职场上,不想受气,就要气场强大,以下三招见效

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查看7157 | 回复10 | 2022-3-26 13:09:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
职场上,最常见的是唯唯诺诺的“小白”,最让人羡慕的是“目中无人”的自由人。
5 s9 C1 w# `2 M, a& r  l“目中无人”不是瞧不起别人,而是不太把别人当一回事。在任何人面前,都自信满满。
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对“恶意评论”来者必诛。
4 B; g2 _- o; |, `! L人在职场,哪怕是最平凡、最不起眼的岗位,也是一个岗位,只有分工不同,没有高低贵贱之分。& a+ A: j2 V1 Y  x& U! \+ \
因此,你必须清晰地认识到,我只是因为从事某一个岗位的工作而与领导、同事产生了联系,而并不意味着,自己因为职位更低或者岗位不重要,就自动矮别人三分。
( G/ {8 K! `( t- T: b服从安排是工作原则,但绝不意味着人格上的低三下四、忍气吞声,强烈的自尊才是坚固的铠甲。0 R3 K7 r) C  f6 c$ ~$ g6 B3 a
所以,不管是职级再高的领导,再有权势的同事,一旦他们的言行超出了大家所公认的工作范畴,带有明显的“仗势欺人”时,就绝不忍气吞声。
1 {# u$ f3 k2 u5 ?+ Z比如,所有工作都已经做到位,但因为领导自己拖着不查看,时间隔得太久,最后导致相关资料找不着了,反倒诬赖你办事拖拉,没有按时完成任务,并对你的人品大肆污蔑,摆出一副“官大一级压死人”的架势。
3 |+ {: @/ m- N4 j7 N7 o- h这种气人的场景时常发生,一个自我意识鲜明的人,就会立场鲜明,坚决为自己“发声”,针尖对麦芒,直到将对方反驳得哑口无言、落荒而逃。
& b* N, \: c& c; }! \  [所以,职场上,千万不要小看那个“敢于发脾气的人”,一般情况下,他们恪尽职守,为人随和,但只要有人触及了他们为人处世的底线,就会瞬间化身为“暴怒的狮子”,展现出“蛮横不讲理”的样子,实现“以暴制暴”,绝不容忍他人践踏人格尊严。
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对“无故打压”坚决反击。  D" u9 x* K3 e( B5 ^& ~9 n
职场上,总是有那么一些人,不需要任何理由,就是看你不顺眼,就是打心底里看不起你。
5 }" b, J, a; H. i$ ^在他们看来,你的言行举止都要符合他们的要求,甚至是无理的要求,他们才会觉得舒服,才不会故意给你抬杠。  j1 G. V5 a7 g. m
尤其是一些小领导,自己时常在上级那受气,便总想要把这份委屈撒到下属身上,所以,他们经常无故打压下属。
# z# G8 z3 W9 x, r, Q* p比如,有的人,最喜欢临近下班,给下属布置工作。明明那件事没什么很重要,也不需要立即做好,但他就是威吓下属,晚上不加班完成,第二天就会怎么怎样。/ F4 T9 ^8 N" K+ k5 Z0 s
而不管他说得如何火急火燎,下属也不遗余力加班加点,他反正就是遥控指挥,等到下属上气不接下气地将所有工作做好时,他就像看笑话式的:“哦,情况有变,其实不用那么急的。”
: p; H# {, ]8 N8 |$ [1 p1 `5 Y# N这种显而易见的“弄权”,充分彰显了一个人极其狭隘、阴暗的心理,他们丝毫见不得别人好,巴不得别人出差错,从而被排挤出局。
& u7 W5 Q( W: G& F- o& X相信很多人,在一开始面对这种“故意捉弄”和“无故打压”时,第一想法就是竭尽全力把事情做得完美,让无可挑剔的业绩堵住对方的嘴,但人性的恶,往往超乎我们的想象。你越是又好又快完成任务,人家就越是会找更多任务、更难的任务,压得你喘不过气来。
0 H( F# x& b5 G, ]! k# V对此,最有效的办法不是顺从,而是反击,是狠狠地反击:
9 I% r' P5 b8 a8 O0 V; ?6 l  `该拖延的就拖延,比如下班后一律不回复工作消息;- O' U* A% z' f6 T- ?  M
该怼回去的就怼回去,比如,对方明显地推卸责任,就是要揪住关键点,一条一条摆事实,让对方无法自圆其说;6 |7 e( N- \- t3 M% H# Y% g2 n
该撕破脸的就撕破脸,哪怕是和上级在公开场合吵架,就是要抓住自己占着理的优势,彻底将对方“撕碎”。
7 |7 ^7 }; ^- |0 e8 `' p只要有一次“硬碰硬”的较量,展现出不被随意拿捏的决心、勇气和底气,那些存心想要打压你的人,也就不敢为所欲为了。
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1 o/ ?( J1 l  M8 s; k对“故意找茬”满不在乎。
: p7 Q2 k) {" s5 R& b0 U! N9 _同事阿慧在最近的人事调整中,提拔为中层干部,让所有人都觉得这一次,主要领导为她出了一口“恶气”。  ~/ M# L. r/ s3 [
原来,阿慧所在的部门,只有两个人,一个是阿慧的上司是个五十来岁的“精致女人”,一个不爱学习、不钻研业务,也不做事的“传话筒”。
* u, d: r9 M+ o3 C5 s* _% I4 V  }3 C她自己啥事不做也就算了,但最让人气愤的是,她用心十分险恶,看到阿慧工作能力强,又老实本分,生怕阿慧光芒太盛,自己会被取而代之,所以,她极力在领导面前说阿慧的坏话。
+ J0 I/ X! f3 z6 G阿慧一个人做了两个人的事,哪怕业绩摆在那里,不仅她的女上司对此嗤之以鼻,她还要一再“建言”,让主要领导对阿慧的成绩视而不见。
- y/ ~  j4 T6 a2 g: r3 i对此,阿慧毫无办法,只能默默忍受,还曾气出病来。但自从她住过一次院之后,深感生命健康才是最重要的,像女上司这样的“跳梁小丑”根本就不值得自己耗费一丁点的精力。自己的人生何需由他人来主宰呢?
