有哪些有用的人际交往小常识?

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123461339 | 2021-7-20 10:10:43 | 显示全部楼层
推荐一本书《10秒钟让自己不同凡响》,作者莉儿·朗蒂是国际著名的人际沟通专家,她专门教授人际沟通技巧,替《财富》杂志前500强的大企业的高级主管及面队对客户的第一线职员授课,让他们成为更有效率的沟通专家。
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这是我读过最好最实用的人际交往书,上至与五百强高管打交道,下至泡妞把妹装绿茶,只要领会其中精髓无往而不利,比某些恋爱都没谈过几次就出来教人把妹的泡学大V强得多,不服来辩!
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这本小册子里面有很多trick,我列出几条供大家参考:1 H0 t& `% P8 n% G2 g

% `1 d* e  d/ Q% z# }8 q# X一,排山倒海的笑容
3 n# x) C$ |& s& c4 t; t和人打招呼时不要立刻微笑,那会让人觉得,每个进入你视线的人都是你微笑的对象。
" I5 I; X% K4 B: y2 z& z你应先注视对方一秒,停一下,把他的脸输入脑子里,然后以又大又温暖的笑容,让笑扩散到整个脸庞,连眼里也充满笑容。
; R7 T0 T0 o% {* s7 D6 ^* Q# n. ?这种笑容会将对方仿佛吸入温暖的水流中,如此不到一秒的延迟,会让对方感觉你的笑容十分真诚,且是他独享的特别待遇。
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" X, J! ]* _% Y% q$ r二,眼神像太妃糖, L& z  O3 s6 C% v
即使他说完话之后,你的眼神也不要移开,如必须移开,做得慢一点,百般不情愿似的。: M  q. Q$ `! }4 U8 Q

7 a; L$ B9 v  B" Y1 V  }, T5 v  G三,眼神要像超级强力胶6 j2 ?0 I( _5 F
即使别人在发言,你也要盯住你的目标。不论讲话的人是谁,一直盯住你的目标对象就是了。
& z; f, ~) j; h2 m, K  l- r) c3 u一个温和一点的方式:你的眼看着说话的人,不过每当说话人讲到一个段落,你的眼神要顺势溜转到目标对象身上。这样,目标对象仍感受到你对他的注意,不过感觉稍舒缓。
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% G& X/ Y- m; X% Z& y四,天生的领袖会率先鼓掌。& G/ L& T9 j2 C' A$ ?  M% ]
不论台上的名声多显赫,他的内心其实是一只畏缩的小猫咪,很担心观众的反应。台上的人看到你率领听众给他鼓励、为他喝彩时,他会把你也当做一号大人物。所以,请做第一个鼓掌的人,率先对你赞同的演讲人(或你想巴结的人)提出公开赞美。 - D, L% l  q/ `) O9 S

* i4 d# R' N3 [0 j$ [3 E五,大孩子自我中心8 Y+ t# U' }) W
对初识者予以100%的注意力,给对方亲切的微笑,整个身体转向他,全部注意力都集中在他身上。那表示你在大声对他说:“我觉得你非常非常特别!”" I! T+ ^- y3 w: ?7 v2 q
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六,嗨!老朋友
6 e  i, \9 J6 E8 T" z# T初见某人时,想象他是你的老朋友,只不过无情的命运将你们分开。但是,今天在这个场合,你和失散许多年的老朋友又重逢了!
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七,控制你的毛躁. i5 p/ U4 X) z
毛躁的小动作会让听众觉得你在胡诌,比如扯衣领、摸脖子、眼神飘忽。
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八,神骏汉斯的灵性
# A- `$ z: T: J7 A) k表达自己的看法,同时更要注意对方的反应。根据他的反应,谋定而后动。别人会说你处处仔细体贴,凡事一点就通,非常上道。
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& ~/ l; j, F) k; C( }( S4 z9 o) s十,配合对方的情绪/ N- V( ?9 ]7 W( m: ?# Y4 d
张嘴之前,先对谈话对象进行“声音采样”,以试探他的情绪状态。如果你希望别人听你的想法,你就必须先配合他们的情绪和语调,可能只要一下子就够了。聊天的重点不在于具体事实或措词,而在于其音乐性,在于它的旋律。
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十一,热情的平板乐章0 n+ t  D% }3 L6 |  c
担心一开始不晓得说什么吗?别怕,80%的人对你的印象都和你说的话无关,开场白说什么,几乎都没关系。无论内容多么平板,只要你怀着平常心,正面的心态,热情地把话说出来,就很容易引人入胜。
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: _" C, z2 B' W. o$ J) _十二,随时穿戴“那是什么”
9 a6 y5 E7 k3 @如果你去一个都是陌生人的社交场合,记得穿戴一个新奇甚至古怪的饰品,如此一来,有人远远看到你,产生好印象,就借口上前攀谈:“不好意思,我注意到你的……那是什么?”  然后你就有话说了:“哦,那是我去xxx旅行时买的blabla……”或者“哦,这是当年我blablabla……” 然后话题就展开了。
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十三,那是谁?
6 S5 C$ a( r+ d这个技巧是有史以来最少用(除了政客以外),却最有效的。
4 d# r8 ?0 q% E3 c% S3 d/ [只要请主人介绍你们认识,或问问足够的资讯,然你有话题上前打破僵局即可
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% K. U5 d9 k) a8 L4 X1 ~* _十四,偷听: @) u. j: t8 l
找不到别人身上的“那是什么”,找不到主人,使不出“那是谁”这一招,没问题!你只要悄悄贴近你想渗透的那群人,洗耳恭听就行了。听到稍值利用的借口就赶快插入,“不好意思,我刚好听到……”
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" p6 c# H. E& {1 U% W十五,高手不会喋喋不休
" H1 _! [: }& T  n! M  e在和名人聊天时,别去称赞他的作品,只要表达你从中得到许多喜悦和启发就足够了。如果真提起作品或成就这方面的话题,最好谈的是对方目前或近期的表现。不要翻出已经泛黄的陈旧记忆。如果女王蜂身边还生着一只雄蜂,记得要让它也能参与你们的对谈。2 ~6 v: X/ D$ V  n4 Z

