当然要看在什么样的培训机构。只要公司够高端,干一辈子又有什么不可。
) e6 f; R+ P. V- i0 r太长不想看的话,直接看薪资list。注意!本人文科!!只谈自己亲身经历过or亲眼见过的招聘信息5 [' t- O2 v' R/ q6 A" V7 Z- [ I
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写着写着讲多了,正文还会讲到教育新贵猿辅导和字节旗下的瓜瓜龙: P+ ?9 e, l2 h J& S& i, @
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5 Q6 J5 O; r" \3 }& k一、老牌头部公司
; M6 X- g1 C( |" I" I4 M; d代表:好未来(学而思),千里马计划,30w起2 {4 v5 d- L0 }
二、新兴头部公司# m5 j- w7 t1 b% ?# X+ y. J
代表:跟谁学(频繁被做空那个),A+计划,40-45w起
* b( r9 ?) b' A+ L" Y1 H6 I2 }三、名气不高实力过硬的小公司
0 |" a/ ^& x7 E% ?$ g代表:立思辰(上市公司),领世培优(未上市),薪资均为30w起,比较复杂,正文会细说3 y4 Z% Y6 E: c/ @
四、强势杀入教培行业的互联网公司
" Y* t* D8 M; e- x3 t代表:字节跳动,40-60w起,具体看分到哪个子公司;清北网校(字节收购的),200w起(仅开放社招,放出来给大家参考而已)
4 b' O; o4 p/ z( `) K, i8 Y.........................................................进入正题5 |9 I, r, S, O! s( q& T
本人情况:北大在读,社科专业,明年毕业今年秋招。由于在本科到现在做过比较多的教育培训兼职、正式实习,也计划把教培作为未来的事业,因此对这个行业还算有一些了解,来回答一下吧。PS:取匿了。5 m- `3 I0 j/ u9 v
下面这张图是我刚才从手机里截的。跟谁学,一个听着很土但工资着实诱人的新兴教培公司,在北大校内的招聘群,为了能在今年秋招抢到毕业生,从几个月前就开始拉群狂轰滥炸了。
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如果你听说过这家公司,我猜极大概率是因为和瑞幸一样的原因。在过去几个月,跟谁学这家美股上市公司遭到共计十次做空,是的,十次。然而不但坚挺了下来,市值还大幅上涨,已超过1000亿(折合人民币)。
! r* f6 K! u5 a' n8 u: p. ^事实上我进这个招聘群完全不是为了应聘,因为我也认为跟谁学的财务不可靠/捂脸,但当时就是抱着一份好奇,想看看这家公司是怎么“忽悠”的。遗憾的是,截至目前,既没能看出什么破绽,也没有改变我的看法。
$ M! W! y# Z' j9 o. N+ A9 G& r总之,40w的保底年薪,也要建立在公司不倒闭的基础上。(这里提一句,跟谁学的股价能扛得住做空,一是创始人玩资本的手段确实高,二就是今年疫情对这种专做在线大班课的公司真是太太太利好了…)
( j8 C, w4 S( C% ~! L所以,如果能够有保障地每年赚到这么多钱,我相信题主的问题就有答案了:肯定能干,干一辈子也没问题。那么,这个起薪在教育行业内,是否远高于同行呢?答案是并没有。有没有薪资相近,但可靠程度远大于跟谁学的呢?当然有。
2 R# P% a; j: T这就要提一下我上一家实习的公司:好未来(更多人知道的是它的子品牌学而思)
. o/ f/ q7 b/ \. Q+ ]/ l+ o以下这张照片摄于公司总部:
