得付钱就可以让员工996。企业负责人应该思考的是，你的成功是否就是员工的成功？你的快乐是否就是员工的快乐？你有没有帮助员工找到他的快乐，还是你只是逼着员工996? 如果你觉得你的干部员工全没有理想，全都不努力，那问题一定是出在你自己身上。因为你只把自己的理想当成他们的理想，而没有把员工的理想当成你的理想。

5.混淆“工作”与“个人提升”的关系，强行把工作和个人素质进步混为一谈。

真正的996不是简单的加班，不是单调的体力活，和被剥削没有关系，因为现在的人并不傻，可选择的机会也不少。我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。那些能坚持996的人一定是找到了自己的热情之处，找到了金钱以外的快乐之处，他们享受自己在八小时以外的学习、思考，探索的路径上，找到自己工作快乐点的人是幸福的，有福报的。为加班工资而996的人是很难持久的。

6.灌鸡汤，将个人成功归结于每个人的努力程度，言外之意即996才是利用时间的最好方式。

我有什么，要什么，放弃什么，这是我常常问自己的。人生就是不公平的，有的人生下来就很钱，有的人生下来就很会读书，但是有一样是公平的，就是我们每个人每一天都是24小时，选怎么过这24小时，决定了我们会成为什么样的人。追求每分每秒的工作生活平衡，追求点点滴滴的事事公平，长期来看就是最大的不平衡和最大的不公平。生活既不公平，但也很公平！

通篇下来有道理吗？
对不起，一点道理都没有。
劳动法是要遵守的，不然就是废纸一张，996的人真的未必成功，况且成功者大多数是给自己工作，我从来没听说过哪个矿工能挖煤挖成老板的。
997乃至于007并不幸福，因为人的一生不仅仅是工作，员工之所以996是因为钱和迫不得已的生活，而不是因为理想，或许有一部分是，但并不会被你代表。工作和个人提升没有任何强制关系，工作未必能带来个人提升，两者或许是相辅相成的，但不是强制关联的。
而每个人的努力程度真的能代表成功吗？
那对不起，我真不觉得王思聪比我努力多少。
言尽于此，无话可说。

黄浦江边落日圆 · 2021-6-12 06:57:56

谢邀。
公关只是让马云软化了一点口气，相当于把“你们活该996”改成了“您们应当996”。中心思想是没有变的。
甚至进一步提出希望大家为了福报996，最好能不要工资。
如何看待马云 4 月 14 日再谈 996 的长文，称其不是单调的加班，关键在于「热爱和奋斗」？-1.jpg

我只希望通过马云本人的现身说法，那些叫他“马云爸爸”的人能够看清楚，“马云爸爸”爱不爱你们这些便宜儿子。
我觉得这张图可以用很久。
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最后照例是两学一做时间

有背叛阶级之个人，无背叛阶级之阶级。

ps:感谢各位对这个回答和这张图的喜爱，图片是我在几个q群里看见的，没有问到出处。可能有人误会是我做的图，水印是知乎自动加的，所以这里我编辑一下去掉水印。我相信做图者的初衷也是希望以这张图撕破资本家的面纱，反对强制996，把这张图传播开是好事，喜欢的朋友可以自取。
————————————————4.15更新——————————————————
因为评论区有部分朋友对这次反抗996运动有疑问，比如“工资包含996不加班可以辞职”以及“XX职业比程序员更累程序员哪有脸反抗996”，对于这类的疑问，拿我在评论区的回复说明一下我的态度。
1：强制996违法。

首先法律是规范死的，法定工作时长和加班要给加班工资是法律规定的事情，能钻的空子只有“员工为了奋斗自愿免费加班，他打死都要加班我拉都拉不住”，资本家正是以裁员来威胁员工自愿加班，是奋斗的员工得益还是资本家得益想必不言而喻。但是请注意，根据劳动法，其实裁员违反合同的话劳动者是可以申请劳动仲裁的，只是很多劳动者甚至都不知道法律在保护他们。

2，员工加班要有选择权，加班要付加班工资。

员工当然要有选择权。比如您不愿意加班，您有地方回，您可以站着离开，ok的。但依然有一些人不愿意加班，却上有老下有小无处可逃，被资本榨干了最后一滴血以后裁员，他们是躺着离开工作的地方。请看最近自杀的京东员工，请看那些被裁员的京东“兄弟“。再翻翻资本家们前几年的语录和现在的语录，你就会知道，996到底是为社会服务还是为资本家服务。

3，落实《劳动法》是劳动者的核心诉求。

这个国家能有一部劳动法，是革命先烈用血换来的，只是现在被资本家用钱把它垫在空中，不让它落地。劳动者们要做的，是不让眼睛被金钱蒙蔽，让这部悬在空中的法案落地。很显然，现在反抗996的呼声，不是因为劳动者不想奋斗，而是劳动者看清楚了为资本家奋斗的结局。

4，有些人觉得，程序员不是好东西，拿那么高工资还喊苦喊累，不愿意奋斗。
我有张图送给他们：
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我想说：
大米不是早8点晚10点的家乐福产的，新中国的发展也不是靠资本家996奋斗来的。看看上面那张图，1924年的童工被机器碾断了两根手指，但他为资本家摇旗呐喊。有些人跪着，觉得别人站着，很不开心，认为所有人都该跪着——可是，为什么不能所有人都站着呢？劳动法本来就是要劳动者站着还把钱赚了。
想站着还把钱赚了，有错么？
我是想站着，还把钱挣了！——张牧之

