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; N8 t6 X! n6 h% K$ n首先我们先看原文中这句话:这次招聘实行统招统分,统一使用,将新聘用人员分配至社区后,由所在街道与聘用人员签订劳动合同,实行合同制管理。5 F/ d9 [ K- V7 u4 I2 K' e0 c
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说明此次免面试招聘不是财政供给的“编制”岗。
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0 P& z2 i8 _# R/ Z3 A& K4 r人生的每段时间不是等值的,年轻时候的时间最为珍贵,而结婚前,本科后的这段时间基本奠定了一生的基调。这段时间大约10年。
6 m. q4 G3 c) M: C+ e2 p* r& ^9 f如果其中的4-5年时间全职科研,未来又不做科研。那基本把人生最高效的阶段浪费了。这就是所谓的“清醒着浪费时间”。
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# t5 A3 p4 f1 _, J* y# Y读博士-留校-老师,已经正式成为时代过去时。$ X1 }) J) s5 k# y6 p2 C; \
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: C3 k# W6 x7 U普遍长辈观念是读博留校当个老师,时代变了,要获取及时信息,不要埋头苦干。
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学会提前为工作做准备。1 }3 \: I8 s, H6 T( M
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0 Q( `# d) Z6 ], n) a& a+ }8 j) }这些人傻吗,这些人笨吗,不是的。是他们没有提前为工作做准备。象牙塔生活要结束了,什么都不准备,只能匆匆报这种岗位。
5 J! a6 Q( ~% ?. z6 W. _某些学生工作思维不到位,就业准备不及时,工作技能积累不够,一味苦学累学,没有把握就业市场动态,紧跟政策变化,对国家导向了解不及时,导致发生了就业悲剧。(有官方通报那味了)
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; b' Q/ r6 u3 `2 f: S就业体系与学校的培养体系是不重合的,要准备工作技能
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很多学生还停留在“好好学习,就能找到好工作”的错误思维中。殊不知,导向发生的错误会导致惨剧的发生。对于非科研就业方向的学生,应该及时了解公司,企业,单位用人需求及技能需要,积极准备相关技能。, H9 x- }9 r0 S1 K. c* W/ P
以后各位博士生要勤勉努力,在校期间,就应该积极思考就业方向,明确努力方向,通过考证,实习,项目经验等,构建自己的工作技能和核心竞争力。6 B+ e" N, r4 ?9 {: I$ u
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* X$ T, Z" L) t+ F" r应该以市场对员工的期望为努力导向,而不是在学校优秀毕业为努力导向! ^& T( Q' _0 y8 b, E( A& p+ ?
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, H4 p: G$ {, X' Z. c, v所有学生都应该培养终局思维,因为他们最后都要走出象牙塔,走向工作岗位。大多数人学习技能的目的也是为了就业,因此应该以市场对员工的期望为努力导向,而不是在学校优秀毕业为努力导向,这样才能在就业中更具竞争优势。
0 S. Q( n- t3 {3 {0 x) @2 L我们要成为的是拥有学位的行业专家/能手,而不是成为找不到工作的优秀毕业生。0 h" c9 c! m+ S
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19硕博争5个无编岗位。侧面说明二线城市的人口吸附力。6 [# M& r/ f1 B6 S/ Y
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很多年轻人宁可在二线城市累,也不愿意回到四线城市。这需要政策更强力的引导。/ G4 k" T' u8 {& H& t0 q: x: l
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