当你在职场看不到希望的时候,试着改变自己的思维,试着弥补自己的不足。
% |- W( X2 `" w. W
5 s* |% P. t# a% T: N: R+ O很多中年人打拼半生,依然跟领导岗位绝缘,忿忿不平。8 {3 Y' [0 f" i5 w+ a, t
论能力,他们可以独当一面,让人无可挑剔。, y3 c% q: M# ^, K5 t
论资历,他们更是熬到头发白了。
0 }/ j- [, C/ ~* }; E9 r论业绩,他们早已为公司开疆拓土。
0 n# j/ z$ W0 Z# H可是苦劳是有了,功劳却是迟迟无法兑现。9 d/ x2 Z' M( h& e. S
其实,职场最重要的永远是要懂得经营。* s% k1 u5 i9 v; u( ^ x
7 \, k2 j3 w2 W+ o& G5 J2 L
6 h! b/ G, _! F3 t: X不懂得经营,不懂得谋略,不懂得去挖掘晋升的本质,不懂得对症下药,只能永远缺乏机会。
6 P# k6 U( \# _" }当你幻想通过自己的能力、资历、业绩获得晋升时,你的竞争对手早已私底下多方奔走,寻求一锤定音的关键人物。
3 E" _6 R' `. s7 M [$ R' }; `当你没有背景、没有关系的时候,一定要学着去编织自己的人脉资源网。
( |- n3 s/ c7 f+ u人脉,都来自于资源互换,来自于利益互换。2 L) z. a. h9 U
这些都要靠谋划。
$ X& [5 ~; v0 R; N! `, R, ^' V大多数人都无法天生有人脉,都是靠自己打拼谋划出来的。
2 B" H0 @9 Y u9 |, T$ O% j我一个朋友中专毕业,独自一个人来厦门闯荡。
" A1 b/ U7 k- ~8 n4 X: ?但是他很懂得经营,对于那些接触的人,他都用心对待,基本能挖掘到每个人的人脉资源,然后互通有无,就像一个中转站一样,构成了他的人脉圈。
7 W- |: T, t7 f- H. l% o3 ^$ k" Y经过10来年的奋斗跟经营,他已经成功在某家国企担任总经理。7 K& z: F8 N8 a$ I& s3 o8 w- ]7 s ]
喝酒聊天之余,他都不断告诫我,远离娱乐,远离安逸,多聚焦自己,多交良友,互相扶持。1 O: k! N) ?: F, Q0 `, p
他知道我是一个踏实干事的人,奉劝我多读相关谋略的书,提升自己的情商跟谋略之术。' Y7 x7 A. [% z" P" f, f
只有这样,才可能走上更高的领导岗位。: R* p% d* G' S% t/ Z. r. j
. l& w, j- J x" r2 o! z5 h* r/ h9 [- R2 w' k
一、在职场,只知道埋头苦干,不懂得讲究方式方法,就会事倍功半。( g. x2 U/ p. f- m8 ^/ ^
, D: b( _. {" N! x( \" H/ t
我有个同事就是典型的例子。
. u& _$ V( W' o6 l# P这个同事跟我同时进公司,我已经当中层10年,他还是一个基层员工。
% ~; b& i" v, Y$ K他非常老实善良,在工作岗位上任劳任怨,一心扑在工作上,根本不懂得办事的艺术。
) J% K$ [) E6 b) v4 ~8 ~/ m) J针对领导布置的任务,他更多的就是按部就班去处理,遇到问题不懂得协调组织沟通,只能单打独斗。/ Z. Z' ], B* N* p& a' W5 `
如果仅是如此,也不至于还是基层员工。* @' K0 a1 z7 H. j9 N, W3 s; W
最主要的就是他不懂得分清主次,不懂得揣摩领导的真实意图,最后经常好心办坏事,让领导对他颇有微词。$ s( W; D- o: ? |9 r h
有次聚会喝多了,他请教我,咨询我为何他一直无法被提拔。! h# `- }( m0 ^( a) |, g1 p
作为共事多年的同事,我忍不住跟他分享了我的办事艺术:
0 m! @7 p) I8 Z+ j* ?% u1、接到任务之后,不要急着去做事情,要懂得去分析判断,结合公司实际情况,揣摩领导的真实用意,适当的时候去跟领导确认下。7 o5 ~! m/ Y! ~" t& Z$ z* m
2、做事情要学会抓主要矛盾,明白哪件事情才是领导最关心的,集中精力,保质保量把那些事情做完。
8 T: ^, o$ W$ Q8 z3、办事时一定要懂得沟通协调,懂得与人打交道,把人处理好了,很多事情就会水到渠成,很多人都会帮助你。! s+ E' v1 `% E9 h0 l0 i& c
4、遇到容易出业绩的任务时,要懂得分享,让一些同事能喝点汤,不要让别人孤立你。
! v! D# l a' V2 f5、遇到一些困难事项,别人畏惧不前的时候,自己要学会挺身而出,让领导感受到你的担当跟责任心、上进心。
, Y, q1 Q% \* ?! c4 k+ G. ?) t( c1 |4 O% @/ @2 u
% h2 D: Z5 R; k( Y) j5 n" n6、事情处理过程中要懂得让领导掌握进度,让他心中有数,胸有成竹,有一切尽在掌握中的感觉。7 D. m! R- D' w7 W+ X4 M
7、趁做事情的时候,拉近跟领导的距离感,多请示汇报,让领导眼中有你,增进跟领导之间的感情。
, k: Y7 f/ \! g+ J6 C8、会做事更要懂得用心汇报,否则功劳可能就被别有用心的同事抢走。属于你的业绩,敢于去表现跟争取。' q1 I3 U; Q5 i! s7 ]4 \
听完我的办事艺术,他感触颇深。
% @1 D. N* q' _) c& @7 e其实,办事的艺术来源于实践,来自于多年的工作总结。; ]! |& ^9 ^" p3 b, H
二、在职场,领导放弃你,但是你要懂得更加努力打拼。
4 X' h0 ?; t- z
0 O. t3 {; i3 I! o6 Q5 x树挪死,人挪活。
! l1 t! T. I: S3 e5 r* v前提在于你拥有能转身的能力。, O3 y9 B4 u) G; P. ~; ]# h6 V
很多职场人士,都在过着“鸡肋”的日子,食之无味,弃之可惜。
/ d1 H" r* K) G, O) X* W3 `一方面享受舒适区,享受安逸稳定,另一方面又在抱怨上升无望,晋升乏术。
; D! i1 K3 E5 r) \6 a4 x4 m职场本来就是金字塔尖形状,越往上爬,越难爬。, o4 n; l5 p" X6 p9 |5 ]
当你无所依靠的时候,哪里有那么多伯乐来欣赏你?
