不受学生欢迎的十类班主任

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不受学生欢迎的十类班主任3 B" ~+ v' y0 X, e

1 B# S7 @8 ?8 S  \7 V0 W6 `不受学生欢迎的十类班主任0 r; \7 Z* [3 Y6 ]
  班主任是班集体的管理者和组织者,其教育思想及观念的新旧、人格涵养的优劣、知识水平的高低、教育艺术和方法等等,都对班级建设起着决定作用,对学生成长起着潜移默化的影响。学生对以下几类班主任评价较低。' t0 B. h$ d0 B- L! z7 q
一、放任型, P7 D. S( r  E* _* T8 O7 z
  一则责任心较差,疏于班级管理,对班级的现状缺乏全面准确的认识,对潜藏的问题没有敏锐的了解和足够的准备,班集体缺乏凝聚力而走向涣散。二则民主意识过强,宏观控制不力,不能主导班级的良性发展,导致学生主体意识强烈而严谨踏实不够。5 T% L2 \0 z+ o0 t4 K; `
二、专制型% W$ k  |9 o4 n+ o$ s9 a/ O
  具备传统的家长作风,信奉“师道尊严”的古训,却忽视了现代教育的规律——教为主导,学为主体。不能充分尊重学生人格的独立,不愿承认师生人格的平等,最终师生关系将走向对立。
: [; q' Y; \" [- R& h三、刻板型
. ~; s* G$ O9 [+ `! Y  性格古板,不苟言笑,即便治学严谨,爱生敬业,但心灵缺乏沟通,教育难以唤起学生情感的共鸣和思想的认同,学生只能敬而远之。
) n, G2 A% c5 {5 t7 `) _& ^. X3 l4 y四、责罚型5 s4 l/ C, s5 F
  缺乏耐心,教育方法简单,相信“棍棒之下出孝子”,惯于以罚代教、以罚代育。无论是体罚还是心罚,短期效果虽然显著,遗憾的是难以听到花开的声音。! t. f" i  _# J& e
五、保姆型
& f1 C( C5 w; c! z# V/ r/ c  事无巨细,揽之怀中,包办代替。爱生之心真切感人,但琐碎小事中,却丧失了锻炼学生的良好机遇,培育的幼苗不曾经历风雨的洗礼,只能成为温室的鲜花难以长成参天的大树。. q0 G) h! U* ~/ W: {
六、唠叨型
' g0 c! O! k) w( \% `5 @3 S7 B  N  凡事常在嘴边唠叨,虽用心良苦,却常常收获无奈。即便用温情的母爱调和也难以消融厚茧筑成的“防火墙”。殊不知,教师的语言就是一门艺术,需要精心的提炼和认真的准备,才能动其心、导其行。
4 i, `* `5 q3 L/ E七、功利型$ @( X0 a; ~0 v5 g% a
  急功近利,做法违背教育规律;或者私心作怪,言行不能成为表率。即使初衷是维护班级或学生的利益,功利性的做法和无法掩饰的虚荣心会逐渐让学生失去信任和尊敬。( \/ x, D" l  V( d, X4 J
八、偏爱型* ]7 v8 o6 Z' P8 W
  厚此薄彼,不能一视同仁。情感的天平失却了公允,爱的阳光也会在学生心中投下阴影。学生何其敏感,一旦感受不到老师的关爱,怨恨和偏激就会在心中滋长,带来的可能是终身的负面影响。
* N4 S0 Q, ~7 D5 o0 ^% g0 L+ u/ t九、知识单薄型
# u6 \. \5 x8 Z! g$ y) M  只有一碗水,难解众生之渴。面对几十双渴求知识的眼睛,解读几十个灵动丰富的内心世界,教师唯有不断充实和完善自己,建构立体多元的知识框架,才能底气十足,游刃有余。
/ P% K, _$ H; H2 W- _+ k' M十、唯分数论型
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