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多年之前,张邦鑫学长来到北大读研,利用课外时间做家教赚钱。发现商机后创立了学而思(中间很多曲折不展开了),最初主打的是数理类辅导和竞赛,这一块儿还没被老大哥新东方垄断,因此很快就起来了。" r# L8 K/ ?) v- [0 V' K9 Q: B
即使是没上过学而思的课,估计也该在各种地铁站、公交站牌见过它的魔性广告“网校就上学而思”。后来公司越做越大,孕育了多个子品牌,于是大家起了个共同的新名字:好未来,在美国打包上市,目前市值是中国第一,300多亿美元(更正一下,昨天市值突破400亿美元)。顺便补充一下,新东方的市值不足300亿刀,因为它的在线业务是独立上市的,叫新东方在线。两家加起来是不输好未来的。
& D( v8 g y, y% r. } Z3 B# J J7 ]$ c去年在学而思网校实习,正好赶上公司换了栋新楼,注意,不是好未来换楼,是学而思网校这个部门,给自己搞了栋新楼,不得不说翅膀确实是硬了。5 l& S2 u% _$ `1 }: l
和大多数教育公司一样,学而思的薪资构成是“底薪+课时费”的模式,目前学而思的底薪是1w,外加4k的房补。不太懂为什么不直接发14k的底薪,猜测可能是为了避税?懂行的朋友可以解答一下。然后是课时费,按每个月上了多少小时课发钱。对于大多数应届毕业生来说,刚开始工作很难上很多课,所以课时费这块儿会比较低,一般超不够6k,大家或许该困惑了,加起来才不到2w的月薪,这不是说明学而思的工资也不高吗?8 ~" R0 w+ ]4 V
这就需要解释一下,为什么跟谁学要给毕业生签保底协议。所谓的保底,就是在你没上多少课的情况下,也要按熟练工的收入水平发钱,以免初入职的员工总收入过低。过了三年,你已经成为了一名富有经验的老师,课时费达到了可观水平,你的收入会比保底协议里的钱还要多。# J1 z: X; v% Y! F
这种保底协议,现在基本是教培行业头部公司的标配,只是大家招聘的时候起的名头不一样,跟谁学的叫“A+计划”,学而思比较多,常见的有“千里马计划”等,有点类似于互联网公司给你发了sp或ssp的offer。只要你面试进了这些计划,就会签保底协议。0 g! I; l+ u0 r' C4 ~; i6 \
学而思的千里马计划给文科老师的保底薪资是30w,低于跟谁学,不过数理类的会显著再高一个level,如果是搞竞赛培训,100w我不敢说,70是有的。这里还是忍不住要吐槽一句,跟谁学要不是财务让人不放心,估计也不会拿40w的年薪去招文科生hhh,在教培行业选择公司可能跟投资是一个道理吧,收益越高风险越高。; F4 m, w: y& L
还有另外一点,教育行业目前的现状是新的公司、小的公司开的起薪反而比大企业高,因为这些公司跟大厂比缺乏吸引力,每年顶尖高校毕业生有限,想抢人必须砸钱,比如下面这一家叫领世培优的:8 x) [, H5 U# w. ~9 ]4 m. x9 h
这张图里是领世培优的“同道计划”保底薪资,待遇都在图里就不展开了。
9 g8 ^6 W) w; E' O这家公司还有一个“领航计划”,在教育背景要求上会宽松很多,很适合非清北的985毕业生。待遇也略低。薪资首年保底是30w。这家公司规模很小,只有300多人,因为是隔壁学校创建的,有认识的朋友在里面工作,所以我才会关注到。除了工资外,他们令我震惊的是有京户指标,到秋招的时候我去验证一下2333+ i1 H% i: }2 r1 w# Z
以上讲的是教培行业比较有代表性的一些公司,有龙头(好未来学而思),有不那么让人放心的新公司(跟谁学),也有不为大众所知但待遇过硬的小机构(领世培优),接下来要讲一下刚刚杀入这一行的新势力:以字节跳动为代表的互联网公司" F) Y. `8 l+ m) k P4 t) [% r
........................看来没人看,算了,就当写着玩