, D0 a+ U& j4 C+ J% N) o' y& f, q- p3 Q# w更多的人是早早达到职场天花板,开始内卷化的生活。
6 X+ N; g3 D) Z% [) o" h# g但是不进则退,想在一个地方安逸躺平至退休,那是不可能的。( ?0 {# X/ ^ J h# G
' i+ ]1 K# g7 t7 g6 w
; c: o& e& z" O `+ J$ u长江后浪推前浪,前浪被后浪拍死在沙滩上。, i' \* L, Q0 \. w3 |
也许你能舒适一阵子,但是你的后半辈子会很痛苦,危机肯定会降临。# Y4 L2 Z, n! N) M1 {5 q
如果你没有居安思危,那么你就很容易陷入中年危机。
( t5 G: ?/ G. H$ t当你到了35岁以后,精力大不如前,工作开始应付了事,开始"老油条”的日子,领导就可能对你有意见,就可能放弃你,将你束之高阁,将你边缘化。8 {( F4 o" i# M& F8 q. O( z
这个时候,如果你依然不懂得改变,依然贪图暗地里安逸享受,那么你大概率会迎来痛苦的后半辈子。: k* W% G" ?% x5 T4 c
如果你选择改变,选择继续图强,不断打拼,不断提升自己的能力,你才可能拥有离开的能力,才可能有对抗风险跟危机的资本。- O; n" P2 L# ?" o/ z6 L3 X
道理易懂,践行实难。
! H9 i( N6 Y6 e% o! v3 _假如,你已经被冷处理,那就抓紧努力吧。* G% ]! B7 R u4 B5 i
方法总比困难多,只要你愿意,早日告别安逸,抓紧奋发图强,东方不亮西方亮,用你的勤劳换取仍有希望的明天。% e! c9 H* i7 C$ Y% E' L6 g8 u; f
: X+ u) C' ~# w
# B, b4 z: x. I( e+ M$ @ B三、在职场,要懂得以下8点:9 J- f8 N/ l3 t
3 B7 Q, S( U3 `6 I8 q V& j
1、千万不要拥有玻璃心,而要像石头一样顽强。
/ f; r/ N2 t+ D/ R' T D7 z2、使我痛苦的,必使我强大。越是让你付出努力学习的,收获肯定越大。
& B: r$ h9 u9 D6 U. A/ ]* I3、相信一分辛勤,一分收获。暂时没有太多收获,只因时机未到。
0 B( V- H4 A# w8 N' g% t4、做事要讲究方式方法,秉持公正之心是好事,但要懂得顾及他人的感受。2 d7 i4 O: @+ k9 n# \4 v( g
5、懂得抓大放小,抓主要矛盾,就是做好领导重视的任务跟项目。
K9 J$ x) Z+ t* m6、明白人际关系的重要性,在做事之前,学会先做人,提升沟通协调能力。
, p2 Q! A' C! O$ _7、不要太在乎别人的评价,只要认为自己是正确的,就坚持下去,努力做到位。8 ^* q: w% K- c8 V* r
8、要学会分享功劳,不要揽功,利益均沾,才能让你更好的生存。
5 H3 Y! A( ^* g. |在职场,懂得聚焦自己,懂得做人做事,才能顺风顺水。
4 V2 `& [ C* Y多少中年人,还一直呆在基层,无法晋升,就是因为不懂得去经营,去适应,去妥协,去改变自己。
9 Q/ f* a ~# ]" j3 b0 L当你选择逆来顺受,就不要抱怨他人的钻营。
) j* `! ^' ?( P. R6 W& D; u; s没有竞争的思维跟手段,自然而然只会是失败者。
8 Z$ [' ^# ^; j: n! y8 j1 E0 J人在职场,看透一切之后,就看个人选择。; w/ V c) @- Y7 }' O e" c
选择是否正确,没到最后一步,永远不知道。
+ P/ H& a/ O) A# L6 m: d3 ^有心人选择改变,而安逸的人,只会选择继续沉沦。
7 ]: ^# d, O" E7 I- a--END-- ! w3 U. C: h I5 _( M+ w8 I+ B
感谢您的【点赞】、【转发】及【关注@职场真谛】。
+ A& ]. @( K/ B' ~. }, z' B17年的职场经历,持续与您分享职场干货! |