加拿大联邦自雇移民答疑，务必收藏

加拿大可以说是最具有移民包容性的国家之一，移民项目繁多，但法案相应的晦涩难懂。
　　联邦自雇移民项目以其要求简单，办理费用极低的优势引起一众想移民加拿大朋友的注意，xena在此针对一些客户的问题进行答疑。

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2 X9 D5 b$ E7 l+ \7 {问题一：如何判断自己是否符合自雇要求？
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+ F7 i) _/ R3 U$ W　　第一，首先判断你的职业是否属于文化艺术或体育范畴，或者是在自雇NOC职业列表里。
6 q$ [8 k6 ^: l　　第二，满足职业要求后，就要看是不是符合自雇，或者有没有国家级或者国际级的奖项了。
这里要注意：获得国际级奖项和自雇满足一项即可。没有国际级奖项就必须要满足自雇条件，原则上，申请人不能在其他公司工作，即便与某个单位、公司或机构签合同，但这种合同不能是全职的工作聘任合同。



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4 Z3 |2 n0 D5 h1 o9 Y问题二：自雇项目获得的枫叶卡是否要与其他条件相挂钩？

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9 P9 b  Q- q4 E8 `# G　　根据加拿大移民法，“自雇”意味着申请人在移民加拿大后，不会占用加拿大本地劳动力市场的工作机会，而是能够自行以个人才能及专业技术为自己创造工作。
( D, k! F# C2 ?# g7 Z; O! I　　申请人在递交申请时需要提供未来移民加拿大的居住意向及自雇的商业计划书，表明自己确实有能力从事自雇事业。但自雇移民最终获得的是跟其他投资类、技术类项目一样的枫叶卡。申请人在拿到枫叶卡后，既可以按照原计划进行自雇，也可以去找工作。不与其他条件挂钩。
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# O* r5 p; i- v: D. p! F+ d7 M问题三：只要满足了35分门槛，就能成功？

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+ ?$ u' v9 a5 e( a' h7 W　　门槛分数其实很容易满足，举例来说：如果一位21-49周岁的申请人只要满足规定的2年自雇工作经验并且有大专以上的文凭，就已经有了至少35分。
　　但这绝不意味着自雇项目可以轻松获批，反而增大了申请难度——毕竟所有能用分数来量化衡量的标准非常容易界定，硬实力达到就可记分。而自雇移民审理的特点是移民官Officer按照客观审理要求+主观经验判断——有可能Officer觉得申请人的资历成就不够，或者判断申请人将来在加拿大很难开展自雇业务，或者认为申请人将来对于加拿大社会的贡献过于虚无，都有可能将申请驳回。
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, u: b( H* I3 ]8 B9 V问题四：申请中是否需要提供真实作品？

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　　对于申请人来说，作品是非常重要的。申请人需要用作品展示出真实性与专业度，以此来证明自己符合要求。
　　比如设计师就要提供草图或者LOGO、VI等。体育类职业可以提供给别人上课时候的照片、相应的职业证书等。


  a  b- a4 h" O1 x问题五：商业企划书该如何制定？



　　在确定申请人符合自雇要求、并且也有作品或者证书奖项来证明技能经验之后，下一步就要开始拟定商业企划书了，这个企划书的作用就是来向移民官证明，申请人有意愿也有能力去到加拿大，并且可以为加拿大社会带来贡献。
　　商业企划书的制定比较复杂，必须要了解加拿大当地市场及竞争对手，并且能够针对现状提出改变方案。
; w( w" X+ |. |' g0 B  {* N; X　　在疫情之前，我们基本都会安排申请人到加拿大实地考察。我们会根据不同职业安排好考察路线，帮助申请人参观了解当地的自雇模式和经营模式。共同收集资料，最后完成商业企划书。
疫情期间因为不方便登陆，我们就通过视频的形式，让申请人完成一系列考察，进而收集材料，完成商业企划书。
$ {- h1 u: q6 V5 H4 M5 P6 \　　这些做法都是为了让移民官认为申请人很有意愿去加拿大之后开展自雇工作，考察也是为了更好地向他们证明。



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问题六：所谓的贡献，该如何定义？
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2 B& o; {8 t: {% d( r! I# Y　　“贡献”是项目申请中很重要的一点，加拿大政府非常希望新移民可以为他们的社会带来贡献。
　　这个贡献，并没有一个明确的地域范围。由于加拿大是全世界最重视社区建设的国家，所以贡献可以围绕着某个社区开展，如提高这个社区的知名度等。
1 F. B/ n# l  X% m此外，在跟移民官阐述想要给加拿大社会带来什么贡献的时候，一定要脚踏实地，不能过于浮夸。移民官非常清楚，无论申请人有多优秀，在新环境中却未必能发挥作用。所以，申请人只需切合实际一点的去承诺想给他们带来的贡献就可以。
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问题七：面试压力太大，应该怎么办？


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　　许多申请人对面试都感觉压力很大，害怕自己表现不好。在此统一回复，只要申请人好好配合，跟着我们的节奏走，那么面试就一定不会有问题。
　　这并不是盲目自信。从2016年初开始到现在，我们已经做了太多成功案例，几乎什么样的情况都遇见过。所以到了现在，我们不仅可以提前规避任何风险，而且对于不同面试官的喜好、常问问题等规律，也有了一定掌握。面试之前，我们会给申请人安排全面的辅导。从开始准备材料到面试，环环相扣，移民团队将全程把控，确保成功率。