如何看待网上说的:凡是有阿里、华为经历的一律不要?

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查看6005 | 回复5 | 2023-11-24 06:12:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
如何看待网上说的:凡是有阿里、华为经历的一律不要?
静美人2017 | 2023-11-24 16:26:17 | 显示全部楼层
霍去病和卫青饮酒,谈起李广,满脸都是鄙夷之情。) `* y( J5 d. Q, R
卫青不解,说:“李广能力还不错,你为何对他如此轻视呢?”
# q1 R: A6 x/ }, v霍去病说:“李广的才能,不过是能身先士卒、与士卒同甘共苦而已。当年韩信评价项羽说:‘项王见人,恭敬慈爱,言语呕呕。人有疾病,涕泣分食饮,至使人有功,当封爵者,印刓敝,忍不能予,此所谓妇人之仁也。’今天李广的行为,和项羽又有什么两样呢?纵然是项羽,也不免在垓下败给高祖,李广难道还能比项羽强吗?带兵打仗,只要能够指挥得当,论功行赏,赏罚分明,士卒自然就会用命。又哪里需要将军和士卒同饮同食呢?我看李广迂腐、虚伪,绝非可用之人。”8 k0 R3 A( f8 A7 w! S. @
卫青听了点点头,说:“你说的有道理。我也认为李广的才能在眼下的大汉没有用武之地。不过我还是不否认他的才能,我认为如果易时易地,他的才能也是非常有用的。”
6 }( m. I  ^% ?! g  `/ R8 h霍去病说:“什么时,什么地?”; [5 g4 G- z# Z1 x5 {
卫青说:“假使有一小国,国弱、兵少,军饷辎重供应不足,士卒大多是临时征用的平民,羸弱畏战。这个时候,将军高高在上,奖罚分明的管理方法,就行不通了。因为要奖,你没有东西。要罚,一罚他就逃了。这个时候,李广那样的所谓妇人之仁,反而有用。他和士卒同甘共苦,用道德和感情绑架士卒,让士卒在没有奖赏甚至连军饷都没有的情况下,还愿意跟着他去冲锋陷阵,这不是能力吗?再假使大军在外,强敌环绕,粮饷供应全部断绝,军中断粮,人心思变的时候。这个时候,一个平时高高在上,不愿意和士卒同甘共苦的将军,还能靠着所谓奖罚分明服众吗?这种时候,那些平时看起来妇人之仁的将军,反而能聚拢一批死士,愿意在没有回报的情况和他同生共死呢。比如项羽在乌江自刎的绝境之下,身边还有二十六个勇士愿意为他殉死。这也是能力啊。老实跟你说,如今大汉兵强马壮,后盾坚实,这种时候,你确实是开疆拓土的不二人选。但如果是筚路蓝缕、白手起家的时候,那么我宁愿手下都是李广,而不是你。”
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寒川 | 2023-11-25 03:32:43 | 显示全部楼层
以我这么多年以甲方的身份伺候这两大祖宗的经历来简单说一下,尽管都是在卷,阿里和华为还是不一样的,华为是在过度消耗,阿里是内耗,单纯地给你添堵
! Q( F9 @/ j* B0 k& Q# v举个例子/ _' e7 m! n0 J  _
假设你和同事要看电影,现在你俩距离电影院还要走5分钟的路,考虑到还要检票还要找座位,你定定心心提前15分钟出发
8 y+ F' s: x8 s7 U如果同事是华为出来的人,他会一把拽着你往前飞速狂奔,你一边大喘气一边向他解释说时间够用,他非但不听还拿出一个鞭子抽你,威胁你必须5分钟以内要坐到位置上,不然抽死你/ O4 `2 s5 }8 `) x$ `+ }& w3 v: m
2分钟以后,你腿也断了,肺也炸了,身心俱疲地坐在电影院的位置上昏死了过去,华为同事在你边上等待着电影开始且露出了满意地微笑,过了一会儿他朝你脸上泼了一盆水把你弄醒,想着在电影开始之前跟你商量1分钟从这到家的可行性' T# K( x: M0 n' O7 z
如果同事是阿里出来的,他会先往你身上挂一个100kg的负重,然后再让你公主抱着他往前走,而且不允许走马路,必须翻山,美其名曰顺便帮你锻炼身体
- J0 f+ e/ W/ P7 m2 T% e5 e: L你好不容易驮着这么多玩意儿翻山准点到了,这货麻溜地从你身上翻下来往自己的位置上一坐,还不让你坐
