奸臣当道,忠臣受害,9 y( a, N S2 o; T1 c
一般出现这种景象,2 @2 K0 a. y4 Z" ?' Q/ A; G
不管是公司还是其他团体,# Q5 x( g9 t# u1 z3 |
不是这个领导到头了,$ W3 _6 Y( k( _- E
就是这个集体到头了。
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很多时候在单位里,
: A. c0 H/ @. H3 \% x% @; m做正确的事可能就在“自掘坟墓”,
6 R: M n/ @% h4 c/ s) i+ {0 w$ e4 \这些“正确的事”往往会影响部门目标,- C3 O p" i# j+ E8 Y" J& P
或者是你领导口袋里的钞票。: g7 i/ Z+ }! w- `+ w3 s
( e1 \7 K9 D, @
你看,干死了6家虚假交易的商家,, K0 Z- j- p0 c- i. P6 D
这本身就是个好事,
8 f3 [, }, q. M$ T: D K- R既保护了一定数量的用户不被欺骗,/ M- B, m$ |: \' ]# U
又一定程度上挽回了百度的品牌口碑,7 e: C& z% a% C. d y! a T
这按说是立功了,得表扬给钱,
+ H/ `8 P! D( Z- l- n8 u+ _但在领导这却说影响了数据,% r( m+ z, v- _2 M$ O1 g1 _, N
赶紧滚吧~$ l. u, `, D" @4 J, p0 [
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该滚的是谁?- S9 L7 ~; g" g# i( P& q* A3 ]. _5 J
明明是这个傻逼领导,
3 ]/ z5 B8 I6 u2 a8 A% I, S我说句精资工贼的话,
F6 T. {' x! f1 R这种领导只顾眼前,! J7 s" F+ X, ]4 X+ r- C5 K! D" `6 i
甚至只顾自己,
# U }2 x& C% D: ^% O9 i全然不替公司着想,
6 J6 b' d$ Q8 J5 h更是迫害正值的下属,
6 R' F$ f( ]; d' B- h. L这种人也配做领导?
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愚向来都说,( F3 r1 O, H, ^0 s4 D! D; K
中国的职场其中层,非常值得清洗。
0 F- Y) a. ~ ~4 I8 j. n9 ]要反反复复的清洗,9 U p. r( ?; P* x9 d. W3 D4 o
因为中层的蛀虫多到你无法想象。
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# G' ~3 p J& Y. c: y差一点的把你的工作成果变成它的,# G9 g& i/ D5 J8 k9 ?! F2 Y0 ?
它比你牛逼就牛逼在PPT做的比你好,
) I0 r" l6 _( v7 v& M- @1 P' }8 b马屁拍的比你响,
9 q. G+ P, \9 A, h) G" p酒喝得比你多,8 Z& p5 Z6 c1 Z2 D
脸露的比你勤。
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简言之,+ r) t r, @2 B1 H# L: ]* Y8 y3 f" M
混场面,你差的太远,
, T+ O) W- F. o# [轮干活,可能你都是它的老师。# Y8 O9 c7 w L3 ?