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如何看待马云 4 月 14 日再谈 996 的长文，称其不是单调的加班，关键在于「热爱和奋斗」？-4.jpg

雪地里的小哈 · 2021-6-12 16:03:19

马老师其实心里门清，看这几个例子：艺术家，科学家，官员，运动员，政治家，全是给自己打工的。两弹一星元勋们是为国家打工的。怎么不举打工仔的例子呢？这逻辑就不自洽了啊。996ICU给老板挣豪宅nen模唱风清扬，这内心得是多强大。
要我说，马老师端得太久，有点放不下了。挣钱不寒掺，别说不爱钱。996就996，别解释，大家都懂。非得给自己贴金，真当全国人民都是瞎子还是智熄呢？！

另外插一个半月谈三谈996
如何评论新华社半月谈明确指出 996 违法的说法？奋斗，必须是自愿的，支持它的是对事业的责任感和对未来的信心。对于企业强制推行的996而言，如果没有制度落实员工利益和企业利益一致的刚性，没有制度保障员工有坚实的未来，奋斗就无法存在。当员工缺乏长期合同的保障，随时都会被裁员，没有确定的回报来奖励责任感，甚至连加班费都拿不到，这时候奢谈奋斗无异于“何不食肉糜”。在人口红利的尾声阶段，强推996是一柄双刃剑，以杀鸡取卵的方式压榨员工，必然透支未来，对企业的长远发展带来负面效应。

不得不说，这碗由明星企业家精心烹制的鸡汤虽然看上去很高大上，但明显有毒，劳动者很难笑纳。还需要警惕的是，这种毒鸡汤论调无异于对奋斗精神的解构，对建设法治社会的消解，它一再被端出来，将对弘扬奋斗精神的时代主旋律构成干扰，有思想上造成混乱的危险。

996不是奋斗的代名词，它更多涉及法律与利益层面的问题。奉劝有心推动996常态化的人们:请在法律框架下，老老实实拿利益说事，不要用那么多高大上的说词混淆视听，而是切实拿出能让劳动者心甘情愿和企业同甘共苦的利益保障制度。我们需要的是合法合情合理的奋斗精神，是对自己对家人对国家敬业尽责的奋斗精神，把这些割裂开来，奋斗精神就成了无源之水，无本之木。

作者：半月谈
链接：https://www.zhihu.com/question/320288592/answer/652767505
来源：知乎
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渐日很 · 2021-6-12 20:21:30

自从马老板4月11号散播“福报”以来，这已经是第2次回应了，然而，不出所料，又是一碗鸡汤，而且又馊了。
马老板错在哪了呢？
马老板第一句“啰嗦”就是：

关于“996对不对”，法律自有规定摆在那里，这个问题并不是关键。

真的是滑天下之大稽！
法律问题不是关键，什么问题是关键呢？如果996不违法，那么一切争论都不会产生了。马老板为何就无法坦坦荡荡的说一句“我承认996违法”？
把法律问题抛在一边，马老板就立即开始熟练地熬鸡汤了。
先是说没有人喜欢在强制996的企业里工作，让你觉得他似乎有点人情，可是这人情刚刚持续一个自然段，就话锋一转，开始谈996、007的好处了。
什么艺术家、科学家、运动员，什么两弹一星、神五神六、国家民族事业，超乎金钱，一堆让人看了以后恨不得立马烧了自己拿去炼钢的话。
然而，马老板列举的这些人和普通员工有关吗？
艺术家、科学家、运动员的奋斗，是为了自己的理想事业，他们的事业成功则可以收获巨大的利益或者垂名青史，他们的奋斗是实实在在的为了自己的利益、名声或是理想奋斗。
然而在企业打工的普通员工呢？股权是老板的、成名是老板的、建设的结果也是老板的，老板在为自己的理想奋斗，他们的理想凭什么要和老板一样？
他们的理想可能是在城市里有一个舒适的家，下班回家之后休息娱乐与家人共享天伦，让孩子平安幸福的长大；他们的理想可能是赚钱去世界各处走走看看，让自己不局限在三点一线的生活；他们的理想也可能就是下班后可以打开steam、王者荣耀或者B站。
马老板说，干部员工没有理想、不努力，问题出在了自己的身上，然而马老板根本就忘了，绝大多数员工的理想就是他嘴中的“没理想”、“不努力”啊！
马老板为什么会意识不到这一点呢？
因为马老板已经脱离了群众、脱离了普通员工、脱离了无产阶级许多年了。马老板每天的理想都是星辰大海，改变世界，张口闭口便是“让世界没有难做的生意”这样的宏图伟愿，并且也认为人人都该有这样的理想抱负。即使尽马老板最大的想象力，哪怕是想到了绿化西北的荒漠，拯救非洲的贫民，都不会想到普通人的理想根本没有那么大。
于是，马老板为我们送上了一碗又一碗，莫要说吃下，便是闻也闻不下去的馊鸡汤。
然而，我们还是要感谢感谢马老板，当然不是感谢他带给我们的福报。是马老板用切身言行告诉我了我们，他所在的阶级和绝大多数普通人不是同一个阶级，他所代表的利益和绝大多数的普通人不是同一份利益，他让我们清醒了过来——必须与资产阶级划清界限，斗争到底！
<hr/>这是一篇新的文章，为大家解释了996为何是非制度性的，以及如何产生的：
Holy Chen：我们为什么要旗帜鲜明的反对自愿996？