' ~1 f8 f5 f1 g$ ^3 j; z8 a  q十六,别急着说“我也是!”
9 e- A1 T) p8 g$ M当你发现和某人有共同点,你越慢说出来,对方的惊喜和震撼会越大。如此一举,你的举止也像只耐心、优雅的大老虎,而不是毛躁、孤单、急着找伴的小野猫。附带声明:别等太久才说出你们的共同兴趣,否则会让人觉得你在卖弄。) p+ {% Z" p- ^0 E/ D2 n
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十七,你做哪一行?——千万别问4 m5 e2 ]% n( @5 [& ?( Z
正确方式是“你平常都做什么?”
: Z* T' u6 K& Z8 E8 w' q7 g留给别人一点疑猜的空间,能够显示你的高手风范。当然,你会去求证这个问题的答案,只不过别说出那5个字。否则,别人马上把你定位成:无礼又爱套交情,一心晋升上流社交圈,钓金龟婿或吃软饭的淘金者,没有过过优质生活的小角色……, N* b4 j4 h, @8 ]
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十八,“精彩,让我们再听一次”。0 D$ c# J4 w5 u9 @2 G" j
对你的谈话对象来说,从你口中发出的最美妙的声音,莫过于在一群人面前说:“跟他们说说你那次……”
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十九,有样学样& ?5 w6 G+ t2 t- M3 ~
仔细观察别人,看看他们的举手投足是有何特点。仔细观察它的肢体语言,然后模仿其举止风格。这样,对方下意识会觉得跟你在一起很自在
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二十,提前使用“我们”
' [5 H- `/ S( P" u7 X) k, o就算你刚认识这个人,也可以建立亲密的感觉。与人交谈时,跳过第一阶段(陈年老套)和第二阶段(描述事实),直接进入第三(感受及个人问题)和第四(“我们”表述法)阶段。巧妙地运用“我们”这两个字,两人的亲密关系一触即发。- v8 B' p8 }. U* {/ H% c
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二十一,速成的共同回忆
9 R4 V( [, R+ h' L1 o8 i9 z如果我想和一个陌生的朋友拉近关系,想想你们两个第一次见面时有什么特别值得回忆的共同片刻。找一些话题唤起当初两人之间的笑语或亲切感觉。现在,你们就像老朋友一样,有共同经验可以一起分享。# O8 ]+ L9 z5 P* M! y+ z
啊呀,我们真像:我们简直一模一样4 C0 ^2 L' m- s  J$ y, M' ]

# J# |6 Z& F+ f二十二,哇,是你啊!3 P, O* Q, R. L8 `. X
接电话时的态度不要给人造成一种印象:我随时随地都很快乐。态度要亲切,说话要简洁,给人专业的感觉。等对方表明身份之后,再露出温暖,灿烂的笑容,让声音里也充满笑意。更让对方感觉到,你的笑容是专为他绽放的。
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二十三,向配偶致敬
1 t* g. ~% H! J$ h! K' b每次打电话到别人家中,一定要报出自己的姓名,并向接电话的人致意。如果你是打到别人的办公室,次数不止一两次,最好跟秘书建立友谊。对方如能替大人物接电话,他也有能力左右大人物对你的看法。致电家中时:向配偶致敬;致电办公室:向秘书致敬
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二十四,另一部电话响了讲电话时,如果听到对方另一部电话响了,就要停止你的发言——必要时,就算说到一半也得立刻停下来——告诉她:“我听到另一部电话响了(我听到你的狗在叫/宝宝在哭/你老公在叫你)”问对方需不需要先处理。不论对方的反应如何,从你体贴的举动中,她已了解你是个沟通高手。
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( s, |/ z- b1 P9 ]0 `二十五,必杀赞美术
1 \2 F7 }4 b3 X如果和你谈话的陌生人可能在你个人或事业未来扮演举足轻重的角色,你要从他身上找出一个很明确、个人独有的特质。两人谈话即将结束时,直至看着他的眼睛。先说出他的名字,再把你的必杀赞美词说出来,对方必定满心欢喜。7 r# ^1 {2 [# ^/ {, u( @
注意事项:
9 \2 h7 I8 k* }' P# ^1,必须在私底下使用。假如你和四五个人站在一起,只称赞其中一个女人身材苗条,其他的女人一定会觉得自己像一桶猪油。如果你对一个男人说他玉树临风,其他男人会觉得自己成了钟楼怪人。此外,你也会让被称赞的人窘迫不已;  @5 g. e0 c9 m+ q! q
2,赞美词必须有可信度。要是有人笨到对自知是个音痴的人说喜欢他的歌声,他会把赞美当作猪吃的馊水;
! A8 m1 e0 E8 L+ g& J3,对同一个人重复使用这一招至少间隔半年。否则别人会觉得你不真诚,好阿谀奉承,必有所企图。那就不妙了。; e" y6 |$ Z8 M

4 M' d  ?. y0 J! M- s  q& | ※    这只是其中部分内容的提要,具体每一个trick书中都有给出具体案例,令人过目不忘。第一次接触这本书就震惊了,简直是为低情商人士量身打造的宝典!!如今书中内容已经完全吸收成为性格和日常的一部分,几乎跟所有人打交道都挺轻松(难道是因为脸?……
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: u6 G3 T/ G9 n$ b: }咳咳,大家不要对我的脸太感兴趣,这只是一句玩笑话……
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: ^( ?$ U9 l6 T! P5 z5 Q6 t对于评论中提到的问题我简单说明一下:
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& Y$ ~& o8 f5 F7 ]7 V' I1)融会贯通是必须的。我几乎把整本书都吃进去了,最重要的是从中领会到沟通的黄金法则:【气氛营造】。这样才能举一反三,生搬硬套是不能长久的。
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( Q) |5 Q4 P$ c8 e, K& L2)  人际关系的质量取决于你本人的质量。不要指望只靠一本工具书而不充实自己就能改变人生。这本小册子更多的是提高你的印象分,适合初次见面或者认识不久、或者在人多社交场合尽量脱颖而出,但一劳永逸是不可能的,价值交换的前提是你有价值,没有真材实料印象再好日后别人充其量和你只是点头之交。0 @- z1 ^! y! u/ U" f! u1 i
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3)家里做生意,玩得好的朋友家里背景也都差不多。我们这种环境长大的人,从小耳濡目染,基本什么类型的人都见过一点。有时候朋友们聚在一起聊天也会吐槽别人没事乱套近乎,女生莫名其妙投怀送抱,同学总想占便宜之类的……如果无伤大雅,大家都不怎么在意,但从此都会在心里划清界限。因为谁都不想跟目的性太强的人做朋友。
3 g* h1 c7 T* {8 W3 I    所以说,是不是真心的大家多少都能看出来, 毕竟相见恨晚这种情况难得一见,但方式是否得体、态度是否诚恳、气氛是否愉快,是可以很大程度反映一个人的人品和能力的。这也是沟通技巧的根本目的:聊天嘛,最重要的是开心。5 c4 j8 c5 s( F8 M9 m7 D" U4 R

