在职场,一定要认清楚自己的角色。' |2 W, J h6 Q6 i' [9 C
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一个真正聪明的人,一定懂得根据自己的角色来饰演。1 l- Q3 m; M" _) @! @8 u6 O
那些不懂得自己角色定位的人,经常会犯错,吃力不讨好。8 B- F6 h! ~$ l7 v5 [# Q
马云曾说过:那些刚入职的毕业生,就不要对公司的发展发表意见,因为他们根本不懂得公司的实际情况。" u5 q4 j6 @8 ?5 i0 `6 H
确实,你没有走到相应的领导位置,你就很难拥有领导在该位置的视野跟格局。' _' x( j" b+ p G
我们应该立足于自身,脚踏实地去做自己本职的工作。1 m0 W$ S0 I) b6 b
当然,我们可以根据自己的角色定位,去认真研究除了本职工作之外的领域,在合适的时候拥有跨界的能力,提升自己的综合素质。8 h: \3 p3 Y& e% ^/ C- {1 p2 W
但只要领导没有给你那个平台,你就不要主动去跨界,那样很容易被嘲笑。2 H' d+ A) `" d5 L4 c1 S D
因为没有实践的展示,你所谓的“方案”都是无根之萍,经不起推敲。
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如果你是一个普通职员,那就讲自己岗位的事情,不要过分操心公司的发展。
+ i' Y2 `0 V( Z- p! a+ l; B你内心可以有判断,但是不要乱建议。
( ~# B% o- d+ m' N3 ~3 d如果你确实认为公司发展存在问题,那你可以未雨绸缪。
, c8 G( P( P) b4 Y% F如果领导私底下咨询你的意见,你可以适当发表见解,并表明自己是片面的建议,仅供领导参考。( S2 j! x$ ]# N7 Z I) r
只有如此,才是真正的智者。1 \) _: {3 C# A D _. L
那些不懂得自己身份的员工,经常夸夸其谈,经常卖弄见识,其实就是一名井底之蛙,只会贻笑大方。5 w- T# X% L( z9 ~ w; i
在职场,谨记“在其位,谋其政”、“多听少说,言多必失。”
) ^5 P$ W |) Y( K如果可以,学学刘罗锅的岳父,领导吩咐完之后,就回复“领导英明”。5 ^3 U( x5 [2 v$ h
在职场,年轻人如何快速成长?建议做到以下8点:
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4 w( @. W/ }# \1、要想快速成长,就得付出多倍的努力。在别人偷懒的时候,自己多干活,干活要带头脑,要懂得从各个工作中去学习,去总结,去融会贯通。) Y* b, y& J" l6 y; ^
2、要养成自己做事的良好习惯,先思考,再去做,在做的过程中不断修正自己的想法,完善自己的各项能力。- v8 Y7 r; Y4 ?) l- k9 Q
3、个人认为最主要的几项能力一定要提高:倾听的能力、理解的能力、寻找解决途径的能力、组织能力、人际沟通能力、汇报能力、写稿的能力、演讲的能力。( o1 ~! H. w Y3 z% @) ^/ X; y
4、遇到批评不可怕,而要从受批评中,了解到自己的不足,要感谢领导的用心教导,要培养自己的大格局,视野要更宽广。; o( y1 f0 i- ?! @2 F; t
5、要学会站在领导角度来考虑问题,而不能局限于自己的岗位,要学会跨界,学会融合,让自己的思维更综合,更全面。7 d* J$ H0 C, i0 g w
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, H% W4 @( E, v B( d4 D6、要具有结果思维,任何事情都要围绕着完成领导布置的任务来开展。在执行过程中,要把控各节点,做到心中有数。如果超出自己的能力范畴,要及时反馈,要协调各方来解决,不要耽误工作完成。4 g! G" L8 w( K) Q
7、多跟领导接触,多请示多汇报,并做好执行,态度非常端正。不要怕被领导利用,而要多赞美领导,多尊敬领导,多为领导分忧解难。7 ]# d: X0 ?3 b" b9 Y4 `
8、遇到困难问题要敢于迎难而上,而不是躲着,要想成长,一定要敢于担责,展示自己的上进心跟责任心,发扬不怕艰难困苦的斗争精神。
- |! m7 S3 e8 K7 _1 t) V其实,机会都源自于平时的各项锻炼,成长更是在于有了锻炼,有了机会展示才华,才可能成长。& J1 J6 P( D$ W$ [
要想成长,就不要拒绝做事。- m* b* t5 ~( z- \9 h4 |2 E
人没有在事上磨炼,怎么可能成长。$ k, k; V! K, O9 U; ]& o& G
当别人都在推诿的时候,就要加快揽活,通过各项事情提升自己的综合能力。
4 ^; |. F. o; Z" _当你没有任何背景的时候,无时无刻锻炼自己的能力,提升自己的核心竞争力,才是唯一的出路。
$ v8 l# ?1 C, k! D$ a3 j- ?在职场,懂得以下8点真谛,可以让你少走许多弯路。 [6 ]# m) b8 C
