周一发求职申请& I& o/ u" _( o+ B4 @
现在的人们都是在网上发出求职申请。
5 M1 K3 e, M1 ?: F2 I+ h多伦多星报的调查发现,星期二是人们递交求职申请最集中的一天,而星期一则是一周中发送求职申请的最佳时间,根据统计,周一提交的求职申请获得面试的机率比其他日子要高10%。8 ]* |/ j- ~ B/ p- V
而星期六则是最差的一天,周六发出的求职申请,获面试机率小于一周中的其他日子。
) f+ \8 j: T4 ^! r( @2%进入面试$ q9 |+ S! t3 R. o3 x" G$ s
平均而言,在申请同一个职位的人中,只有大约2%的申请人能够获得面试机会。
: F: T8 K9 n, j& b q1 \9 C现在,越来越多的公司使用软件对收到的求职申请进行第一轮过滤, 而不是用人工筛选,因此,没有包含雇主所看重的“关键词”的履历表,将首先被过滤掉。
! D3 S- n- e' Z" }5 y7 J. Z) o在被电脑选上的履历表中,招聘人员也将只选出其中的20%进入面试,80%的求职申请将被淘汰。. d" f, ]' b, y9 [5 B
争取上午面试1 M+ {# A+ o! }. m7 ]5 ?. S
如果你最终获得了参加面试的机会,上午面试成功的机率高于下午。
9 E, v4 h: v3 ~+ u7 k有研究表明,雇主往往容易对先见到的候选人给出更高的打分,如果上午雇主已经见到了比较强势的候选人,给出了较高的打分,水平相当、但在下午被面试的人获得同样高分的机率则将下降。
& j2 `+ w3 M1 A2 P( O% {当然,面试的时间是由雇主确定的,但若被安排在下午,不妨礼貌地“争取”一下安排在上午的可能性。
/ C7 M! g4 H- X- [- D; N面试40分钟
$ Q+ \. s+ r M6 C! g @一般性面试持续大约40分钟,但多伦多星报报道说,见到面试官后的前30秒是非常关键的,在这最初的几秒中,面试官已经有了对你的第一印象,而剩下的时间就要靠你自己了,靠自己的发挥去争取给雇主留下一个好的印象。
, d' u$ E5 d/ {# C& F在面试以后, 24%的人在一个星期内得到雇主答复, 42% 在两周内获得答复。( C" N- q; b, ?2 e
然而,为数不少的人在面试之后从来没有得到雇主的任何答复。0 h0 f$ B p; a( A
跳槽有利升职,一生换职业2-3次
w& y7 a, ^2 Z4 G# |% [5 ]多伦多星报的调查还发现,加拿大人在整个职业生涯中平均先后会有约15个工作。2 x1 b9 h$ R3 f0 q* p$ w" D
这一调查说,长期留在同一个公司企业内不利于升职,而频繁的跳槽有助于升迁,如果一个人想提升职位,88%的情况需要更换雇主。
3 f/ g) A# j: k1 @5 U. H另外,大多数加拿大人在一生中会有2-3个截然不同的职业。 |