$ M4 t& s5 g7 K4)有人私信我说书没了……我刚找了下淘宝有,此外大部分是另一个新版本《磁场:10秒钟让你不同凡响》,谢评论 @雷金霆 指出。作者是同一人,目录的内容差不多,但没看过不确定内容是否完全一致。
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谢谢大家。
小家碧王 | 2021-7-20 13:43:03 | 显示全部楼层
感谢大家捧场了,我喜欢这个贴近生活的问题,原也就给出一些不着痛痒的小技巧,想来是不会适用于所有人的。不过看着评论区各类观点层出,实在觉得欣喜有趣,便再来和大家讨论一下。
& ?( Z+ @( n/ [9 B这两天更加深入思考了一下这个问题,我的感受是这样的:所谓的人际交往小技巧或小常识,其实个人有个人的方式,但归根结底,也许就是在探讨我们与这个世界相处的方式。
' T; D: J( U1 T& s2 y- `冒昧邀请大家一起思考一个小问题哈:所谓的人际交往,应该是一个持续的过程,那么在这个过程中,究竟是让我们自己“更舒服”,还是说让别人感觉舒服后,再来提升对我们的观感呢?
0 q+ P9 O" c4 r7 [6 S6 S- V我的感觉是,在我们与世界相处的过程中,比较多的有两种方式,一种是不停地去满足别人对自己的期望。例如幼年时父母期盼的谦逊有礼,求学时师长期盼你孜孜不倦,工作时领导期盼你辛勤工作,你从始至终努力,变成大家眼中的正确。这是一种我们的文化体制最容易产生的人际交往种类,我觉得先不要评判对与错,无可否认的是,确实有许多人通过这种方式让别人感觉舒服,提升了对自己的观感后,最终取得成功。
- v; N3 c9 h  D当然也有一些人忙于应付,疲倦不堪,在某个程度上丢失了自己。; N+ Y- P4 K. [. }
另一种方式是,设立自己与这个世界相处的原则,先让自己“感觉舒服”。相对于第一种方式可能有些不好理解,这里我举个例子跟大家说明一下。
7 l( O8 u& `4 g# s. S+ h有一个同事在工作中能力很强,事无巨细交付到他手中都可以准确完成,在工作能力上无可挑剔,但在与同事相处的过程中,大家普遍的评论是:为人比较冷,话不多,喜欢公事公办。% s# L# r1 I  L; r8 L+ s8 Y
那么很显然,虽然这个同事工作能力很强,但在人际交往中,并不能得到一个“与人为善”或者“热情温暖”的评价。而这两种特质,是可以先让别人舒服,再提升对自己的观感的。
3 J" y  |6 ]& K9 E+ W5 P设想一下,他拥有很强的工作能力,如果再能热情待人,得到很好的人际交往高评价的话,是不是会给他的人生带来更多的成功机会呢?其实很难讲的,也许有很高的可能会,但,也有可能什么都不会。
0 G# ?$ t7 P- H5 N6 m/ r3 L1 e他为什么这么做?其实他的想法很简单:我的性格无法做到对每个同事都热情以待,所以我在工作中与同事接触时,划定了一条原则线,那就是不与同事发生工作以外的接触,也不在工作中掺杂太多的个人情感。因为工作对我来说,就是雇佣关系。2 A  i) I5 G* B  X1 v3 g9 W
这样的想法和原则是对,还是不对,我觉得我们都无权置评。但不可否认的是,在工作中的他,确实很少受到工作以外事情的打扰,他可以全身心地投入工作,然后在工作结束后,去与那些他真正需要,也可以热情以待的人那里。
9 S$ ~! d5 Z1 Y我想,这也是一种与世界相处的方式。至于所谓的人际交往小技巧,小常识,可能都是这些原则下,所延伸出来的具体的事例和条款。
- E9 [4 |* [- Q) z6 x! E% g6 |: w我不认为这两种方式有高低之分,我希望能在这个基础上和大家一起共同思考一些问题,让我们在人际交往这个小命题中,能够取得更多多元化的结论。$ p) }! A( `  u6 U3 ?2 ?* C- V; S3 v6 k
但,无论如何,我想有一点是我们应该恪守的。( A0 Q/ \. M% g  x; I2 w8 D
尊重那些看起来不那么擅长人际交往的人。也尊重那些很善与人际交往的人。
" X, B: L- Z/ ?) `! H尊重他人,尊重自己。
6 K+ |4 X% b/ b# q( L尊重我们的人生。
! G+ _, a$ K5 S* z, T3 q以下是原来的回答:
1.在聊天时,把“你听懂了吗”改成“我说清楚了吗”2.和认识不久的人相处的早期阶段,不要过于亲近,也不必过于疏离。3.对方在说自己毫无兴趣的事时,如果还想继续谈尝试转向一个是稍微有趣的方向。举例:甲:昨晚曼联杯的球赛第五场三十四分钟的那一记射门用力过大飞往观众席了啊!乙:是吗哈哈,你说那球要是射破了隔离网打中了某个观众的脸,责任是球负还是踢球的人负啊。4.不能接受的事情,直接了当地拒绝,不要面露为难之色不说话,这样对方会觉得还有继续要求的空间,但请这样说“不好意思哦这个真的不行,如果我有办法肯定会帮你的呢。”不要说“不行,没什么理由就是不行。”5.虚荣的人在吹牛逼,你微笑说一句“真的哦那还挺厉害的。”不会让你损失什么的。6.别人在说痛苦的事情时,可以认真倾听,但不要轻易对别人说你自己痛苦的事情。7.偶尔说一句“这件事我能力有限需要你的帮助,不知道你方便不”,这是个协作的社会,我们的文化对个人英雄主义不感冒,尤其是强行撑场却失败的英雄。8.轻易不要说“这个你错了”,你可以尝试说,“我认为你说的有道理,但我的感受是这样的,跟你探讨一下。”9.善待你的糟糠之妻,你混得不那么好的兄弟,你有些迟钝的父母,你一生平凡的亲戚。即使你在某个程度上远远了超越了他们。10.人际交往不是生活中的必需品,有则有之,无则坦然。
娟字仁 | 2021-7-20 21:48:28 | 显示全部楼层
《孔子家语》中记载了这样一个闻名于世的小事:
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孔子出门,落雨,同行的人说,子夏(孔子的弟子)有伞,可以问他借,子说,我并非不知子夏有伞,只是他生性爱惜自己的财物,俗称小气,我若去借,他借给我恐心有顾忌,不借给我倒让世人知道他为人小气到连一把伞也不愿借给自己的先生,岂不是害了他?( h+ M3 B5 g# u. N) o( c8 |- T+ G! W
便没有开口。3 c2 I; e# M6 o7 ]: B
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孔子最后还总结出这样一个道理,与人相处,要多了解他,知道他的好,他的劣,多多分享他好的地方,不要试图用他的短处去考验他,这样更多的旧知己才能变老友。
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观点为自己整理解读,恐有误读,附上原文:
. [& o& }2 A* B& ?3 d, ?( r《孔子家语·致思》:“孔子将出而雨,门人曰:‘商有盖,请假焉。’子曰:‘商为人短于财,吾闻与人交者,推长而违短,故久;吾非不知商有盖,恐不借而彰其过也。”
鬼影非神鬼f | 2021-7-20 23:26:38 | 显示全部楼层
不带这么不厚道的,收藏点赞的好几倍了,全是心血啊!
  A! \. o# l/ I! g0 |纯理论分析在日常生活中一点卵用都没有,让我来一点霸道接地气的法子吧。
- l9 @4 c+ _* F: k' s9 q! y人际交往中,就那么些关系,来来去去就那么些三俗鸟事,掌握些核心要素配上点不要脸,保证能活的非常滋润,下边上点真正的硬货。
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一、夫妻情侣之间$ J' \% a6 F5 P. T! K: p, R4 t' e8 g1 j
1.追求:我有什么+和我一起你会怎样+我没你会怎样+画大饼1 ^5 ?% x1 V& p# {
2.分手:我不好+你也不好+我们要更好必须分开+只要需要我随叫随到1 l) u4 u# P  u. ?
3.哄女友/老婆:你最美+别人都丑+尤其你看的最不顺眼的那个女人+我何德何能+强烈为她奉献的欲望7 N" F) B1 `$ ~: E
4.哄男友/老公:你最棒(各方面)+别人都挫+尤其你看的最不顺眼的那个男人+我何德何能+强烈为他奉献的欲望  u) ~  x! W- H0 C
5.前男友:你哪位+不认识+快消失' Y: p3 U$ m4 s' ]& ]5 U" V* u
6.前女友:我们不熟+我有女友+有事先挂了(和5区别不大,只是表达绅士些)0 X- i0 Y: t& f# m7 v$ O- w
7.发生矛盾:(男:我的错+我的错+我的错)+(女:我也有不对+我也有不对)+就事论事解决问题) v# `" j; M$ u- G/ \5 x
8.发生误会:男:你最美+你最美+你是唯一+事实真相/女:你最棒+你最棒+你是唯一+事实真相
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1 c5 I) L0 r6 n, h( P3 P二、朋友之间: U  ]1 \. k0 y
1.闺蜜婚礼:赞美+失落+怀抱永开) Z$ G  I) h, q" N5 q
2.安慰被劈腿:别在这哭+你想咋地一句话+我定赴汤蹈火+犯法都不怕
; i8 g' y3 m/ T  Z$ U$ A" d3.聊天:八卦+观点+赞美聊天对象# y$ k, x9 C) ?, O5 {9 M
4.产生误会和矛盾:你很重要+不想失去+事实真相+还不行无能为力+可能我在你心里没那么重要$ `" m; ^0 O+ c- O" ?; c, f

