平面设计师中年怎么破局？应该提前做哪些职场准备？

我83年的，我觉得自己还是青年。所以邀请我回答这个，我想翻白眼，竖中指，不想谢邀。
哎，不过开始在意年龄，那真是说明自己上岁数了。哎。
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" J0 n( R. m8 r% D$ d. }如果你真的热爱这工作，设计行业自然会越走越顺，越资深越有钱的。
但，我在说什么呢。 每个人的环境条件，起点基础，对设计的态度，对工作的态度都不一样，
起点不同、过程不同，那结果怎么会是一样呢？我也不只一次在这种傻得要死的问题下回答了。有点腻，动不动就是35岁以上要失业，然后又怪到行业上来了，什么没希望啊什么没前途啊。
* n/ a9 B0 q! `$ H我有个设计boss的小群，是几个相熟也互相认可的朋友，我们对行业未来始终是乐观的，至少不会像网上说的觉得行业没希望了。或是有啥中年职业危机；担心找不到工作这种事情。
% j- u% R. a4 M" P8 b- F1 h能有这样的观察， 是因为我们都有了足够的积累。再加上大家都在学习的时候，刚从业的时候，明显都比同龄人更卖力气更卖命。也许运气更好些也重要的一环。 但按《异类》里的说法，一万小时刻意练习肯定是有的。
只是我们这些个放之在这个市场上呢，是少数，少数中的少数。太多条件的叠加了。
  n& G" Z# \+ A& i2 p$ T- \疫情带走多少中小企业，连带带走多少设计公司？
" [9 g, A( `- u$ o$ A& p4 |5 j& ^) F我开公司十几年了，熬到这些年才想明白，
累不累？累啊。难过不难过，难过啊。
" q4 l  U% w) b* |6 v* j* \) y可我始终有信心，而且越来越有信心，
9 v1 I) p+ S$ X! B& T, r我从不担心自己会没工作，也不担心会赚不到钱，也压根不会焦虑有啥中年危机，
/ d7 |7 [9 N' B( h& H; A5 ]干不动了？不会，可以招人，而且还真的有很多人愿意来。
) X& B; K* V. ^! n8 r3 w因为的自信来自我就代表我的公司，而不是因为我是某家4A，或者某个大厂的员工，人家才找我。
: X- H9 i  E( o7 ]8 Y* a6 P客户冲我来的么？哦。不，并不是冲着我Vega这个人来。
冲着我们服务过的那么多大大小小的客户带来的背书，冲着我们做过那么多项目积累的经验，
! U, q( |+ g" S5 \冲着找我们能帮客户用设计解决营销问题，传播问题，
  K* E3 E" N: i+ [8 E5 G冲着我们对他们对内对外沟通时，复杂信息的梳理和处理能力，
3 T3 V5 J3 E' p# f& {7 u  Z* B冲着我们会给他们带来的新想法，新建议，不断增强品牌的竞争力，
冲着应急项目的时候，我们给他们带来的安全感，
冲着的东西太多，不是我们便宜，或者更舔，那些是shithole市场的事情。
而这些源自什么？源自你做的久了，经验在累积，做得深了且还不断在突破自己，而为啥要突破自己为啥要累积经验？因为你喜欢你的工作，你热爱你的行业，你享受设计出街的快感，享受客户的满意与夸赞，享受这世界有很多你创造出来的形象和品牌。
啥叫热爱，就是你财务自由了，你还想做这行。

% i3 K6 p9 J8 q( `5 a回到你个人的身上，你要把自己打造成专家和解决方案，才会产生我说的那种笃定感。但如何成为专家？
: I/ ?6 J: Y+ h% n9 W你会迷茫，就说明你自己的能力不足以让你产生自信，那请多反思你6年的时间为啥没把你造就成一个专家，这些时间其实足足够了。
你得把事情想明白了，自己是不是每天在成长在进步，是不是有个正循环让你越来越厉害。
还是上班打卡后就是日复一日原地打转，6年工作，加上加班却只学了一两年经验。
没有啥职场准备这种事情，你准备好当老板就能当？你准备好当合伙人就能当？
) Y3 K! |% X1 s/ p! L提升自己工作能力就是最大的职场准备。
在提升能力的这个范畴里，窍门就是做细分领域专家。 多维度跨领域，新技术新知识结合，比如你搞VR\AR\MR+包装设计，或者JS开发融合到品牌里，或者特定小领域，比如搞保险领域的详情页，你是专家，etc.,你自己想去。
但大前提是，这些得让你产生热情，你得爱我们这行当，你要把自己大部分的空余时间砸进去，你要花代价，跟你这6年完全不同的代价。砸钱、砸时间，放弃时间娱乐放弃时间泡妞放弃时间社交，这些都是代价。
/ q1 \; D! B0 m: f你不爱这行业，这行业为啥会爱你？
若你觉得这个设计只是份工作，
你又打算work life balance，
* w* |, i1 ~+ }0 s! N( @那我们就看看这个卷成这样的世界会把你带向何方。