4 P; X) |* Y0 R5 w5 u- H& V; b你问为啥,他冷冷地看着你,让你反思自己为什么是准点到的,为什么不是提前5分钟到,想清楚了写一份PPT给他,他通过了你才能坐下来看电影2 s5 j; r, u/ q* ?/ k
对于我来说,以上的这些情况还有个前提,买票付钱的那个人是我1 u& f; J+ B* G& Q2 t
<hr/>答案居然火了,感谢各位捧场,想着针对评论区不是互联网B端行业的小伙伴们说明一下为啥我明明是甲方,还这么惨,为啥乙方这两位大爷这么NB?1 U$ X3 H: {( d/ j8 i2 a
这种奇葩的情况主要是由软件产品的特点与合作方式决定的。% E# m8 ?- i. F5 [1 \2 S/ o
常规的互联网软件产品有两个最核心的内容,一个叫页面交互,一个叫数据交互
0 l1 ~* I& b$ ]( L8 j假如你不是专业产品或开发相关人员,所谓的页面交互你直接理解成点什么按钮跳转到什么页面,或者说跳出什么弹窗,页面有什么变化即可;而数据交互你可以理解成系统的某个层面的数据传给另外一个层面,或者某个系统的数据传递给另外一个系统就行,不完全准确但大概就是这么个意思
( b4 v/ Y4 \: ]' O2 x  F  B7 X这就导致一个问题,你在购买任何一个软件层面的产品并且想要融入进自己的系统时,并不是买来就能用的,涉及到页面和数据的交互,需要由产品出设计方案,双方开发进行联调的  D+ X$ |& p9 j  D1 b' c0 o
简单来说就是由合作双方中的某一方提供标准接口,另一方接入自己的功能和数据,像我手上的产品线在跟华为合作时也会让对方提供标准的API和SDK,我们自己编辑画面融入对方的能力,如果是更深度的合作,会涉及到协同开发
2 h" D, h. R  V7 L- H! w这种合作方式导致真正意义上的甲方是付钱的公司和老板本人,而对于甲方公司中的相关员工来说,是多出一堆工作量和非本单位的同事
- W1 v2 X, G( I) j/ O没错,虽然名义上我是甲方,华为的驻场人员和协助开发是乙方,但本质上我和他们在一段时间内就是一个项目组的同事,更近一步来说我突然负责了一个项目,大部分的同事还不是本单位的,为什么说是我负责了,因为老板追进度和查看产品质量不会找华为,都是拿我是问
1 S- n: L  q6 M" b" l( F然后就出现了答案中的场景7 B4 {# w1 P7 {
不过,吐槽地确实夸张了点,一般来说我们和华为配合的过程中,通常还是会双方讨论并设定阶段性的时间节点,只不过华为的小伙伴会在时间仅过去1/4的时候就会狂逼我方进度,恨不得在1/3时间段的时候就完结当前事项
9 w: i# j+ ?% |1 q; R8 k9 e  B( I至于阿里,虽然我这条业务线配合的不多,但是为数不多的配合中永远有被对方PUA的感觉, G$ u4 l, j3 h1 b
之前公司隔壁的部门的核心产品线是跟移动和阿里的深度合作的,他们的平台有一部分的功能会涉及到我这边,然后我也就参与了这个项目,参与的不深,那段时间印象太深刻了,我每天第一时间考虑的不是用户需求和项目进度,而是怎么躲坑,怎么推卸责任,怎么打太极反PUA,TM背锅背怕了
. L# I% K4 _+ o8 P, V<hr/>更新2023.07.21  s# R4 X# M+ n- N! D, }4 Q
可能我举得例子让大家对华为产生了一点小小的误会,华为绝非卷B这么简单,我举的例子中的另一个重点是强势- }/ a! o. Q0 v* [% ^
跟华为的合作中,不管你是甲方、乙方还是合作伙伴,华为都是以爹地的身份跟你相处的
$ W/ ]2 W) j0 |最近我们公司跟华为和声网三家公司为咪咕做一款产品,过程那叫一个精彩3 |: R+ l- o) I4 f' K
本来咪咕出技术架构,我们公司出方案,声网出底层技术,华为出设备,结果因为技术架构的事情,华为的SR和咪咕PL几乎天天吵架,要知道移动也是一家极其强势的公司. Y1 g, z% b& q7 k$ v/ \$ }4 C$ {, c
经常是我们开会讨论方案的时候,华为的工程师进来拿出一份自己的方案,要求我们一定要照做,我们之前定好的方案,或者讨论中的方案,问都不问,直接推翻;咪咕做的产品大多数是给移动自己用的啊,是不是多少尊重一下甲方的意见?& ^2 I& I: ]2 u8 y+ z1 I3 R
华为:甲方?不存在的,我华为说完了,谁赞成?谁反对?