% L- T0 Q( L( B. C7 U三、日常杂事
- c) Q, G$ e5 Q/ q9 S7 f1.求人:亮出自己的筹码+可以无偿给对方提供随时待命的服务+问题8 L4 `, N; t' @$ N" m9 n( S2 b$ B
2.夸人:你哪里强+我自愧不如+有机会教我
  D+ B0 s: T$ G! t- E3.催债:欠债事实+诛心+恐吓(天哪,我为什么说出来)
1 e# o  p- u, ^, a4.借钱:你本不想张口+欠条手印已齐备+卖惨
4 J* f+ Q# ~6 O6 u! P$ Y5.怼人:不要脏字+问候弱点+弱点好不了了
1 z4 r% g! f# T6.砍价:你美/你帅+产品一般+看脸才买
9 K) h0 ^8 S4 f4 O& y+ p8 i* y7.拒绝:你太牛+我不行+下次我就行了4 X! S" |9 G( X5 v7 d3 j
8.被催债:卖惨+诛心+反恐吓(光脚不怕穿鞋的)* R& o& L9 ~2 Y" R+ t* I0 S2 C
9.被劝酒:开车+胃炎+准备要二胎
' i% L/ h9 d) j. B10.秀优越感:你厉害+我不行+陈述牛逼事实
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3 n! w' T1 _4 K; A四、领导同事
) ?. B, R8 n$ _' X2 N- O4 P1.拍马屁:你很牛+我受你影响(或和你相关)变牛+感激不尽愿做牛做马
+ u" M/ L: [1 K& t7 o, ?( W2.汇报工作:领导棒+工作介绍+领导功劳
- r1 G2 v& E7 k) u) i$ C3.请同事帮忙:能者多劳+我不会抢功+一定让领导知道
4 G# l7 |4 \/ E' v& h. d* W4.替领导办事:表面只字不提+卖力干活+暗地里邀功& R6 {6 j: e. x6 P2 k

  B; K! G0 h: w7 K$ X* I; F五、婆媳问题
. V" o% a9 K5 O  k1 r! j1.安抚公婆:奉承+感激+许愿买礼物" J- D8 u; h; ~+ M( L, m4 s
2.对付公婆:你好+你强+你最棒(行动上阳奉阴违就好), W; r6 @% ~. o/ J

. A6 V1 S: g9 R$ b; F呕心沥血的吐血整理,点个赞再拿去吧,别做伸手党,不支持白嫖。
0 s2 i8 d3 k! |! G8 A; d过一千赞附赠一个超级看家本领。2 c( @) c3 u. p& a) m' e. m& w
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6 _8 }0 f3 I5 R; w" S" p& D2 ]一个相见恨晚微信公主号:房小宝儿,恋爱、自信、强势生存法则。
. K' `: g3 h0 q3 z公号后台回复“约会”即可获得约会秘术,从此约会不再是难题。
  K; t- f) N3 r' a- n回复“九型人格”即可参与人格测试。* ]* S( v9 B1 U! N( U% o
回复“门萨”即可参与门萨测试。
梦人滴 | 2021-7-21 02:18:43 | 显示全部楼层
人际交往中最怕的一件事,就是幻觉!
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. ]4 j9 o1 ~2 Z) H0 X! P! Y* @不知道大家能不能区分出幻想和幻觉的区别,我来举个例子。
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幻想是:如果我是王思聪,我和哪个网红好。
7 H+ Q0 T4 \- K# ]# ~! R# w幻觉是:王思聪喜欢我。, L( B- g! o$ x5 z. k

3 o  @& {/ \, M: Y! {上面哪个更可怕,自然是后者,因为幻想可控,幻觉有时候自己都难辨真假,许多人喜欢说在人际关系中有幻觉的人是自作多情,但其实并不是这样。2 D" |4 h. v& v
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我们大多数人在人际关系里最大的一个幻觉就是对方不喜欢我,这个群体不喜欢我。
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比如我自己,第一次和陌生人见面,如果对方不够热情,我就很容易下定义,对方不喜欢我,然后抱着这种心态我就会一远离对方一些,或者冷淡,二不自觉的把注意力放在寻找不喜欢我的证据上。* c3 I+ J, X7 T6 `5 N0 V) p, J

