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我刚工作没多久,身边同事老是跟我说拿多少钱干多少事这 ...
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我刚工作没多久,身边同事老是跟我说拿多少钱干多少事这种观点,这种观点对不对?
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2022-3-17 15:44:06
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看单位性质,看人的年龄和职业状态,一杆子打死说这个命题是错的也有点笼统。
0 u& ^" l6 i4 g; S: a3 B- z
就说体制内,国企,事业单位,这个命题我还真觉得没毛病。这些单位里的条条框框太多,规矩多,讲资历,讲背景,讲后台。。。而你面对的领导和同事也大部分是这类心态。
: H% Q9 y! X4 e( R/ m* k5 B
你觉得自己刚参加工作,朝气蓬泼,想卖力工作以获得好的待遇和晋升机会。拉倒吧,这种体制内的单位晋升是要讲方法,讲性格,讲人缘的。
& L0 p0 U# Y! ?1 T2 B
回到话题,一个老同事和你聊这个,你也别瞧不起他。我只是觉得他是过来之人,而你是新来的,两个人的立场都不一样,代表的思想方向也不同,没太必要纠结。
6 h2 @0 k( ^9 y) F+ m, x. g
想这些不如多花时间观察分析单位的企业文化,各派系人物,有几个山头,手头上的工作怎么优化完成,如果是销售类的岗位,根本就不用听他说,但是他能说这些,感觉你们企业不太像是搞业绩和销售的。
( W; J7 l: @( P# a/ {$ Z- q1 C. P
总之,我只是觉得这句话没有问题,也不绝对错。
多劳多得!本身就没毛病。但是脱离企业文化、职业前景、个人能力、个人背景去谈对不对,本身就不对。
: b+ l) t% B5 d% O
凡事没有绝对!
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