我来给你梳理下你要做的事,其实很少很少6 Z5 O" U& [7 Q- _" y/ _
办公室:采买物品、订酒店都有专门的领导亲戚,打个电话就行,记得别陪酒
- a0 T- ^. X+ b3 K人事:人员流动率太低太低,基本不用去管,党组织关系转移什么的需要跑一跑
" a3 @7 m' E0 d' y党建:组织开会,你只需要通知签到就行了,然后放视频或者读材料,然后网上找一个模板写成报告备存或者公示+ w a( P/ ^$ u
信访、综治:接收纸质、电子材料然后转发,如果要回复的话记得用万能模板,信访请务必花精力认真对待,但是不要把自己搭进去,吃几次亏你就明白了
( }, z- s6 s# m宣传:转发、打印张贴,彩打需要页面设计的还是找领导亲戚,打个电话就送来7 r) Z- T- {5 t. l0 ^. |/ r
文体、创文:还是找领导亲戚,打个电话方案就送来了,你负责对接
3 T, j( C" z! n! }( B劳动保障:采买物品和补贴,机灵点你负责名单,其他甩给财务5 K& o2 V. t& s4 [( ~
政务公开、电子政务:复制粘贴、转发
0 `# R" \$ a; c" \档案、保密:这个要学一下档案的收存和脱密时间,严格借阅,必要时一定要翻脸& [, m7 N" T& \6 e
工会、共青团、妇联、老干部:就是跟着领导去拜访,组织一下活动,没什么事,组织活动的时候和文体、创文放一起,一活两用0 ~/ {% J$ Z/ X7 Z8 Z" j
基本上,你要做的都有一套流程,摸熟了就行了,偷偷懒,有些对内的不用刻意去做- f% l, ~. [- y* I
这样很多事情,也就会默认的消亡了,保住几个原则问题不出错,自己在日常工作中慢慢学习
" v. I, k- A: d记得不要写材料,不要表现你的文字功底,不要没事找事复杂化,有事你就问领导有推荐的合作方吗,领导都会把亲戚电话给你5 x' l# k9 d6 C: W+ Y4 T5 v& Z
总之,光这些还是很清闲的,你自己列个表0 I% C7 U; D- l" Y$ M5 a
每天要做的,比如:政务公开、电子政务、办公室、信访、综治' C2 u0 |# x" k; v( r, C# s
重大事件后要做的,比如:党建、宣传
0 |) D, Y4 e3 Z8 Q6 B% o" ?每天整理,每周梳理的,比如:档案、保密9 ^0 n0 K) W; X8 _6 _
节假日提醒领导做的,比如:共青团、妇联、老干部6 k8 X, l1 g% G8 R; D- q$ o
半年你就得心应手了,坚持下去吧 |