$ R5 M1 K; T/ A' m比如我讲话时他好像没听,比如我昨天见他他没有叫我,然后再加上我本身也疏远对方,最后,你看吧,我就知道,他就是不喜欢我!" n" `3 w, y* p" ~' n1 t: \5 t
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去群体里,也是刚到一个群体,我会觉得大家不接受我,不喜欢我,但实际上因为是新加入成员,群体接受自己多多少少需要一些时间,而像其他群体成员彼此一样亲密也是需要时间的。" g( Y; G& c0 g

- j; y' p/ C0 f. |但是因为我觉得群体不喜欢我,我就会收集证据,同时也会故意冷淡远离他们,最终我又不得不为自己这个幻觉买单了。5 ?: E6 e* }$ E" D9 L. n9 ?
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而实际上也许这个群体一开始就很喜欢我,或者其实对我没有任何评判,但是因为我自己觉得不被喜欢而表现的行为态度最终让他们真的喜欢不了我。
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我们觉得外向的人好社交,关键在于外向的人在人际交往中很容易放松,展现情绪。不拘谨,同时他们也不吝啬表达对别人的好感,即使有时对方冷冰冰。3 Y  N# \' ~" N- @9 W, K
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因为他们一开始就觉得自己是受欢迎被喜欢的呀,即使有时候事实并非如此,但也会因为他的行为改变,也就是所谓的潜意识决定现实。& O5 T& k! x* x: H. {: F! L+ h

6 W  l0 }9 K0 r3 v7 b1 N而人际关系不消耗他的能量,给他带来快乐,他也就越来越愿意社交,也越来越认可自己是受人欢迎的,最终社交能力就更强,有点像强者越强,富者越富的定律。
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3 x' n& a5 U. F8 U0 I8 B而为什么说大多数人觉得的别人不喜欢自己是幻觉?
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' L9 N$ a) h9 ]. u0 v很简单的一个道理,你为什么要对一个陌生人,一个朋友的朋友,一个新同事,新加入的组员,隔壁邻居不友善?4 ~/ ?4 a" e+ M) E; Y; w
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因为利益,嫉妒?他吃你家饭了?他长得丑,仔细一思考,要讨厌一个人也挺累的。
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8 \9 [; }/ j* ~所以我们大多数人其实对其他人的态度都是处于友善和中立态度,很少是讨厌。8 G2 Q& X3 Q# w: N
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不被人喜欢的幻觉也许是来自于自己对自己的评价认可,而自己还没有意识到,这种感觉就像我们觉得有鬼一样,它带来的感受是真实的,但它并非真相。: z1 A6 F$ m8 c
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我们要做的就是打破这种幻觉,即使有时候它异常强烈,我们也可以通过做一件事去打破它。' Z% G: L, \$ c* R

' n" \- J0 D5 C4 t5 J就是不断核对自己的想象和现实,比如你觉得某人特别不喜欢你,你可以婉转的问,也许有时对方不喜欢你,但也绝对没有到达你感觉的那种程度,况且当他说出来,后期行为也可以改善,大不了就散,怕什么。* K9 m: u. z2 D* F& f0 P

, t; u$ y9 b0 m/ k- C" s7 y总之呢,不能自己吓自己,因为,亲爱的,快按下手机黑屏键,看着屏幕,你将会看到一个很可爱而且受欢迎的人哦~& _' {* }) o" ~; i3 _- [
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爱你,么么哒
月明醉清风居 | 2021-7-21 07:41:45 | 显示全部楼层
30条人际交往规则,共勉;5 b( C1 O5 N7 i) l7 y
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1、三人行,一人系鞋带,你俩等他一- 下。/ X3 ]. M" x* l
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2、不要对不熟的女生开黄腔。
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6 H  P1 ]& C7 H0 e3、不要试着用自己的秘密去交换一个朋友。
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, Y* Q1 u, ^! |- s& M+ |9 H4、语言很多时候都是假的,一起经历的才是真的。
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- q3 r  }# I9 B2 L5、别人可以自嘲,但是你千万不能附和。
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6、人前不该说的话,人后也别说。6 S& U; Z; |8 J& W2 b4 K% y
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7、目光放远一-点,你就不伤心了。
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8、永远不要对一个人的努力嗤之以鼻。# {0 d( S- H% V  ]2 ~
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9、最好不要太接近你女友的闺蜜,因为可能会发生两种情况:她闺蜜不喜欢你,你们会分手; :她闺蜜喜欢你,你们还是会分手。" ?4 ?5 j) ~7 ~0 H9 W& d
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10、有些事情是要说出来的,不要等着对方去领悟,因为对方不是你,不知道你想要什么,等到最后只能是伤心和失望,尤其是感情。
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11、逢人只说三分话,不可全抛一片心。
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12、大多数人口中的“怎么了”,只是为了满足好奇心,并没有要帮助你的意思。
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. U; x, H! R& u( y' h9 W13、打破别人的喜悦是很没有礼貌的,你们应该都有所体会。% u3 s9 W5 ^; S& W9 z
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14、 在拒绝这件事情上,越简单越好,明明是别人需求自己帮忙,解释半天变成自己亏欠了别人的感觉,帮得上,想帮就帮;帮不上,就拒绝。人际交往,简单明了有时最恰当,懂得拒绝,才可以洒脱不纠结。
9 p2 y( L- C, O7 m( p5 S4 N! h15、别人再跟你说他很喜欢的东西时,希望你不要反驳,我们都很认真的在说,你却说我们喜欢的东西多么不好,你的直白,只是自私。
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16、 去别人家做客,主人让你看电视时,你就该走了。面试时,老板一直抖腿的话,说明对你说的不感兴趣;一旦停下抖动的腿,说明你说的他感兴趣了。你在和别人交谈时,别人一旦深呼吸,   那就表示他不想听,正在强压下自己对你的态度。$ O$ H( c# v3 g- I1 B
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      17、 千万别相信什么女追男隔层纱之类的。
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2 a8 ]: |7 L1 e. S1 B7 `5 ~      18、别有事没事跟别人诉苦,这世上能感同身受的人很少,大部分人听听也就烦了,还有少部分人会当做笑柄到处去宣传。& K/ E5 M( O5 N4 g# A6 A

, ?- ~# D% E9 i% S! {& s      19、把男神女神当普通异性好友对待;把普通异性好友当男神女神对待,你的人际关系会好很多
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/ d7 L; Y- n# s& \      20、失去一个人的最有效的方法就是走的太近。
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" O% v* x) L# U0 p: H# [  {/ v      21、无论我告诉你什么道理,当你的心智没有达到这个境界或接近的水平,或经历过一些事情的时候,你是不会理解这个道理的。或者你以为你知道这个道理,其实你不知道。
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      22、切忌交浅言深。- B5 h$ {; p( B+ O( v# v: ~
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      23、稍微亲近一点就口无遮拦的毛病必须改。) _$ s+ Q. S$ r5 H, N5 ^