* N8 t/ ~( H. M8 `咪咕:我反对!
/ R, v0 [: ]" W/ `" @3 E华为:*&@¥*&……@&#……¥*……*@&%
% `* Z6 W3 k" A4 O" b! X移动:#@(*¥)&*@#(¥(……!¥#(……! q0 s1 m7 J9 Z% E9 [$ [
本来以前我们公司跟华为点对点合作,我早就习惯了,而且我们大多数合作的是华为云和产品部,这两个部门相对其他部门来讲配合度要高一些,这次是军团的人,那叫一个耿直
% J7 U: v2 p/ \! b但是财大气粗的移动根本不惯着他们,直接开怼+投诉,于是我们公司和声网天天吃瓜
7 l) g* N4 B9 h另外吐槽下移动
9 ]0 g6 K5 u, n8 _+ f9 y% T相较于华为和阿里,移动绝对是我服务过的所有客户里面除了中石化以外最强势的,主要体现在一切以领导的喜好和标准为准6 m- w) Q7 C; f% ?4 ?- a7 t5 U
云空间这款产品不知道大家是否了解,是移动拿出来服务中小型企业的产品,对标的是飞书、钉钉还有企业微信/ l' K1 f3 t5 |1 j1 [/ a1 n
我跟你们讲,从功能到UI再到操作链路,都是领导拍板的,用户画像?市场调研?竞品研究?不存在的,我是领导我说了算
, t8 i; a" I3 I7 p而且提需求提时间从来没有个准话,各个部门由各个部门的领导,每个领导都有自己的想法
. z6 E7 R% j; _& U7 H跟移动合作你面对的好似一三头六臂的哪吒,还是人格分裂的哪吒
5 d0 e8 F/ @  ?$ y这个头龇牙咧嘴举着红缨枪戳你屁股让你跑快点,那个头用浑天绫捆住你让你再等等他要汇报领导,还有个头用风火轮烫你屁股让你回家
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刘久田 | 2023-11-25 06:05:40 | 显示全部楼层
我很小的时候听过一个故事,某村一家人娶了个媳妇,这个媳妇之前在宰相府的后厨做工。
% V; G! L- y$ j( `; J婚后大家请她露一手,做两个菜让大家见识见识,
! z% K! _2 g% P+ y! ^& a她说不会做,因为她是宰相府后厨包子房的。; O9 \$ y& _5 P) y, I7 z
让她做包子,她又说不会,因为她是包子房馅料组的。
0 G! Z0 L/ u) c0 F5 R+ h6 E/ N5 W4 E2 w让她做馅料,她又说不会,因为她是馅料组专门负责切葱丝的。。。8 }2 s! `5 j5 z' }) U+ ]9 s$ d& z
葱丝切的那叫一个地道。。。
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街角386 | 2023-11-25 09:56:39 | 显示全部楼层
我现在的公司氛围很好,大家心态都很平和,对前来求职的面试者出的题也不会特别刁钻。/ n7 ]/ J  {6 J# l9 M/ W
但是以前我去阿里面试P7的面试题我都记着呢。如果一个阿里P7及以上的来我现在的公司面试,我用这套题来考你不过分吧。
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阿阳937 | 2023-11-25 13:12:40 | 显示全部楼层
太卷了,我爱人前年面了一家芬兰公司,入职的时候HR就明说了,该请假就请假,下班就回家,休息时间尽量不联系,因为之前招过一个阿里出来的,把他们卷怕了。
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