9成职场人厌恶酒局,为何职场酒文化依然盛行?背后的原因太扎心

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查看2868 | 回复0 | 2022-5-15 16:38:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
要问起现在职场人最讨厌的是什么,估计9成人的回答都是酒局!
9 m* R  ]" c8 a2 K可即使有这么多人讨厌,职场酒文化却依然十分盛行。不管大企业还是小公司,几乎每个人都逃不了应酬这件事!+ f9 k0 J& j' I  U
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其实,细想想,大家如此讨厌酒局却又不得不去的原因很明显,无外乎是因为这3个方面!0 X2 C; @+ }. Y5 y! t

" P" b9 I% g- p& E. W. k& H1、为了养家糊口,为五斗米折腰
' @( Q  {) E8 E正如那句话所说,“世人慌慌张张,不过为碎银几两”,可就是这碎银几两,让无数人都折下了腰!行走职场,如同江湖。人在江湖,身不由己。这才是广大职场人士躲不开、绕不过的“大坎”。过不了“饭局关”,就很难在职场上混得如鱼得水。4 |% r7 G& D9 {# U3 i
虽说每个月工资就那几千块钱,但还是要看上级领导的脸色。毕竟发薪的决定权掌握在人家手里,领导安排的酒局也不敢不去。万一领导觉得你不给他面子,背后给你穿小鞋,工资也不按时发放的话,每月定时要还的房贷和车贷怎么办?3 X1 G2 i: ?, |2 Y: s" P% C* {9 ?) Q

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同事小林坚持保持自我,不向饭局糟粕文化低头,一心一意钻研业务,领导让他参加应酬,每次都是百般推脱,惹得领导很不开心,给你面子,你都不接,给脸不要脸了。几次之后,领导再也不带小林参加饭局了,慢慢疏远了他。小林也听不到最新消息,其他同事也有意识回避他,慢慢孤立他,很多工作配合不到位,让小林的工作难以推进。小林被边缘化半年后,无奈提出辞职,放弃了这份比较优质的工作。
5 e# Y- z' }9 R' U9 p所以,即使心里再不愿意,也只能为这“五斗米”弯腰,即使不喜欢,也不得不去做!; d' M# t  X& a# j; Q; H+ I1 s) [

& u8 s: v3 K5 ?$ b7 ]& x2、为了职位晋升,也为了职场生涯的发展* j9 g! N# ]: z7 I& F. P2 G

# f0 b3 M$ M. a& b/ t: b8 g在职场上,所有的职位都是一个萝卜一个坑,而谁能晋升的权力是掌握在上位者手中的,他们最喜欢的就是在酒局上显摆自己的权力!
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6 x/ `" H( E+ f1 U( \4 B: ^如果你不愿意参加他们安排的酒局的话,基本上晋升的名单上就没有你了,甚至如果你长时间不去参加酒局的话,说不定原有的职位也保不住,那些会来事的人时时刻刻都在盯着你的位置,一个不小心,你就被后浪给“拖下来”了!6 [0 x8 z, k5 n- |8 @! j
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# t( A: l0 n- T  m5 J3 t6 P同事华子就是这样的人,能力强,业绩优,深得领导赏识,也得到了大量资源的倾斜,让工作更上一层楼。领导暗示过华子,让他主动请客吃饭,感恩上司,感谢同事,加深感情,促进合作。可是华子不认同这种饭局的江湖文化,认为把工作做好就够了,其他事情都是浮云。
, h9 j5 W  C* Z领导有几次想带华子参加应酬,介绍一些资源给他,也推荐一些人脉给他,本意想帮他。但是,华子对饭局很排斥,坚决不去,让领导很失望,认为他是那种“上不了台面”的人。同时,华子也不懂人情世故、不懂感恩,做出业绩,也不知道请领导和同事吃个饭,让大家不高兴,认为帮了一头白眼狼。慢慢就没人愿意带他玩了,资源越来越少,工作难度越来越大,最后只能黯然出局。
5 |! _4 K, X6 E所以,为了保住自己的职位,也为了更好的发展,职场人不得不违心的去参加这种酒局!
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) c* Q% c; l* A$ x! ]& [  \3、酒桌识人,这也是领导观察下属的一种方式
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俗话说:酒品见人品。而在职场上,人心隔肚皮,领导平时时间那么紧张,怎么判断一个下属该放在哪个位置上,酒桌识人最好不过!
7 A. y0 E- x/ C% `3 f0 \. q4 J) ^7 o如果你能给领导挡酒,以后出门谈生意,领导多半会带着你,并且还会给你的忠诚加分,毕竟咋酒桌上会体面挡酒的人,情商也差不到哪里去。
8 @2 M2 |" v! v9 z饭局的关键不在“饭”而在“局”,既然要“入局”,就要遵守“局规”。有个职场金句:饭局的核心是双向的确认。领导对下属进行“忠诚度”和“服从度”的测试,下属对领导进行“表态”。在饭局上,领导敬你的酒,其实就是服从性测试,如果你不喝,领导会认为你不听他。喝杯酒让你难受,你都承受不了,怎么能值得信任?
7 f9 e5 o# |; F7 ?8 }对于下属来说,喝酒就是一种“投名状”,领导让我喝一杯白酒,我都敢喝掉,就是一种表态:领导安排的事情,我坚决执行,宁愿喝吐也在所不辞。如果你坚决不喝,爱自己的胃,胜过执行力。那么,传统型的领导会不很高兴,不会把你当做自己人培养。
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如果你有酒量,但却经常躲酒的话,领导可能不会重用你,毕竟职场上事情繁杂,一个拈轻怕重又滑头的人,没有豁出去的勇气,难当大任!
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没酒量但又喜欢强出头的人,在领导心里印象也会大打折扣,因为这种人,要么爱慕虚荣,要不就是个傻子,在职场上很可能好大喜功,容易坏事,不堪重用!, ], u6 O+ M1 E* ^. N! k