/ @$ @* E8 t9 l( y( X  \24、一个女生在男生堆里受欢迎,说明不了什么,如果在女生堆里玩的开,那是真厉害。, r! h& R% Y, R8 M1 b$ |
25、一个整天笑嘻嘻的女生永远比一个忧郁的女生来的讨喜。& L) l/ \( v2 v" r5 T; P- A
26、我见过纹身大汉在公交车上让座,也见过穿西服打领带猥亵别人的禽兽,
" O! ?* R4 X1 U* T这个时代穿的靓丽帅气的不一定就是绅士,打扮的非常暴露的不一定就是坏女孩,不要以貌取人。5 N; b! I3 S0 F4 i
27、圈子不同,不必强融。
- o3 n1 B9 Y9 G28、别把秘密告诉风,风会吹过整片森林。
& `) R( d2 g3 G$ a; I. _; V& v29、不说狠话,不做软事。
$ U6 y9 A+ N( h% s4 {30、有时候,真的别委屈自己。
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+ c* N/ @# f: D& |6 y# }/ z: F本人爬取了这个问题下的前400个答案,对每个答案进行分析,又删除了一些大众熟知的常识,总结出让人拍案叫绝的30条典型常识。(文末有福利!)( \8 ^$ Q) `& x1 i  M" A; `1 W+ F

8 t9 U  b2 q' G' r) J! p1、赞美对方的品质,而不是结果。比如,夸王思聪,错误的赞美是“你太有钱啦,简直多到花不完!”。因为他有钱这事谁都知道,是显而易见的成果,不是品质。正确的赞美是夸他判断力好,智商高,投资做得好,即使你不是王健林的儿子,也不妨碍你取得成就。前者说的是具体成果,后者说的是他做的事,体现出来的品质。
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2、赞美对方具体的细节。这是间接地赞美,但威力更大。比如,有个同事项目做得非常成功,被老板夸奖,这时如果你能在一片“恭喜恭喜”“哇塞,太棒了”等不走心的话之间追一句:“你当然做得好啊,记得项目启动后,你还专门找每个人谈心,扫清大家的障碍,这个细节当时对我帮助特别大呢。”这个赞美绝对说到对方心坎上,因为有更多的细节。谈论细节,意味着你更走心的在观察和记住对方,会让对方更加受用。% V# f8 T/ d( Z, B7 D0 L' r+ S

4 X, z6 b. _! R- z3、赞美别人时,结合感受、事实和对比让人印象更深刻,比如,你的服务很赞,每次杯子里的水喝的差不多时你就上来补了,换一个人通常不会这样做。. c* a, T. g, {2 O2 p6 O8 {
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4、装出牛逼的样子,直到你做到了,信心比知道更重要。别被任何人吓住,生活不易,全靠演技,那些吓你的人也在演戏。; M6 T& k3 c; P/ L

) r+ C: O: _8 }+ v# _5、坐别人的车时,如果无其他人,可主动坐在副驾驶座,并主动系好安全带。除非你在打的,主动坐在后排,会带来一个不良暗示,你把开车的人当成你的司机。如果对方是已婚人士或有对象,异性主动坐后排。懂得考虑不影响别人家夫妻关系,也是社交礼仪之一。[此条自己视情况而定哈]
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6、开会前,请将手机调至静音模式,屏幕向下放在桌上。大家开会时如果你的手机响起,或者屏幕亮起,显示你收到一条微信,对整个会徽是一种干扰。
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: B8 G2 e  r) H  z1 D# g1 L7、当别人在公众场合尴尬、难堪时,适当的帮人解围下,他人定会心存感激。
, x7 k  _1 \1 N4 F4 w. G9 J! Y+ Z8、送礼要投其所好,并超过同类物品的普通价格。钱要花的更有价值感。
  {8 N) q& i& ^9 q+ x* N+ g9、聊天做事要投其所好,以对方爱好或需求为先,如,这橘子吃了对你的咳嗽有好处,多吃点。5 B* `# I) C/ j3 I9 A9 E* L* D

2 \0 k8 w7 f4 c2 L# J% O! {0 E! V10、给同学或同事群发红包,会比请他们吃饭,显得更大方。因为同事请吃饭,都会认为是很正常的事情,发红包久而久之,他们一定会觉得你很大方。频繁请吃饭的话成本太高,时常发红包比请吃饭成本低,效果也更好,可为自己创造更好的人际圈。具体实施根据自身情况而定。9 y% f+ B  m$ @

6 q4 X& j  @" s* q, g+ P9 v11、再好的朋友,他不愿意说就不要再问来问去,如果他想告诉你,不用你开口。: ^: O! m) O* h4 E( o. K
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12、跟别人沟通时,不要随便打断别人的话,如有不同见解或疑问,等别人说完再发表自己的看法。" x0 C- ]6 n$ Y' k) I' }
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13、在任何一个场合,尽量努力和其中最重要的人成为私人朋友,其意味着你获得了他的认同,那么你也获得了该场合绝大多数的认同。
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14、和重要的陌生人谈话时,从他身上找出一个很明确、个人独有的特质。两人谈话即将结束时,直至看着他的眼睛。先说出他的名字,再把你的必杀赞美词说出来,对方必定满心欢喜。! x9 W; v5 y2 C/ y) `5 ]9 K

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15、当你问了一个问题而对方只给了一部分答案的时候,保持沉默和目光注视,过不了多久他们就会继续给出更多的答案。
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, Q0 r4 f  m! t9 o8 f5 e6 C16、在做会紧张的事情前,如蹦极或演讲,嚼口香糖。因为人们在危险的时候,会自动停止咀嚼,所以吃东西就是安全,大脑会怎么告诉你。但在临场前记得丢掉。3( z: P5 Q! f, i2 b
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17、在提出请求时,先给出一个理由让人难以拒绝的理由。(电影《教父》中老教父的经典台词)
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* H- d9 v4 g; l18、对待小孩子时,给出选项,让他们觉得自己有掌控权,比如你想让小孩把鞋上,就对小孩说“今天想穿蓝色的鞋,还是红色的鞋”,比命令他效果好一万倍。这一点,在销售中对待客户依然适用,因为人们通常喜欢做选择题。
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( _8 W! {; R- A2 h19、当你在学习新事物或者新知识的时候,试试看装成老师去给别人讲解一下,让别人给你提问并且答疑解惑。当你可以教的很好的时候,你的理解就非常到位了。
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20、请求他人时,满足对方被认可的需求,比如,你看你够得到,高的地方,你能把窗户擦得更亮更干净,拜托你啦。
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( u- ~% z; i4 f0 R) K- p21、邀请他人参加活动时,告诉对方别人都不行,只有你最特别,比如,你得来呀,没有你真不行。1 z) n; \7 T; R- |, d6 s$ P

