为什么体制内大家看起来都很平庸？

为什么体制内大家看起来都很平庸？

1、只要能吃苦，就会有吃不完的苦。
2、只要能干活，就有干不完的活。
0 x- Q) U- ^- d( T8 L# q3、我们单位有些人夸我能写材料，我都是直接说我不行的，都是百度的。
) I+ O* y9 e* ]1 j, _4、建议以后多表演几次“一时语塞”。
5、体制内的用人原则就是好用就往死里用！钱？加班费？什么加班费，这是对你这种年轻人的锻炼，你们以后总归要高升的，这种锻炼的机会应该要把握住。年轻人眼光放长远些，不要整天围着钱打转，把本事学到手才是你一生的财富，好好干！我就觉得和你一起进来的几个人中你最与众不同，下次推荐……是吧！去吧！
! M& H  B1 W- R+ s6、不要问单位能为你做什么，多想想你能为单位做什么。
7、我说∶我没有车房！
; c) T3 F2 S9 }) @领导说∶那正好晚上住单位加班，几年加班费攒下来正好买车买房。
我说∶我没有老婆！
领导说∶单身同志不用顾及家庭，这个月的项目就辛苦你留下加加班了！
8、我们单位有个会弹吉他的，三十多有家室孩子都上小学了，有联欢会就得去弹一个，肉眼可见的惨。
9、不要让办公室的人知道你会修电脑，不然以后办公室的电脑，打印机，路由器这些东西有问题都来找你了。甚至别的办公室也来找你。最关键的是这些设备被你维护过后出了啥大问题就得你来背锅了。
10、讲奉献越讲境界越高，谈待遇越谈心胸越窄。
11、我昨天才看一教授说：要多干活，多吃苦，多吃亏，不要抱怨，现在吃苦和吃亏，但是领导会认识你呀！以后领导要是提拔肯定提拔你呀！
" p9 f* `! c$ X9 ~) k6 Q* L. c& z12、我同事比武大赛拿了第一，现在年年送他去比武。
13、你们都有特长啊，因为这个仕途顺利了不少吧？

我很早就从事业单位出来了，但不少亲戚还在体制内。一次上亲戚家吃饭，正看到体制内工作的弟弟在电脑前，抓耳挠腮发愁做PPT。
. A, [( W/ v$ e! {: V' h我:   弟弟，在写什么呢?
弟弟：在写一个宣教PPT,  正好你来了，帮我看看出出主意。
+ P6 z% g$ z, }  }+ V: q# Q我：嗯，这个PPT模版不够新颖，可以换一个更吸睛的。
. `) X: O& w1 x+ x8 A. ~3 R" [& [弟弟：领导没这方面要求。
2 p1 G# b7 i2 ]/ `我：那把内容改一下，语言生动一点儿、最好是押韵短语、朗朗上口、易于传播。
弟弟：领导没这方面要求。
我：那......把动画做得活泼一些，这个宣教针对哪些人，就添加他们喜欢的画面。
: q& c3 a9 v7 J$ ~0 f1 [5 p& I3 b弟弟：领导也没这方面要求。
/ N3 F8 N6 L/ r$ A/ ]. R我：......(有些气了）领导没要求，那你自己要不要学习与进步？
. f) i3 t/ W7 `; b/ ?弟弟：姐姐你说得对，可是领导没这方面要求。
弟弟才大学毕业两年，就变成这样了？
' B- b+ M1 h6 |# y, w你说为什么大家看起来都很平庸？......
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没想到这篇小文引起大家的关注，补充一下：
9 ^9 W" [* l: @  s评论区有知友问我：现在觉得我自己聪明还是弟弟聪明？ 姐弟间无法比聪明，位置不同、视角不同，做事的策略、方法自然不同，何况弟弟从小就真的挺聪明。
这个PPT后来就是按弟弟自己的想法去做，尽管在我看来非常boring。
弟弟大学毕业两年变成这样，我只是觉得挺遗憾。
: [& R  F9 s" o: q% G后来的后来，弟弟有了孩子，经济压力不小。
: P5 V/ `/ O0 X* g0 K  U而他，提又提不上去，混又混不甘心，走又走不了。
他现在眼里已经没有光了。
" M' V+ n( U4 [" n( ~体制内，虽然听领导的没错，但要往上走，还是要有些本事在身上的。
千万别被某些佛系领导的“没有要求”，弄得自己也彻底佛系。

有没有可能，平庸才是人类的常态。
0 F5 c8 }! k5 }9 D, r体制外的职工看起来不平庸吗？格子间写PPT的白领、打电话的销售、办公室的小文员、工厂里的工人、网约车司机、快递外卖小哥、农民。哪一个不是平庸的普通人？
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5 Q" J- p' h% F- j& O/ M明明我们大家都是平庸的普通人，何必不承认呢？难不成了看了几天知乎、抖音、小红书，就觉得到处都是人才，说好又好听，你超喜欢这里。
我也超喜欢看知乎上的精英坐而论道，喜欢看抖音、小红书上的小姐姐搔首弄姿。但是这些人都离我们很远。
: b& Z) v- j& J* s& `' }在中国月薪5000块钱就超越了90%的人。真以为大家都是年薪百万的人才吗？
/ j; x+ z& f% @4 d, j人类社会永远是少数精英领导着无知的大众一起前进。这也就是帝王将相的故事才一直被大家所津津乐道。
9 k0 |* |8 o) N7 F2 `$ ]- X7 F你要想让自己周围的人不平庸，你是不是应该选择高校、科研院所等高知群体集合的单位上班呢？
但是这种地方，普通人怎么会有机会进入呢？就像很多人读了个大学，才知道大学老师是自己根本无法企及的存在。
3 `) a7 ]% D% V* K  ~+ r为什么我们的父母辈那么希望子女考公务员？