* Z, y4 a1 l. r! r  j4 O, {说实话,很多职场人就是明白这些“潜规则”,所以即使万般不情愿,也要去参加酒局,谁也不是傻子,对自己没有好处的事情,想必大家也不会去做!
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  C9 [/ n' z$ Z# p' n; r* z# J不够,在职场上混的人,很容易忽略的一点就是,帮领导选酒!
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大多领导安排酒局,就是一个命令,自己并不会亲自去操办,而是吩咐给下属,那酒局就是酒局,少了酒怎么能叫局呢,而只有傻瓜才会去问领导要带什么酒,真正的聪明人,都是看场合带酒!
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如果只是一般普通的公司聚餐的话,性价比高的白酒是最好选择,君中元私藏酒就不错!
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贵州酱酒界的一匹“黑马”,纯粮酿造,酿酒师是酱酒之父李兴发的弟子曾传政。5 d. _7 c" U" l/ F4 k( P  v3 ^% E; t
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酒粮用的是红缨子高粱,皮厚不易破,单宁含量高,配以优质小麦高温制曲,为优质酱酒打好基础,再加上一年酿造周期、六年陈放,酒中的有害物质挥发完全,同时给酸类和醇类足够的反应时间,生成更多的风味物质,让酒香更浓郁,酒花更饱满。
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  v  \( J  N1 r, M1 c# ~开瓶闻酒,酱香突出,窖香、粮食香夹杂其中,非常好闻;倒酒入杯,酒液清似琥珀,轻抿一口,幽雅醇厚,酒液成团不散,生津后自然入喉,落口爽净甘甜,酒香沉入心脾后满口生香,就连酒嗝都是满满的香味!$ Q! O3 `( a" r- h; M
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不过,这款酒宣传太过低调,很多人都不知道,非常遗憾,但是酒质很好,用在公司聚餐时非常不错!2 I2 R( v! Y6 q+ P! q. F8 i$ s
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如果是领导宴请更高级别的人,当时高档白酒更有面子一些,除了飞天茅台外,可以试试国台酱酒
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国台酒是茅台镇第二大酒厂,多次荣获名酒金奖称号,实力不俗,它旗下的产品也很多,国台酱酒就是其中之一!
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0 {+ a$ x# z- h1 _% z: z" X这款酒采用的大曲酱香工艺,存酒是用的特制的陶坛,透气不透水,最适合新酒老熟,开瓶爆香,浓郁酱香中带着陈酿的窖香,不张扬,内敛稳重!0 n2 j# o0 D) T' {. }4 _% b
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入口醇厚幽雅,回甘明显,细腻饱满,回味无穷,而且知名度很高,用在高端酒局上非常合适,下次再安排酒局是不妨一试!" b# w- Y$ o5 K/ r
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+ J  C7 I' r, X# i好了今天的文章就到这里的,关于职场酒局,你还有什么想说的,欢迎畅所欲言!
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