1 B- V5 @1 b" k22、想要瞬间变自信的关键是,走进一个房间的同时,想象所有人都特别喜欢你。这是心理暗示,不必觉得是自恋,主要看效果。
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( k! k! j* a; ^1 v* @23、当他人讲话时,请做第一个鼓掌的人,率先对你赞同的演讲人,或你想结识的人,提出公开赞美。
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& T: G& ]" _( N9 p3 t 有哪些有用的人际交往小常识?-4.jpg 3 l& j. C# _! v- v2 j- g$ L

$ w  N' T2 z1 J6 U2 L24、向牛人请教时,第一,明确自己的目标;第二,减少他人帮你的时间精力成本;第三,给与对方反馈。
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/ t" T8 Z& N: B  z# l25、破解职场八卦困境,先微笑倾听,模糊回应;然后适当融入,转移话题。2 x% v% U: W) ~4 c% h4 N% \! Q% a5 w
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26、初次见面时,想留下好印象,先多问几个对方必须要回答是的问题,因为惯性思维,后续的沟通会更顺畅和简单。9 b8 q$ z# M- K! L  ~8 N. w8 U
27、初次见面想留下好印象,就先想象他是你的老朋友,只不过无情的命运将你们分开。但是,今天在这个场合,你和失散许多年的老朋友又重逢啦。这时你的表现会给人印象非常深刻。; @+ @, P) b" n4 ~: N. U

, {% D: [: p# I7 [) c0 V" o28、想得到对方好感,仔细观察它的肢体语言,然后模仿其行为。这样,对方下意识会觉得你们是同类人。(这一点因人而异,适可而止哈,比如对方结巴~)
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% [9 T% k4 j4 ]' N+ M$ s29、涉及公司内部同事或领导,并有损其形象的八卦,坚持三不原则——不猜测、不评价、不表态
: K/ w6 w! q7 s30、向领导汇报坏消息的正解步骤,第一,如实告知,第二,给出方案,第三,事后复盘。
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" N6 ^9 X. J# X1 }关于作者:爱思考、勤总结的小葫芦
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嘻哈族醇 | 2021-7-22 01:08:12 | 显示全部楼层
1、尊重所有人,保持最基本的几礼貌,对谁都客客气气的。经常把"您好""请问""谢谢""不好意思"挂在嘴边。2 i* n5 o1 H6 g0 X7 q
其实我觉得这一点适用于大多人,但是做人得学会随机应变的,什么态度看是对什么人。自己别太好欺负了,有个别人总是喜欢蹬鼻子上脸,把我们的礼貌当做脾气好,好欺负。对于这种人,就不用太过礼貌 。
; N, G4 C6 V; F  X然后就是,真的没人会喜欢待见一个不礼貌的人。我大学生,之前进了一个同专业低一级的群。突然有一天群里一个不认识的女生通过群聊找到我,然后给我发消息
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就是六个字加问号,没有其他的。第一感觉就是这个女生真的太没礼貌,甚至是没教养。很无语,后来她居然还会找我,第二次语气一样,毫无改进。我们完全不认识。这样的人情商也是真的低。
! W9 u& ]# x% m2 ]& L对人礼貌真的太重要了。比如…
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2、懂得换位思考,设身处地为别人着想。. t$ ^  N8 N* q7 X. y
最近新做了一个公众号,开始接收投稿。然后每次收到投稿我都在最短的时间内会认真看完,然后给出评价。作出回复。因为我觉得焦急的等待真的很难受,投过稿的人都懂。
* ?; [4 h2 w$ }0 _然后有作者就加了我微信说很夸我认真负责之类的话。还说要帮我宣传哈哈哈…然后基本接触过我的人都愿意帮我。2 h1 [5 k6 J4 |5 z: h% X
以上事例之一,换位思考的好处真的太多了,他能让你理解很多你不理解的东西或者是人,同时也能让你被更多的人理解。* s4 J2 N! P- D7 w; T
这是我的收获之一。, g. _% m; }& X' d1 B: z  l

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3 d6 o, Q9 o3 x3、常与同好争高下,不与傻瓜论短长。" Q4 P- S: K2 ~
有时候大家看起来都差不多,实际上真的差的太多了。) Y  p2 b6 G9 k8 M7 J2 f* Z
不要跟没有必要的人浪费时间,浪费精力。
, @) v+ n! y. W& ]; L) E4 B三观不和的人,趁早远离。
' L0 w4 R" x' E. F  i没有情商的人,趁早远离。
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* O3 x# S7 V, x: D& Z4、懂得感恩。
9 r. }0 B7 _3 M0 |- z5 p偶尔对亲戚朋友表示感谢。节日祝福,小红包,小礼物都走起来。
- W# \& d" C4 @! L1 b大忙可能人家都不会帮你,但是有个小忙应该还是能请动他们。, ]! {, Z- P" W" w' o+ O
比如…我时不时的关心可以让我爸妈不忘记给我打生活费,可以让我姑偶尔给我发个红包,可以让我的朋友们帮我宣传公众号。啊哈哈哈…
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5、你可以顺带的帮助别人,但是不要帮的太过分。4 g1 I! X' w/ I. v5 L$ f
有的人真的是很会得寸进尺,如果别人习惯了你的帮忙就会一直一直依赖你,你拒绝了一次那么你之前做的所有事情他都忘了,根本记不住你的好。
; k7 E  e4 y* U- M0 W8 m6 s( R你只要觉得还可以忍忍,再退一步,他们就会…; b2 ]( e; \' m# r
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6、记得给我点赞,点赞是世界上最美好的品德,没有之一。) o4 r0 P0 `% `- ~$ ]
因为…
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4 ^' `& y4 H" q' Y5 g1 @0 ~也没有之一。
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% `6 M# b3 r. N) g关注公众号【余忆初呀】
! W  M# ?3 Q  z$ W3 q  X如果你也想做公众号,后台回复 【做公众号】 ,本初手把手教你。' q! Z% V1 R0 _- e. W( q
回复【书单】,30万本电子图书,涵盖各个领域,免费领取。( f1 L* \( b: l. ]& x
回复【简历】,各种简历模板,尽收眼底。
' a; Q/ @' L9 Q我们有酒有故事,有闲聊的群。7 {5 A  ?, q9 K( |: ?7 t/ y- W
有趣的人终会相遇,我在 余忆初呀 等你。
5 P/ `  W  j# N. E  x; y5 I% o个人原创订阅号,文章涉及感情,生活,校园,成长等多个领域。9 v. e, N0 g+ {1 @7 [1 v

