阿里成立反职场陋习小组 ，称「无条件支持员工拒绝劝酒」，会带来哪些改变？

能执行、有明确量化标准的制度才是好制度。
9 B% A7 u/ f2 ^+ J3 \, E) V为了防范“上司灌女员工酒，之后性侵”这种风险：
* A- z  \1 k8 M+ R2 ~; U正常公司会直接禁止餐会饮酒，或者规定每人饮酒的上限；
3 T* R% ^7 T( r$ E7 l( ]' `愚蠢公司的方法比较笨，会禁止劝酒；
阿里则不然，它规定的是：可以劝酒，但是支持员工拒绝劝酒。