, j8 K* Y& X( ^/ n四是着力提升教师数字素养与技能,夯实育人关键“软实力”。落实数字化赋能教师发展行动,建设国家平台教师数字素养与技能提升专栏,创新名师名校长线上工作室应用。深化国家平台寒暑假教师研修,分层分类建设教师研修数字化资源,组织开展多主题多层次多梯度的线上线下教师研修培训活动。推动落实《教师数字素养》标准,探索开展教师队伍数字素养测评,助推教师队伍数字化转型发展。6 ]$ y. F. J/ U) C/ U
1 f1 B# W6 q8 z. ?$ I五是不断提高数字化治理效能,打好监管服务“组合拳”。持续优化全国校外教育培训监管与服务综合平台和教育移动互联网应用程序备案管理平台,加快实现全方位、全流程、数字化、智能化监管与服务,持续巩固“双减”成果,保障人民群众切身利益。加快健全和完善教育技术与资源装备标准体系,深度整合国家级检验检测机构资质能力,加强与教育部门、科研院所、行业企业协同,规范引领数字教育高质量发展。提升课后服务质量,持续深入开展全国师生信息素养提升实践活动,健全多元协同的数字素养培育机制。 # q8 {6 S' h& @) d2 a; Q/ M% W8 z7 A* [: y0 A
《中国教育报》2024年11月19日 第01版3 ~' \( { h% u& r5 C" L b, \
! z7 R7 A4 a) g: N1 \ j作者:教育部教育技术与资源发展中心(中央电化教育馆)党委书记、主任 李萍