5 M4 H; T. Y# U5 ~* k1、自身没有价值,认识谁都没有用。0 R# c8 ^. ?: L% J0 _, j
所谓的人脉,最根本还在于你自身是否有被利用的价值。倘若你对别人没有价值,就不存在人脉一说,只能说表面认识这个人而已。真当你求人家办事的时候,你才发现你自以为认识他,真的很可笑。8 W, y9 Q# U+ ]& ^# V/ [
2、人要想获得他人的尊敬,永远是靠实力说话。8 ^3 \8 u/ ?4 y$ [# y
而不是靠说些奉承话,不是卑躬屈膝,不是阿谀奉承,不是强颜欢笑,不是随声附和。越是如此作为,越是让人看不起。所以,不管何时何地,都要想着自强 ,想着提升自己的核心竞争力。
; d }+ N# [+ Z; u0 t, N3、不要因为自己的善良,就认为别人跟你一样的善良。
( K2 G9 A# i- b2 |8 a2 k" v( a这个社会永远是这样,你不可能赢得所有人的喜欢,有人喜欢你,就有人讨厌你,如果你活在别人评判的世界你,那你就活得很悲催。要想别人真心喜欢你,那就让自己跟钱一样,或者拥有很多钱。
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4、一切都没有理所应当,而是要敢于去争取。
2 }- `( _) j0 C- [+ L任何时候都不要轻易将希望寄托在别人的施舍或者可怜,而要懂得去争取自己应得的利益。越是怕,越是退缩,越是不敢争取,那么一切都将离你越来越远。这个社会都是弱肉强食,要想拿到好处,就得展示自己的肌肉。; e d5 ?( R: d' j" `8 c& H) H
5、老好人只会让你越过越累,更不可能赢得他人的尊敬。4 x/ y* w) b- \* O1 R
该拒绝就要拒绝,该帮忙就帮忙,关键看对方的为人如何。他敬你一尺,你就敬他一丈,善良是要因人而异的。不要让人觉得你好欺负,要学会适当带刺。
. m8 L0 k% F5 ]5 H6 I/ N6、同事之间要学会控制距离,距离产生美。4 A. v- I7 u r; u* t4 q% ?" ]4 m
走得太近,容易伤害彼此,越是熟悉,越是要有提防之心。让你受伤最深的,往往就是跟你走得很密切的人。他们知道你的品性,比你更知道你的致命弱点。- _, L6 M; Y" I+ @3 ~
7、千万不要太过高调,木秀于林风必摧之,确实非常有道理。! E( [2 P. K+ O6 t5 P/ s! f4 i3 [2 x6 a0 \
处处显得比别人聪明,老是上蹿下跳,这种人下场往往比较惨。那些大智若愚的人,都是懂得装傻充愣的人。% O; K+ `* I6 N, g
8、多听少说,肯定是真理。8 D; b( |& W" E |. u' ^2 N
如果非要说,就得说好话,说赞美的话,让别人无法挑剔你的毛病。这个社会永远都有一堆小人在煽风点火,所以不要让他们断章起义,挑拨是非。少说,肯定会让你更容易明哲保身。5 A& }# _# d9 {; T; P3 n
以上8点,你能做到5点,基本就是老油条了,就比较不容易遭人陷害,最起码可以有立足之本。$ M5 o, e& q$ K4 N, W$ i$ Y
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$ O8 h/ Z1 ~$ H3 `在职场,不经历没钱的痛苦,你就会选择偷懒。
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人的天性本就是好逸恶劳,不到万不得已,谁愿意选择吃苦耐劳。
8 G$ o( u% g. R% W& y) K4 \当学生的时候,多少人选择放纵自己,认为读书无用。
9 B3 L) ]$ u; S$ e工作之后,多少人愿意继续吃学习的苦,而选择打游戏、刷抖音?: `$ k: y) u: V6 k9 L |' e9 J
谁不愿意偷懒呢?
$ `/ F: m* T) T* \( x. S, J曾国藩说的好:“古今之庸人,皆一懒字致败。”
$ |+ n8 u7 c# Y' ^3 [! o( B只有血淋淋的事实教训了他们,让他们没钱支付家庭开支、大病医疗、孩子教育经费之时,他们才会悔恨当初的懒惰。
! ~7 P& I, e/ ?' h, N2 ]4 R7 C可惜天下没有后悔药可吃,时光也不能倒流。
& ]& X% H# }; ^. |2 y$ g8 {( T所以,这些人真正懂得了先甜后苦的无奈。+ F. j6 X2 U. h) _/ U
以前偷过的懒,都要用加倍努力来换取,而且可能无法改变悲惨的人生。
; T& N' M6 J3 |6 v4 z假如你现在已经感受到压力,那请抓紧时间弥补,抓紧时间努力付出。
, h0 S- F% s- l$ C只要肯付出,还有挽回的机会。
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f% l5 _! F0 Z1 ^/ _5 |9 d/ _1 M感谢您的【点赞】、【转发】及【关注@职场真谛】。
% X0 Q' x: g' i7 `8 Z17年的职场经历,持续与您分享职场干货! |