6 O- a0 P) ]; l& t互联网公司里面,字节跳动是较早布局教育领域的。前一段清北网校的新闻不少人了解过,开出200w的天价抢老师,一时间舆论沸腾。清北网校就是字节旗下诸多教育公司之一0 d' m: a3 H; ~: _9 S) [
这里想吐槽一下高赞的一些回答,不光是高赞,这个问题下的大多数答案都是在吐槽行业问题多、杂事多、薪资低、干不久。我相信他们都是基于自己的经历讲真话,但是很遗憾,抛开城市、抛开教育背景、抛开企业,只谈待遇,这种答案大家觉得参考意义有多少呢?4 c; \% L# F3 r3 |+ D6 }# I
大多数人没有接触过行业内比较top的工资收入,所以抱怨声占了大多数。我想清北网校这个广告,即使噱头大于实质,但至少给大家揭开了行业内顶尖待遇的面纱。当然,这个200w的年薪不是好拿的。我仔细看过应聘要求,绝对是在行业内深耕过数年的老师才可以胜任。它的条款比较抽象,我用自己的理解给大家翻译一下:$ w. d' N; i, a& W' E: n6 n; C
以小学语文为例,如果你想去清北网校,基本必备的素质是——' J% \# W4 W- b+ {: L
1.能够独立完成一到六年级教材的研发。这个教材指的是教育公司自己编写的教材,跟公立学校的课本不是一回事。这其实是所有要求里面最严苛的,据我实习的经历来看,有这个水平的老师真心不多/ H; S- }* R- @' ^
2.能根据自己的教材,建立一套课程体系。说白了就是,学生暑假来你这儿上课,你得安排好两个月的时间,每天学什么,作业布置多少,正好能让学生有收获还不太累。当然,你本人肯定得会讲课,还得讲的比其他老师好,这个不用说了% r3 X/ L) A P; k
3.上面两条要求,一个教研,一个讲课,其实暗含了其他一些要求,那就是对整个行业的把握。一个干了这么多年的名师,你不能不知道其他公司都有什么产品吧?你不能不知道其他公司的学费都是多少吧?好,你来我们这儿,把他们的策略给我搬过来(或作参考)。6 \8 L4 H, W% K# r* M
看到这儿大家也了然了,资本家还是资本家啊!钱不会白给/笑
: y( Y9 \# I0 H其实字节在教育这块儿布的局很大。今年初张一鸣在内部公开信上,直白提出教育将是接下来集团发力的两重点之一,他将会亲自主刀教育业务。
+ I) p# \4 K) V! T0 D不过还是那句话,我只谈我见过的和接触过的。由于以前投递过字节的产品经理实习,我的简历在他们的简历库里存着(话说有人知道怎么要求字节删除吗),就在这月初接到了瓜瓜龙的电话,hr问我要不要过去实习,我因为正在立思辰工作,就婉拒了。2 v ~% H1 T* Y8 x+ X( T$ Z/ g
为什么瓜瓜龙会找上我,我想跟我在猿辅导的实习经历有很大关系。有点乱哈哈哈,这里按顺序给大家讲一下瓜瓜龙、猿辅导、立思辰这三家公司。& x' Z2 d$ X) |7 ?: s7 Z
........................................................马上回来
+ f, b( \" u) s9 P9 L) b. E+ e先说瓜瓜龙。' f, d' D( v* u- o* s
这是一家专做学龄前儿童英语教育的公司,也就是2-8岁的孩子。现在教育行业的发展其实是远超普通人想象的,我们小时候都是小学中高年级才开始学英语,现在孩子们的竞争可激烈多了。大城市儿童和小城、农村孩子教育质量的差距之大触目惊心...不过这不是本文重点,不扯了。# L4 [( s1 j& b/ r1 B& T
字节跳动在教育领域的产品矩阵,恕我直言,就是挨着把教育行业已有的优秀公司致敬(chao)了一遍。瓜瓜龙显然就是在对标猿辅导旗下的“斑马AI”。二者面向的人群(幼儿)和学的东西基本完全一样,也都是打着AI的名头,其实这在业内叫“自适应学习系统”。' ~9 Y) t c3 g+ ?
