为什么领导们都爱用保温杯喝水？

知乎太年轻了。
* U, N7 e* A% M! c1 b- o% J! `如此简单的一个问题，陡然之间变得云遮雾罩。
不管是政府机关，还是大型企业，甚至于一些私企，都秉承了中国的政治传统，不搞特殊化。
搞特殊化是一个很要命的标签，一旦被贴上，领导要考虑晚节问题。
反腐败、反以权谋私、反权钱交易等等，背后的一个重要因素就是领导干部谋求特殊待遇，不和群众打成一片。
什么叫做和群众打成一片？
2 a* u9 I0 K/ ?# C9 I办公室后面有个卧室？新来女大学生秘书？工夫茶根雕？30几万的手表？经常到湖畔私房菜就餐？不叫同志叫老板？对属下有意见不搞批评教育，抬手就是一耳光？
这都是典型的腐败公开化。
这里面的教训深刻。
: c$ @+ \1 S( }所以特殊化这根弦要时刻紧绷，不敢松懈，特别是四十多岁的干部，还可以往上蹦一蹦，要注意影响。
" J$ ~, y7 |2 ]  Y0 Q% i$ I0 s# }年轻的基层干部，未来并不明确，有想往上爬的，有无所谓的，年轻化的思维比较活跃，就不太注意这些。但是已经坐上位置的，就要三省吾身。
人手一个保温杯，坐办公室、出差，兜里一揣，干练利落，拿出来还是单位发的，这就是和群众打成一片。
, l; z2 X8 W3 h. h个人的想法和欲望就被这个小小的不锈钢杯子隐藏起来，让人捉摸不透。
& B" G3 x7 X: X" I! s- y  |# W开会的时候统一使用瓷杯，依然没有特殊化，这样会议就显得有民主化作风，这样的会议形成的决议就有执行力。
保温杯就是一个标志，体现出的就是一个单位的风貌。
更早以前，还有搪瓷缸子和暖瓶，红皮笔记本和英雄钢笔以及中山装。
反映的都是一个问题，不搞特殊化。