40岁辞职后还能做什么?中年人的职场,该如何规划?

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查看4006 | 回复19 | 2022-5-3 17:10:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
职场定位低级决定了你的财运低迷。
' `) k4 t5 _" V5 _& L职场成功的关键,就是在领导心智中变得与众不同,这就是定位。$ A1 w$ b" s: O" z; V
很多人一生平庸,不是你的能力不行,而是你的定位错误。
6 o% A2 b& C0 [+ m$ H, k0 u( k; l没有规划就没有方向感,没有方向感会让你变成职场上的随风落叶。/ ?3 p& r9 P/ J$ s! e# N: M( z- n
本质上是不了解自己的能力与天赋,找不到对应的愿景与期望。
+ w$ n' R: d) \9 v4 \, U1 s随波逐流最后就被环境麻木,变成一匹转圈拉磨的驴。
9 L/ C. S& R1 x9 D8 k- J导读:40岁以后,如果离职,该如何规划事业?, R5 z3 i( f, M2 ]
无论男女,建设事业都应成为我们人生当中的一份追求。) [9 C5 W2 e" k2 J& i
千万不要说女人就该回归家庭,主内,操持家务,照看孩子,而男人主外,在职场里拼搏厮杀则成为常态。
- n! `8 G, g% [2 \, i) @9 K现在是二十一世纪了,男女平等的观念应该更深入人心,“女人也能撑起半边天”不再是一句空话,而是成为事实。
) \2 X4 D/ b( ^: b6 f' U( l- P所以,只要你是有实质才华的,无论男女,哪怕年龄40+了,离职后依然可以闯出自己的一天新天地,关键在于你会不会规划和心中有没有那一份热血和冲劲。5 ?& Z  H  A: P7 O$ B. E
随着年龄跨入四十岁的节点,一切都在提醒着我们时间不多了。
) I9 ^/ P! e1 B# v& v, j  b$ Z( U此时,任何决定都应是深思熟虑过后的选择,不能再像二十刚出头的小伙般冲动和冒失。1 d6 e" q6 L0 b0 S$ s
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四十岁,你说建功立业和功成名就未免早了些,虽然自古以来就有三十而立的说法,但现实生活中真正能做到三十岁“立”起来,四十岁事业美满,家庭幸福的终究是少数。$ S3 M* u2 d- X9 m! H) V6 E( L
只因生活真的不似你想象中的那么容易,如果真的踏实努力就能迎来好结果,那成功未免来得太容易了些。
& j; a$ L! P- o$ K' k" R6 ?成功需要机遇降临,需要贵人指路,需要敏锐的洞察力,需要人脉网的编织,需要审时度势等等。
4 ]# v8 Y: d! D: H) j3 `' F有句话叫“没有金刚钻,就别揽瓷器活”,这告诉我们人只有对自己有了一个清晰的认知,才能发挥所长,并最终成就自己的理想。
7 t( w) [% v: i2 N那四十岁以后,如果我们离职了,那应该如何重新规划事业呢?下面给你一些建议。! x( A" u: S' T' O7 f  z6 [
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( J  }- [% g# k* ?0 S认准目标,以目标为导向行事
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四十岁了,能给予我们试错的机会已不多,故而更需要找准目标与方向努力前进。5 s+ K) m8 A  j, u3 d+ t, X1 G
没有目标难免迷茫,对于时间的流逝一点概念都没有。这是很危险的事情,因为一旦迷茫就容易懒惰和懈怠。: D+ Z! n4 h3 B! Z% G+ U
而懒惰懈怠一旦开了头,就很容易把以前咬牙坚持的种种忘却,然后劝自己“做一天和尚撞一天钟”,对于现状失去改变动力,慢慢和生活妥协。
* J) Z6 C# H/ g1 X1 w! Q, G年轻时我们离职,可能是受了领导的气,又或嫌弃钱少事多,多少有点赌气的成分 。
, x, N  A! }/ k8 {* s7 Y3 Z  ^( v但步入四十岁了,我们做事变得谨慎和圆滑,任何说出口的辞职都不仅是说说而已,而是为自己找好后路的充满底气选择。
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如果你在四十岁后,才领悟到自己愿意倾注一生无悔付出的事业是什么,并在衡量过自身能力和理想可实现的几率后,才毅然决定离职,那离职就不是一件冲动而无脑的事情。
  ~5 Q' b5 y# _% Z此时的离职也许是开辟一片属于你梦想天空的起点,是你人生发生转折的开始,也是你改写华丽人生的新篇章。
; I$ f3 {; J' s  Q" R, d要记住一点,忠于自己的选择,不要忘记最想要到达的远方,莫怕前路艰辛,目标引路,加上踏实的付出,那最后的结果相信会让你大吃一惊。
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把握市场动态,看到潜在机会
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. S9 [5 u8 x5 }% W/ O3 I/ c% {市场是一块大蛋糕,只有看到趋势变化的人才能分得更多。& p8 ^/ m7 t! W
如果你“两耳不闻窗外事”,对外在事物的变化缺少观察,毫无察觉,那机会又怎能为你所把握。
, z( \6 V# \' a0 N9 M# [/ A我们说成功青睐有准备的人,而这准备也包括用一颗灵敏的心去看世界。  Y& z( T* ?+ U+ Z- p* ?