所谓的自适应,有点像咱们小时候玩的剧情游戏,在某一个关卡上,你选择A和选择B,进入的下一个关卡是截然不同的。自适应学习系统,无非就是让不同水平的孩子做不同难度的题目,离真正的AI还差得远,但谁让现在AI火呢,家长们哪顶得住这个忽悠
% }; _. `. s4 k# `6 m$ z前不久,猿辅导融资10亿美元,一举成为中国未上市的教育公司里,估值最高的一家。在北京的朋友们可能注意到了,现在海淀区的公交站牌、电梯都成了猿辅导的广告,不得不说有钱就是好。
' K( V! r% F& `6 u奔着有钱不赚是❌❌的原则,我申请了猿辅导的产品经理实习。当时就被分到了斑马思维这个部门。这是我的offer:
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鉴于签过保密协议,实习日薪不能讲emmm,总之,16%的税率,每月大约交1400。大家自行推算吧。, F1 Y/ O7 I9 j4 v: K
如果要我给大家推荐一家教育公司,我最推荐的将是猿辅导。10亿融资后,猿辅导估值已超过170亿美元,我估计他家野心很大,想等到300亿以上再上市,一举超过跟谁学,甚至新东方,稳坐top2宝座。大家最近应该看过字节那个28岁退休的程序员?不就是因为公司早期拿了期权吗,进猿辅导肯定不敢说靠期权财务自由,但迅速攒够首付钱应该是没问题的(猿辅导要付我广告费!)。6 d1 q7 Y- ^3 `6 o& m6 z: w2 l
斑马这个部门的尴尬之处在于,他是不招老师的,因为他是个自适应学习系统,学习内容都是教研团队事先研发好的。所以想当老师的人不要去!但是想做产品经理,又进不了腾讯、阿里、字节这种大厂的,真的可以考虑一下。它的待遇只略比以上三家低一线,和美团、滴滴都是可以一战的。都说到这儿了,顺便列个互联网产品经理薪资表:
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当然,斑马还不是猿辅导最核心的部门,猿辅导的核心部门就叫猿辅导,地位等同于学而思之于好未来,主营业务也是在线大班课程。猿辅导的保底计划是30-35w
5 M" _9 q, B3 J r; g$ J: y其他小猿搜题、猿题库等业务都只是为了积累用户和导流,本身不盈利,所以待遇是不如猿辅导网课和斑马的,所以大家要擦亮眼睛哦# F! R/ i+ e, r4 E) P' V2 ^* C& U
好了,绕回来讲我为啥拒绝了瓜瓜龙。& g5 T8 C# m4 `8 i
我其实还蛮想去字节旗下的教育公司看看的,因为从来没接触过。可惜最近刚签了立思辰。立思辰是一家主打语文教学的A股上市公司,在市值、知名度上都没法跟前面几家大公司比,但这家在语文培训市场上是绝对的一骑绝尘,主要是教研水平实在太高,创立了“大语文”的概念。+ |/ U7 b# _3 i# u
所谓大语文,按我的理解,相当于文学、历史常识、地理知识的结合,既学中文,也学外国文学,给学生全方位提高文科素养。公司内部主要是北大中文系+北师大这两个学校的毕业生。, O: J5 [0 Y# i, L- r3 B, z
可惜的是,这家公司可能是规模尚小,营销方面不到位,包括在招聘上,也很依赖人际传播的方式,应届毕业生听说过这家的很少。像跟谁学那种从年初就开始微信群招聘的,真是比立思辰高明太多了。不过这也好理解,立思辰主要就是招中文系学生,靠着一届届学长学姐口口相传,基本上能做到不缺人。至于待遇,没有明确标准,我只能说:只要是教语文,保证不低于我实习过的任何一家。+ i' x) i8 u; L
如果是一些比较普通的师范大学,学习中文及相关文科专业的,很推荐这一家。毕竟同专业的人到一块,气氛会非常融洽。公司很多文青妹子,如果你也文青,没人会觉得你奇怪。5 ?7 n/ C, J4 P; c
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手打了5千字,要是写期末论文有这个耐心就好了哈哈哈哈。有朋友评论说讲讲新东方,好,让我捋捋思路。先这样
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% }5 r* J1 |2 a其实我对新东方知道的有限,因为英语教育从来都是一个特殊业务,没有哪一家教育公司会把小学数学、小学语文和小学英语当成同等的生意去看待。
3 g) |+ e4 @8 z6 k- W新东方以英语培训起家,时至今日,依然是行业内不可撼动的龙头,特别是在成人英语这一块,没有挑战者。6 B0 U$ a7 M) y4 ]