: d# ]5 b" ]* m3 G0 Z阿慧全然放开了,和同事们打成一片,对于女上司的各种“作”,再也不当一回事。
, L* Z) ~! ]$ g0 d1 k9 a她对工作更加用心,业绩也更加有目共睹。她每次完成了一件工作,也会跑到主要领导办公室汇报,再也不顾及女上司指责她“越级汇报”。
' J: u9 I; B7 w5 d阿慧为赢得自己的出头之日,已经踏踏实实工作了七年,七年的超负荷工作,练就了她过人的工作能力和人际交往能力,成为人人都想与之合作的对象。
' v$ v  Q* S" u# @) m正如同那句话所说:“那些打不死你的,终将使你坚强”。
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结束语:
5 G; \! r% q. V) Y有句话说:长他人志气,灭自己威风。" `( h& Q! Q7 }: B
人在职场,最忌讳的就是这一点。2 j0 z, B. ]4 G* r- O# ?7 M
你要知道,有很多人,想要通过公平竞争的方式将你比下去,还有很多人,想要通过各种手段,将你打压下去,职场中,最盛行的依然是“丛林法则”。1 m; P% a, ]6 S4 O! d! V8 @. o0 [8 J
因此,你从踏入职场的第一天开始,就要自己给自己加油鼓劲,为自己站台,彰显出强大的自信。至少在公众场合,给人一种“不好惹”的感觉。
( w7 k2 d; m. d) w, I7 J而背后,更需要踏踏实实努力,练就一副好口才,以言语做武器,对抗种种善意和恶意;打造两点工作,让所有人不得不折服。6 O. o+ [# I4 s1 P2 ?) U) a4 [6 s
虽然,这个过程异常艰辛,终日与孤独为伴,长期与难题“死磕”,但终有一天,会化茧成蝶,开启全新的人生旅程。
/ T+ L, [2 b1 T2 ?5 c1 F& v8 x8 d作者:如风轻似云淡。
: \  B- b0 Y2 d% g您的幸福,我的祝福。, y* L/ h7 ~8 n; i- W) S% b! M" ~
图片源自网络。
我要报个料劣 | 2022-3-26 21:07:02 | 显示全部楼层
上级要打压你何患无辞?不是对方落荒而逃,而是你卷铺盖走人了吧![泪奔]
果果爸爸2017 | 2022-3-27 08:48:13 | 显示全部楼层
职场上,总是有那么一些人,不需要任何理由,就是看你不顺眼,就是打心底里看不起你。& f6 W9 o0 \  \
在他们看来,你的言行举止都要符合他们的要求,甚至是无理的要求,他们才会觉得舒服,才不会故意给你抬杠。
chdhgzb62267 | 2022-3-27 14:26:51 | 显示全部楼层
相互尊重是前提,如果无故伤害必须得让对方知道自己是不好惹的
______121 | 2022-3-27 16:37:54 | 显示全部楼层
职场里的人都是勾心斗角,还是少说话多做事,要想挣钱还是只有忍
再让一让殴 | 2022-3-27 18:52:52 | 显示全部楼层
身受感同,作者肯定经历了职场的种种刁难打压
什么不肺 | 2022-3-27 22:55:57 | 显示全部楼层
对“无故打压”坚决反击。
Will320 | 2022-3-28 10:46:11 | 显示全部楼层
你从踏入职场的第一天开始,就要自己给自己加油鼓劲,为自己站台,彰显出强大的自信。至少在公众场合,给人一种“不好惹”的感觉。
洛城风花雪月日 | 2022-3-28 18:22:27 | 显示全部楼层
职场都是勾心斗角,相互算计,所以说少说话,多做事,免得惹祸上身
a940845458 | 2022-3-29 02:26:47 | 显示全部楼层
对无辜打压要会反击
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