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你别觉得我说的偏激,
1 ?: A$ S4 Q) D9 C. e1 b你多跳几个单位,* A+ C: g5 Y* E# o5 L! f4 `
多经历几个部门,+ b, W1 |& d7 H! g8 b
你会发现有真功夫," B+ r" b9 i3 Z/ h2 J0 r
能带你有效成长,
/ p. b3 c( n' r1 x" L9 p& `' j教你真本事的领导,
+ S* i9 f* Q q. @/ q跟熊猫一样稀缺。
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, l$ F$ @) j. h" S+ l. W& K% {大多数都会说“我招你就是来解决问题的!你问我那你是干啥吃的?”1 D* l: K( j8 o2 O" I. [* l
) c# v4 {" a# f0 G# R/ t看似很务实的外表下,掩藏的是一身几乎是0的本事和宽阔似海用来拼酒的脾胃。
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抱歉,说多了,7 V% [$ E$ f! f8 d G
对于百度这事,这种领导多得很,. u* F: h* R; ~
手上拿个鸡毛掸子,5 U7 A, H1 r, \9 t' Q4 x" c
真的是想开人开人,
: r0 ~0 }3 E! Q. \; u# `! j走走流程,HR甚至都不用沟通就可以直接赶人,
: s; R' X. C" a) G" m那权利大得很。/ h; p. q8 ]; n* A ~3 x# m
8 w% h3 u% p' p8 B* K专员干的好或不好,直属领导1句话的事。
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" _: H8 c/ j7 u- F愚当年离职百度也是这求样,; ?- s! F; i2 y% R
当时新换了一个领导,彼此很不对付,
' K, ~) k5 m# P" L9 e O2 h后来直接就说了,给你2条路,
! A. D! M3 Y8 d; d# }要么你自己离职,要么我这边调你的绩效目标,0 G: S* r+ y H$ m3 a: q- [9 |; r
等于我跟其他同事绩效是不一样的。
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( k! j/ ^2 l4 R- P2 K! t你看,人家就有这权利,
& u z4 p/ N4 t6 @4 M% ^让一个组的人绩效不同, a8 ?5 a9 ^- C; P, v, b
想整人随便捏个理由,
+ v. S$ H- l1 ^' o好大的官威~
" Z0 X/ T+ V w, X* P# V* s1 K: R; o- q; ]) `
有时候,当我们说一个品牌不行,8 U+ R- d: C2 o' P- d% ?) j7 W
比如百度吃人,拼夕夕血汗工厂,
- g' v6 }% N# X7 v你觉得是ta基层有问题吗?
) L% P3 I4 {9 U! M" f6 g1 c不,恰恰是从中层甚至部分高层早已烂到骨子里,4 I/ M! P6 L8 N, m/ M9 X7 X0 r2 I
基层执行它们错误的命令,7 C' `5 o! K9 v
或者本身基层也在被这些愚蠢的人压迫,: C' W5 F+ T0 k
所以往内部说,
% I3 y4 B* {6 b6 ^6 m$ P5 ^) M! Y* r猝死、暴力裁员事件就没断过,
1 _( ?1 ?" o( a& r; c& k7 l. J9 o往外部说,: i9 k0 m- L9 |$ u/ d9 ~
大部分公司都是很没出息的,
3 l" X* B5 ~0 a- y; N比如“社区团购”或者卖课的,
2 A% _! B% X/ s& o9 U7 I, K1 i它们只会瞅准百姓口袋里为数不多的银币打算盘,
' Q1 v7 g6 z$ {对外竞争不过外资,. J% C1 f. H! N, q
只能内卷去做国内这点可怜巴巴的存量。
: r! k6 N s9 P u# }- e; d$ ~
& _) o% R- _& Y这也是华为在这这么多单位里,
; v _) }) _+ d; z! l1 _* _" j" o$ e还算有点口碑的原因,
: d% t& b, P# ? d起码人家还能去抢美帝嘴里的肉,- p D" v0 U" G! Y
其他公司呢?
5 f0 M" a4 J, |9 N# y都是没出息的盯着我们的菜篮子,
& ~2 x8 V& }5 ~/ _或者就跟百度这种,
! l5 a: C* q4 ~0 l# _* G: A留着那么多虚假交易的商户,
! ~1 _4 R* I W* E只为了满足自己的数据,' l* ~# h$ C0 _+ L$ [
其他的,他们压根就不考虑。
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0 L' X: i9 m2 |3 C. t4 g! }还是那句话,
# [" H, ^( _9 W! `2 B不管是任何团体集体,
7 g3 }* m. H8 a: S( q/ m奸臣或庸臣吃的满嘴猪油,1 i0 Q6 N% R( g# ^2 F" O
忠臣能臣在外面喝风啃树皮,( o/ r2 O# P; [0 V# @* i
这个团体的丧钟已经拨好了倒计时。
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+ m- Z! u' j2 E1 ^3 Q9 o2 U这一点,$ d) D" s( g( O/ ? Y
在过去被反复证明, }. q) ?2 ^" R. d5 W
在今后的会被一直证明。
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3 [) A6 K& @9 X) ]; K [3 x( c以上
# a+ @) T: R* ~1 T: z- b+ r* u& V非常感谢你的阅读!
, w( e4 ?: W/ W6 T$ L, L公众号:宝哥胡扯淡 |