网传网易一 HR 在朋友圈发表「发简历可帮忙给女同事下药」不当言论，反映了哪些问题？

劳动法小能手来了！
从法律层面分析下。
  ?. ^3 @/ R( y: P8 v目前网易已经发布公告，已经将该HR解除合同，依据是严重违反规章制度规定。
适用条款是“员工不得有侮辱性语言或不道德性行为”。


目前来看，企业的解除适用的法律依据是《劳动合同法》第三十九条。
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　 第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
/ X/ z" J' }  z9 b  C9 m+ y　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；

该事件目前已经形成舆论事件，造成了网易的社会评价降低，公司作出解除的行为无可厚非。

言论自由存在边界，用荤段子来招人，真的能够招聘到合适的人才么？