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<hr>许多人在国企混了大半辈子,结果就是越混越差,还不如刚进单位时有激情、有干劲。6 I, e8 g6 r2 ~+ B
前些天,一个老油子同事谈道:“在国企待久了,感觉自己已经与社会格格不入,前些天碰到在互联网行业工作的老同学,人家说得我都没听说过。”+ n" s- a& N3 W
现在的他,每天除了正常上下班,就是回家照顾孩子,做家务,一点也没有那种工作起来“视死如归”的气魄。9 I5 m" X2 f Y8 Y% }. C$ N% Z
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- T' i$ e! @: ]- }% g# B0 r遇到点难题,感觉自己无力胜任,好多次领导安排任务,都是费劲了好久才能做完,感觉自己废掉了。8 e+ [9 E* ]; ^8 m) Z1 C. X
其实,人在国企,生存是有技巧和秘诀的,在国企上班,懂得这6条规矩,让你驰骋职场!& F5 d4 t. V1 f8 e2 ^( q# a1 Y% }
1、不要偷懒,不然最后废掉的是自己, Z% `0 q9 U6 B+ ~
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在国企,有了相当于“铁饭碗”的工作,不少没有升职空间的人,则少了许多的斗志,多了些油腻和自暴自弃。* |/ ~0 J4 o7 ~8 n
殊不知,真正厉害的人,从来不开历史的倒车,从不做没有难度的简单事物。$ `6 w1 C. n U5 z P H
他们从来能够找出需要突破、创新的工作,并且改善目前的工作,让自己时刻充满上进心,那才是能力的体现。
$ y7 z5 e6 ]4 C) O看似很小的一个思维方式,却能够让你在单位备受尊重,假设有更好的工作机会,你依然是“首选的积极分子”。
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2、没有做好本职工作前,不要乱帮忙
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很多人往往把自己的工作完成得一塌糊涂,却要把别人的工作揽在自己身上,让自己越做越忙,手脚离地。% l7 d- B7 U, b2 J- h4 }6 R
胡子眉毛一把抓的习惯一旦养成,疲于奔命一旦成为日常,距离你下岗的日子将会越来越近。% q) M; A8 x) x! n" {/ S" b% _
无论这样的领导,都不会喜欢工作杂乱无序的瞎忙族,反而更喜欢拿结果说话的高效人士。
( U" d* y! }" z7 r6 F, [遇到同事需要帮忙,先检视自己的工作是否搞定了,没有搞定的话,千万学会用拒绝帮自己脱身,不然你永远焦虑着、迷茫着、低效着。9 j8 O4 ?+ _- ^
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% X! j% u" M6 F/ H1 D3、管好自己嘴巴,不要口不择言* U; g* Q2 B. l {+ v- j/ F
7 f" |- H; e& F" s有些事,就算烂在肚子里,也不要轻易与人说,避免惹祸。4 ^, p( q& X& s& d$ j H
比如,别人的闲话,你说多了只会让别人觉得你嚼舌根,喜欢搬弄是非,让别人对你有了更多的提防和警惕;/ [* O6 N! e I x1 w
自我的炫耀,尤其容易引起别人嫉妒的话,容易招小人的话,千万要三缄其口,保持城府,不然你会吃尽苦头。% d8 h- ]+ t6 Z4 R
但凡在尔虞我诈的职场上,就离不开人性的险恶,保持一份警惕,独善其身,或许是最好的生存方法。+ I& i; d# R9 E9 S% m* n
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+ N6 N6 w, m6 n* W; R4、不要招惹小人,惹不起躲得起# e2 {% \% W& F3 K8 S8 c
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人与人之间,最可怕的,不是相互利用,而是互相暗算。( t9 H' x2 S" i' W& j" B. {. T$ W
相互利用,利用的是人与人之间的价值,能充分体现一个人的价值,贡献一个人的能力;
6 W$ s# p5 \/ n1 Z# N5 y6 x相互暗算,则是利用各种不正当的手段,就为了搞垮对方,成全自己的小利益。
. q2 D8 f. U: u" l1 t遇到那种争强好胜,口蜜腹剑的小人,离得越远越好,不然你的亏是无穷无尽的,永远对方会占你的便宜。* ]+ }; u7 ^& |
科学家认为:“人是惟一能接受暗示的动物。”一不小心陷入他们的圈套之中,你很难自拔。
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5、在单位里,“及时回复”是一种品质- n9 p' i+ ^, `+ o& k
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一段假期后,领导的留言你忘记回复了没有?
& X# a3 g$ g3 F) b9 O' E! W其实,当你面对领导的工作安排,你从来不紧不慢时,只会给领导留下不靠谱的印象,觉得你做事不踏实。8 X4 f5 e1 l$ L# [2 h6 ]
当领导委托你办事时,必然是经过深思熟虑的结果,千万要主动积极回复,表达自己积极的态度,这样你才能入眼。) ~: _% N- I* d8 v+ m) U3 o
事毕回复,说来简单,做好不易,别冷漠了所有的期待,才能让期待变成信任,你才会越来越成功。
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6、跟对领导,勇于向前1 S3 f5 o+ g& o8 f; |6 c. _
" Q8 w: t* y2 O( ~/ u _" U+ g0 j在单位里,没有人会顺着你的意,领导也有领导的难处,愿意教你的,愿意信任你,放手让你做的领导,绝对要珍惜。
! x. u$ w# H) M6 G B* E领导真金白银投入让你做,每一次试错都是巨大的成本,甚至有可能让领导陷入万劫不复的境地。- W+ u8 v( H. Y9 g
领导没必要培养一个不完善的人,只需要能够替自己、替单位解决问题的人,所以,享受愿意教你的、愿意扶持你的领导,那是你一辈子的贵人。2 ]5 v: B, F4 J9 q( v, Q
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在单位待久了,不要成为老黄牛,而要成为排头兵,多吃点亏,少沾点便宜,多努力一点,少一点懒惰,人生才会越来越精彩。1 Y% r; j; o: m- m
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& q+ q6 I/ v" i国企里工作,你认为还有哪些需要注意的规则?写在评论中,大家一起交流。/ n: y+ u5 T f, {0 ^( P* F
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责任编辑| 小月# \7 o5 A7 f4 }$ x6 u6 X. h- U
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