教育行业迎“新方案”，延迟退休势不可挡，好在还有一个好消息

疫情带来的后遗症并没有全部消失，全球经济依旧持续低迷，本就严峻的大学毕业生就业形势问题越来越凸显，大学生陷入新一轮就业危机，越来越多的毕业生，开始寻求新的就业方向，而成为老师就是不错的选择，毕竟教师职业的确有着天然的优势，带薪寒暑假可自由支配的实际多，稳定体制内拿铁饭碗，不用担心被辞退，再加上国家相关部门都在提高教师各方面待遇，教师职业幸福感也在节节攀升。

但随着教师的退休年龄或将延迟5年新调整的提出也成为了老师家长学生们所重点关注的问题，哪些原本快退休的教师，没等到心心念念的退休，而是等来了延迟退休，原本退休计划全部落空，老师表示一时之间接受不了，年轻教师表示，好不容易等到职称名额空下来，这下延迟退休，是不是会影响自己评职称呢，老教师则更担心自己的身体跟不上了，而且老教师现有的知识体系和教学方式也难以适应现在学生的需求，不仅如此家长们也更担心了，延迟退休会不会影响教学质量，因为无论谁家的孩子，都不愿意交给爷爷辈的人去教，老年人在家里都需要被照顾了，更何况要去学校教书，到时候晕倒什么的，到底谁来负责任呢。

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在笔者看来，老师不应延退，弊大于利！老师每天超负荷工作，身心疲惫！谁会去统计一下中小学老师的寿命有多长？好在教师群体也有好消息传出来，据悉工资也要提高，随着教育发展不均衡，基层教师缺口也越来越大，为了吸引更多人从教，除了基本工资不同涨幅外，还将有一项额外的补贴，那就是教龄补贴，可能有的人根本看不上这项补贴认为太小了，但在笔者看来，只要有开头，后面也会越来越完善的，各位老师要保证身体才是。

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延5年的前提是，死在岗位上的发十年全额退休金。

年龄大，教育的确跟不上时代发展节奏，身体精力都达不到新时代要求，况且年轻人找工作也难度加大

教师的待遇整体超过医务人员许多，特别是乡镇卫生院的医务人员远低于乡镇的教师待遇。

说来说去教龄补贴何时才见？

谁家的小孩愿意让60几岁的老头来教

太累了，钱少也不管，希望早点退休

理想很丰满，现实太骨感，其中的苦只有教师知道。

延长二十年吧。到时让孙子推着轮椅送我到学校上班，也解决了孙子的就业问题，不错。

五十五岁后到学校服务岗位！