首先还是例行劝退。
* O, O( G7 `- x. [" h' _从行业需求来看,数值策划是短期内仍然有需求缺口的岗位,但上升瓶颈很明显,多数只走了资深数值策划。能有精力在数值架构之余去领悟系统设计用户需求市场运营从而转制作人的相对较少。7 I- Q/ R1 v9 }! x
而且在现在立项动不动就先要个成熟数值底层的环境下,数值的价值被逐渐下沉。
; f, W% x0 I; A, z如果非要干,题主的条件还是很不错的。虽然差了经验,但先干个执行数值我看行。, D& g; s# G, q7 _6 j
如果不想完全空手入场的话,可以拿市面上一些老游戏的数值来自己折腾着玩。我记得以前的游戏很多数值文档流出,某宝当时甚至都有出售,找找老的行业论坛指不定是有的。搞一些简单的模拟或策略游戏,把数值模板套进工具里,自己做几个调整方向。然后对照自己觉得能干的品类直接去面试,能干活的数值还是缺的。
+ u: W- s* c+ V, Y祝顺利。 |