测评｜不知道自己的兴趣？霍兰德告诉你

最近的一段随机采访在网上火了，也让北大数学系的大神走进大家的眼里。


% h# j' f; h1 A2 X$ j面对镜头，语言朴实：


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北大扫地僧 韦东奕

“我就是对数学比较感兴趣，

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也是通过数学竞赛一路保送……

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从小喜欢看题，不是所有的题都写……

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我可能不大喜欢和别人交流，

对收音机比较感兴趣……”

6 m3 _; o( j  g当年韦东奕18岁获得国际奥数金奖，父亲接受采访时也谈到：
* Q2 i2 t$ S8 `/ V2 c( h4 ^“没有什么秘诀，主要是根据他兴趣，有兴趣他就自己爱学啊，从小学就自学的奥数，这个成绩的取得并不是一天两天取得的。”
' t/ C! }; d+ x- h! G兴趣是最好的老师，没有兴趣的事情容易让人感到枯燥、反感……兴趣往往能让人更能耐得住寂寞去钻研（举个栗子：韦东奕不看电视不用微信……），从而积累能力，收获价值，也加深了兴趣，每次循环都是对生涯的推动……


现实生活中很多人当被正文八经地问到自己的兴趣是什么的时候，往往说不出口……今天想要推荐一个可以帮助大家挖掘兴趣的一个测评工具——霍兰德职业兴趣量表
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霍兰德职业兴趣测评（Self-Directed Search）是由美国职业指导专家、约翰·霍普金斯大学的教授约翰·霍兰德62年前提出，霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为探索型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
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高一下学期面临选科，3+1+2，我该怎么选择……高考结束刚躺平没几天，爸妈就来问我想要填什么学校、什么专业……实习结束，毕业在即，大学四年的专业自己不是很感兴趣，但是又不知道自己适合什么样的工作……工作3年，平平淡淡，目前的工作没有喜欢也没有不喜欢，但是成长速度缓慢，怀疑自己是不是不适合这份工作……
, y/ P8 @2 Z2 K, N9 Z

以上的场景是不是似曾相似，可能是你，可能是你周边的朋友……

青春哪有不迷茫……

面对这些问题，我们都可以通过霍兰德测评作为抓手，与来访者进行探索。无论高中选科、高考志愿填报、大学生的就业选择还是职场人士的转型再定位，霍兰德测评的应用可以说是十分广泛。