四十岁过后,我们离职或是看到市场趋势变化而创业,又或是看到前景广阔的“朝阳产业”,于是投身新的领域。
1 P/ ?1 L2 E! B) P2 T无论是哪种情况,离职都是理性的。作为成年人,我们要对自己的行为负责。离职意味着离开“舒适圈”,我们要做好最坏的准备。7 `8 g7 F8 A  c; b
只有这样,我们才有重头再来的勇气与信心,在日后遇到挫折时勇往直前而不抱怨。2 @  M0 }2 b7 q
要想形成对市场敏锐的嗅觉,就要刻意训练。3 Q0 d, B* N8 Y# h. F
既要有理论知识的支撑,又要有实践的练习。试想一下,如果你连接收市场资讯、信息都不及时,落后于市场潮流,那又怎能看懂市场趋势变化,哪怕看懂了,也把握不住。5 R4 @6 I+ w# e! L1 N- _9 J, Z) T& e
最后只是为他人做嫁衣,徒有羡慕的份。3 d2 l+ G! q) g; O8 X; b
所以,洞察市场趋势潮流,信息的更新接收要及时,更要在平时养成凡事多关心,遇事多思考的习惯。
: V; O4 _4 m- ~! e" [" v  S这样潜在机会出现之时,你才能马上心领神会地把握住,并开始开展新的事业。8 p  P7 c1 |4 N9 j3 R3 P

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调整心态,管理好畏难心理* h1 q4 J) P0 q; }* ?. [% c
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四十岁后的离职当然不同于二十多岁的时候,为此,我们需要调整好心态,也要预想到离职后可能要面对的种种挑战。
4 [" ^2 R& g6 F# `其中,最重要的便是要学会对畏难心理的管理和调节。畏难心理是指遇到难以解决的困难时所产生的逃避退缩想法,继而想到放弃,并且倍感焦虑而又不去想办法克服解决。
  b& H" O: I- a- Q, x都说最大的敌人往往是自己,我们要明白有些事你不去克服,那便成为自己的梦魇,越是想摆脱,它便越是追着你不放,最后连自己的自信、希望都将被它全部吞噬掉。& L# `, b/ L% F9 F
四十岁后,我们要把自己的心态调到一个平和的状态。; H- Y4 a0 N+ b+ r3 x" P
不要动不动就大喜大悲,过度的情绪波动并不利于缜密的思考和有序的梳理。4 e9 E" t" p' U2 N' M4 N* L6 ?
在四十岁这个节点离职,是需要很大的勇气的。
; i" Z1 K, d2 P$ p/ N8 R这勇气是你对未来何去何从地深入思考过后的馈赠。而这“到哪里去”、“怎样到达”的疑问则是需要你一遍遍问自己和不断寻求答案的前进方程式。8 r. d! {# b$ L: w  Z
只有当你把这些疑问解决了,你才能更好地走向你的目标,达成你的愿望。
8 S; L8 F" y  c- }$ p: J/ U7 \总之,良好的心态是我们开展一切计划的基础,四十岁后璀璨人生的造就需要你从心态上到行动上去努力。  z# K" }5 r/ x8 Y8 B' i: `/ J* O
文/老夏分析师
; O% K( x0 C, \有时候,虽然素未谋面。却已相识很久,很微妙也很知足。
宇中玉嘲 | 2022-5-3 22:56:24 | 显示全部楼层
我白天上班,晚上也是闲着,电脑做,也有三千多
神奇章鱼帝砂 | 2022-5-4 08:09:26 | 显示全部楼层
我49岁,果断辞职了
迷糊好人生 | 2022-5-4 13:03:52 | 显示全部楼层
早上上班途中还琢磨,突然有一天自己生病或者家人生病需要照顾,将会被企业无情抛弃[我想静静]
终究是撸神神r | 2022-5-5 00:58:47 | 显示全部楼层
40岁了,企业效益不好,工资几个月不发,社保也有几个月未缴纳,又不敢轻易辞职,该何去何从,好迷茫!
你的天使1 | 2022-5-5 09:09:50 | 显示全部楼层
40岁,没点资源和人脉积累,辞职真的不建议考虑
123461349 | 2022-5-5 10:48:17 | 显示全部楼层
四十岁真的迷茫,到哪个地方去?头疼!
原野同学 | 2022-5-5 21:04:55 | 显示全部楼层
说着容易,除非是练摊,不然太难了
nbpbkcgg14217 | 2022-5-6 01:45:19 | 显示全部楼层
四十不惑
守体姑打床 | 2022-5-6 04:24:47 | 显示全部楼层
有道理
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