9 E  \; Y6 P5 N3 E表情包可以随便拿 我不介意哈哈哈' L- g8 Z$ O$ Q$ }+ I0 J
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其他答案:
% u" D0 f9 L9 j( U. F- l2 n4 N对准大一新生,有什么建议?
$ L7 _7 l! b+ k  Y/ F2 p7 `( ghttps://www.zhihu.com/question/58508318/answer/160209698
伊萦梦影倬 | 2021-7-22 06:49:48 | 显示全部楼层
6月3日更新。以下的答案均来自Quora用户在“What are some cool psychological tricks to manipulate people?”中的回答,最后一条除外。
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. v( [# z& ]0 J) O9 P7 N1. Foot In The Door Effect,中文为“登门槛效应”。指的是当你向别人求助的时候,试着从一个微不足道的请求开始,人们为了避免认知的不协调,一般会答应你后面更大、更难的请求。就如同《菜根谭》有言之:“攻人之恶勿太严,要思其堪受;教人之善勿太高,当使人可从。”
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/ U- A! z' t: d7 ] 有哪些有用的人际交往小常识?-1.jpg
5 ?$ ?0 i- N5 G! |如同漫画中一样,先抛出一个很小很小的请求,一般而言,人们不会拒绝,等他们答应了之后,再请求他们帮更大的忙。/ j8 @: b9 ]% z, G) n: T/ u5 \+ m
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2.当你在见新的朋友或者客户时,在谈话当中,记得多叫提及他们的名字,即可以让他们觉得你很在乎他们,你也可以把他们的名字记牢。- n3 g# K) f1 {5 I% ~/ u
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3.遇到有人气势汹汹,脱掉他们的上衣准备和你大干一场时,你可以默默地脱掉你的裤子,当他们问你在干嘛时,你说你喜欢一丝不挂地打架。(气氛有点怪异)
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( I& W7 [1 [0 ]: O2 E& v  s% N4.下次当你担心自己在公共场合时自己的所做所为,别人会怎么议论你时,试着想想你平时是怎么看待别人的。你一定会克服所有的顾虑,因为who cares?没有人多么在意你的所作所为,以及你所谓的出洋相,所以,大胆地做吧!
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5.多观察别人说话当中的言行举止,例如他们有什么常说的词汇?他们在平时有什么经常做的动作?试着和他们一样,这样会拉近你们之间的距离。: `6 T4 U$ [4 h8 o( Z
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6.在道歉的时候,用停顿来代替“但是”。
; D/ }6 [  w( a, n. p例如:7 }, _/ ~6 C" _
对于这件事情我很抱歉,但是我是身不由己。. J- f" @' X4 t) y
下次试着这样子说:
( E& M( q4 z3 W. g! J5 D对于这件事情我很抱歉(停顿),我是身不由己。* ]9 i& D' @  N/ w
这是相关的链接https://www.youtube.com/v/J1wTgyWvQ38?start=0&end=20&autoplay=1
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$ a+ q. `6 y9 G9 V# I7.如果你想引起一个受欢迎或者非常有魅力的人的注意,记得坐在Ta的旁边,和Ta周围的朋友谈笑风生,如同把Ta当做不存在,慢慢地Ta就会开始找你聊天,这叫欲擒故纵。
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' K( e& W2 M" _8 J/ P8.血糖真的很重要。记得不要在别人饥肠辘辘的时候向他求助;当然,更要记得千万不要在没有吃饭的情况下和女友逛街。! t; s5 z9 U2 h& N; ~  w! B
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9.如果你知道你做了一些东西让某人感到不悦,可以选择在公共场合坐在Ta的身边,这样会降低Ta对你的怨气。- V! m2 K$ j' B  \  _, e4 H
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10.在问别人问题的时候,可以一边问,一边轻轻的点点头,这样可以增加别人同意你的机会。例如:“你会支持我的是吧?”,一边问,一边点头。
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12.如果确实要和中意的人表白,选一个黄昏的时候吧,Ta接受你的机会会增大。
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* W2 }( K. f+ }* R$ k) a13.承诺和一致性。想要人为了做一件事情,不要在私底下跟他说,要在公共场所和他提及这件事情,如果他答应了,那他完成的几率会大大增加,因为他为了保持承诺的一致性。/ C9 I: j" n* p) X) w3 a1 o
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14.如果你在面试之前紧张,可以到厕所做一个胜利姿势,没错就是刘翔刘飞人夺冠时的动作,这样可以增强你的自信心。# s+ m2 R, p# t/ a

/ n0 V8 Q" `/ k4 w5 E15.抛选择,而不是询问。
* k% \  m# n* w/ m! w9 r/ Z例如:
- |: y& X# I' k1 H3 S4 J我:爸爸,我们家要为了准备50岁的生日Party!
" ^7 t  b1 S% K5 P; D: r* X& M9 h爸爸:我们家没有要开Party!
3 ]$ o$ t1 i" f; a下次这样说
" Y- x4 W+ J- g* W! I, m; W我:爸爸,我们去哪里庆祝你的50岁生日Party?在家还是去XXX酒店?
3 L' J6 A9 L4 P  N& |爸爸:去什么酒店,直接在家啊。
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16.表白失败后,不要苦苦地追问女生为什么。她们之所以拒绝你,很简单,你太丑。
足迹机足n | 2021-7-22 10:32:43 | 显示全部楼层
要想做一个人缘好、受欢迎的人,树立「宜人性」很重要。# F& R5 W; O. I- D" q
有的人天生讨喜,人缘超好;而有的人,却总是我行我素,高冷示人。宜人性( Agreeableness )是大五人格模型中的一个基本维度,代表了「爱」,对合作和人际和谐是否看重。3 G* s* r7 U1 W0 M
宜人性高的人是善解人意的、友好的、慷慨大方的、乐于助人的,愿意为了别人放弃自己的利益。宜人性高的人对人性持乐观的态度,相信人性本善。
: n. J- e. w  \. ^宜人性低的人则把自己的利益放在别人的利益之上。本质上,他们不关心别人的利益,因此也不太乐意去帮助别人。有时候,他们对别人是非常多疑的,怀疑别人的动机。( @+ F" t; O8 W" |: E0 S1 I9 I
在电影《芳华》里,刘峰这个人物,就具有典型的高宜人性。他每年都是学雷锋的标兵,总是不遗余力的帮助身边的人,给战友下挂面、自己吃饺子馅、帮助炊事班逮猪、帮助战友造家具、把上大学机会让给战友......但是,他的付出却被别人看作是理所当然,当他因为一个偶然的错误受到不公正的对待时,却鲜有人伸出援手。
' M6 P6 V5 V$ c# J. Z3 r那么,到底宜人性是高还是低更好?做人们眼中的「好好先生」又有什么不好?为什么「霸道总裁」总是更受追捧?为什么有人总是不停更换工作?什么样的伴侣才更懂得浪漫?
# E! u! j3 [' W* F  Y6 u1 z# r( o/ q. |0 b今天向你推荐的专业测评:《你的宜人性有多高》不仅可以回答关于宜人性的所有问题,还会从信任、坦诚、助人、合作、谦逊、同理心、谨慎等六个子维度上帮助你的深入探索自我。在测评报告的最后部分,还将向您讲述宜人性高低对于工作、人际、亲密关系的影响。+ x; A9 A0 ~4 G0 L$ i/ V
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