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我们的父辈，都是六零后，七零初的那一代人。他们出生在计划经济年代，是穷着长大的一代人，他们童年就经历过动荡，也是中国改革开放的亲历者和见证者，他们的日子是从穷到小康。一句话概括：看过大江大河的他们，和涉世未深的我们。而我们呢？我们和他们比，我们娇弱的就像温室里的花朵，哪像他们经历过大风大浪。
' S" n( ]' |8 [/ P* K" O经历过大风大浪，见过事事变迁，人生半百的他们，终于发现了一个朴素的真理：那就是体制内虽然不会特别富裕，但是小日子过的肯定没问题。父母经历过那么多波折，少数在商界混的成功的，希望孩子进体制，不要吃那么多苦，多数混的一般，广大普通劳动者的父母，更希望孩子进体制，尤其是去当公务员，因为体制真的是一个抗击风险的神器！
9 Z% o1 M" {* \# ~% V他们那些当公务员的同学，日子过得不会比自己差，甚至比自己过的还舒服很多。
4 D9 n" G2 U. k$ t0 j1 |! o& F7 Q$ f而我们，却有一个错误的认识：觉得在大城市写字间当白领、写PPT、敲代码，就比父母当年进工厂、当纺织工就有出息的多。其实，只不过是生产工具改进了而已，我们当白领和以前父母当工人，没有一点区别，没有一点提升。
不要觉得父母唠叨，不要认为父母的思想落后，现在是什么信息时代，知识爆炸……干什么不赚钱，当公务员就那么几千块钱一个月。因为你的父母对你是最了解的，你在他们眼中是最优秀的，但是他们实际也知道，你就是普通的一个人，成不了什么网红、明星、赚不了什么大钱。一辈子安安稳稳，娶妻生子，平平安安才是正途。

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2 g; o' V: y- _, S, e公务员，是包容性最好的工作。它不看你家庭背景如何，教育背景如何，是专科还是985毕业，只要你专业符合，条件符合，你都可以报考！同样的题目去竞争，谁的分高谁就进面试；而面试的时候是盲面，不会因为你的背景和学历而造成歧视，只看你的发挥。只要你发挥好，成绩好，普通本科生也能击败985的学生。
1 E0 K, A3 i7 j我们知道，稳定的工作的有什么？医生、教师、公务员、银行业、垄断性大国企。医生，不是医学专业的做不了吧，公务员的岗位有很多的却是专业不限；教师，这个准入门槛也比医生低一点，但是你看看现在三线以上城市的市内中小学老师，基本都要求本科或者研究生是师范类专业了，公务员很多岗位是专业不限的；银行从业者，你家里没背景，你能在银行里呆的住吗？垄断性大国企，一般人谁理你的简历？
8 f' X# I9 T8 V& q, v而公务员，录取的原则就是公平和四海五湖。公务员另一个特点是，考试准备周期不用太长，你利用好自己的碎片化时间，下了班听课，好好准备，都是有机会考上的。
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很多人觉得，公务员就是一个月几千块死工资，一眼望到几十年的自己。没劲，世界这么大，我想去看看。
年轻人，醒醒，不要眼高于顶。你们被父母保护的太好了，这个网络上成功学的广告太多了。
: R# K7 u: f& o3 Q我们都是平凡的普通人，仅此而已！

车间轮班的一个妹子，有名的歌唱大赛拿过奖。
每次组织活动就把她借走，又不补人过来，结果就是他们班的大姐一个人在常驻，其他班的人轮流帮忙派人打下手。
妹子排练连轴转累得苦哈哈，最后发八百块钱请大家吃一顿花一千三，其他常驻人口怨声载道。
5 v" [* Q, W3 _5 Q几年后，妹子终于鸡娃把嗓子鸡坏了。

科长：你们谁懂电脑懂代码的？
A：我会！
  D! A8 f2 U' H, r; I科长：那好，这边OA系统需要对接厂家，我们有个需求需要加，厂家说要改源代码，你帮忙改下源代码吧？
A：MMP。。。
) z0 |+ f8 Y/ x/ o<hr/>局长：小B啊我看你朋友圈，你会拉小提琴是吧？
' X3 ^: e: m# t" ?; B% Z- dB：是学过，会点
) o0 y3 m; D$ c$ h. b" C: P局长：那太好了！联欢会我们需要出节目，就你上吧！
（然后每次默认都是你）
<hr/>科长：这有个活，小C你接一下？需要对接这些部门，也需要做那些事。。。
C：我试试看吧。。。
（以后就默认是你的了）
<hr/>科长：小Y你是计算机系的，得了我电脑你帮我修一下吧！对了网上不了了你帮搞一下吧？我们老年人不懂电脑，这个系统你帮忙调一下吧！什么？不会？你计算机系学了些什么啊！
<hr/>加班前
领导：今晚需要个人在这赶材料，小D就你了，如果加班太晚明天给你调休！
小D：（忙到了11点）领导，我赶完了，明天能调休不？
领导：啊我们局的事很多，调休就算了吧。年轻人应该多干点。
<hr/>
. h4 s3 P  Y" W0 v* ?: ?1 {体制内，枪打出头鸟就是第一要义，很多不属于你的活只要你接了，就默认是你的，甩都甩不掉了。所以该推的活一定要推，反正我就是啥都不会，啥都做砸，身体还落下了一身病，求放过我别让我老做垃圾活！
体制内的生态就是，多做多错，少做少错，不能不做，能者多劳，多劳者基本确定不会多得。就这生态，本来哪怕不平庸的人都会努力变得平庸。