前两年(具体时间记不清了)赴美上市的英语流利说其实是想分一杯成人英语教育的羹,流利说的模式和瓜瓜龙、斑马AI是一样的,主打自适应系统,没有老师,所以也不会对外招聘教师岗。可惜流利说的模式是先付费再学习,显然高估了国内群众对教育类APP的信任度,近一年来亏损严重。在这里偷偷预估一下,退市怕是难以避免了。* m2 y, ?: c. s
在这里插一句,作为一个帮大家挑选就业去向的答案,我要凭良心跟大家说一句,在英语培训这块,除非你已经是一个教学多年的老师,否则绝不要去做一对一,市面上哪一家天天喊着主营英语一对一不用我说了吧。不去的理由只有一个:规模不经济,收入很低。做一对一的公司口头上喊着我们要服务高端客户,只有一对一才能满足他们的需求,但实际上收费却不高端,对教师也是按时薪给钱,起薪很低不说,底薪一般只有90-150块。
6 l9 N! e1 x6 w6 m5 |0 E我见过的做一对一还能赚大钱的,就只有新东方。新东方北京总部大楼里有很多一对一小教室,我曾经去里面参观过,地毯、饮水机、空气净化器一应俱全,确实奢华,那才是真正的做高端市场,托福、GRE/GMAT每小时学费2000元,教师分成大部分,公司只抽个场地费。如果能在新东方做成一对一的老师,每一个收入都远超过我上面列举的所有公司。
# ?/ [! j% ]- y0 O$ L9 \2 d# `0 \但是新东方的高端英语老师应聘难度之大,足以让绝大多数人望而却步。归根结底,不是新东方门槛高,是英语市场门槛高。对于清北和顶尖985的同学来讲,我们学校的牌子是进入教育行业的绿卡,只要本科学校足够牛,哪一家教育公司都敞开了大门欢迎你。可是这仅限于K12领域,也就是小学一年级到高三各个科目的教学,这其中并不包括英语。& p3 r' C2 k& Z8 @' Y/ A: \3 R
一句话总结一下,英语培训一定去新东方,其他公司里也有不错的,但绝对比不过新东方。另外,谁家说自己主打一对一英语教学的,不要去。
8 V( p" d7 @& ^我曾经应聘的是新东方的集团管培生,可惜三轮面试后没有通过,我猜测主要还是因为没有留学背景,而且我还不毕业,所以公司可能更倾向于把机会留给今年回国的毕业生?希望这不是我的自我安慰哈哈哈。. y' {, w) Z; O# f: V- {
当时竞争的人确实大神云集,学校比我强的多的是。新东方的管培生项目含金量很高,培训期三年,每半年轮岗一次,全国来回跑,是真的要培养管理层。期间会跟着俞敏洪学长学习一段时间,机会很宝贵。另外,工资是自己提,我当时没敢多报,只写了月薪2w。后来据我的了解,公司可以给到年薪30以上
% T; C/ [ w0 E9 B4 F在讲新东方的时候,我其实很为它惋惜。今年疫情是天赐风口,然而新东方并没有抓住机会。其实从新东方在线独立上市时我就判断,在线教育始终不被俞老师看好。骨子里,他是一个传统的人,坚信教育要靠传统的方式。大家看新东方的学校,大多数都是自己包一栋小楼,而不是在一栋大楼里租几个教室,做过教育的都明白,这就是骨子里对公立学校的向往。在老一辈眼里,自己的楼,自己的院子,自己的围墙,这才叫一个学校。
' B8 D4 t* M8 i) U* s% W可是时代是不等人的,在线教育已经催生了数家虎视眈眈的后来者,猿辅导,作业帮,再加上老对头好未来。如果不抓紧机会转向,恐怕别人的风口就要成为新东方的一场台风了。
w& \9 ~# T1 q2 W3 }3 x8 e( k然而,一艘航行了这么久的大船,还能说掉头就掉头吗?
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: A. B! n6 L) y/ p" o答这道题的初衷,是想把自己这几年看到的、经历的给大家择业做个参考。不过我心里也知道,人均985始终只存在于吹嘘中。真写了这种只有对985、211以上毕业生才有价值的就业指导,看的人不会很多。但好歹写完了,也算有个交代。- G k/ y+ E P9 o' R, W
有人问作业帮,我没去过,也没有熟人,不过我可肯定的是,这是一家不输于学而思网校和猿辅导网校的机构。其实它的模式跟猿辅导是很像的。6 n t8 `( c. o d& w
另外,去上海的话有精锐教育,算是上海地区执牛耳者,可惜的是市场份额太小,以至于开的工资远低于我说的这些;
- k. r; m; @9 i, t9 ]% `0 U+ T浙江有海亮集团,海亮集团最高起薪据我了解是70w,这是一家在金华、杭州、衢州等地强到没对手的教育公司,以有钱闻名。浙商确实牛....) f- F5 z& f3 O
教育市场如此大,公司如牛毛一般多,我个人了解实在有限。祝各位有意愿投身教育的朋友,都能找到满意的工作。谢谢 |