不太明白你的意思,一般的流程是这样的:
" \) r* s- _; Z% y) y! ?+ a所有面试结束,HR会跟你沟通确认薪酬,给你开个价,比如说10k。
3 r# ]$ ^, U0 U0 H然后你表示,我不满意,我觉得低了。
' S, h5 I& V) f8 t, `这个时候HR会问你,你希望是多少,我们可以去争取。
" P1 r# V4 Z+ w5 a) a( _如果你说出一个条件,比如12k,然后HR会去争取,能争取到,OK,那就解决了。争取不到,HR会再跟你说,抱歉,暂时给不了12k,但是balabala……你看看能不能接受?
# Z1 ~, e- j9 j5 \' N! W* \* ]你能接受就开offer,不能接受就走。这是最好的模式,就是这么简单。. w3 C U* f9 R9 g
而HR问你「你希望是多少」之后,你还不愿意说,等着HR不断给你加价,10,10.5,11,11.5……这就叫不真诚。一般来说没多少公司这么有耐心的。
* j' S8 v5 V8 u# z& E如果面试结束,HR先问你期望薪酬,那就直接进入第四步。 |