腾讯是这样的,而且这个实习生多半是外包岗,没有跟腾讯签合同。腾讯要想开除这位实习生的话,一点难度都没有。
! Z( b' y, j" M' w9 @" W5 L Q据我所知,腾讯把大量基础岗位都外包给文思海辉、法本一类的人力公司了,签合同也是跟外包公司签劳务派遣合同。像微博小编实习生这种岗位,多半都不是腾讯正式员工,甚至不会和腾讯员工一起办工,而是在外包公司的办公区。: L7 A+ l) m7 c/ h# ?( \9 ]2 C
这类内容运营编辑岗因为工作性质(需要24小时跟热点),多半是有早晚班和节假日轮班的,所以提供三餐和打车报销本该是公司份内的事情。
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+ o2 S3 `* q& w+ ^: ?' l9 U我面试过一次腾讯外包岗,一听工作内容和工作性质就拒了。
' ]* {' G' e" r7 a5 ^/ N: Q而且不止腾讯,很多大厂都这样。- T3 F) N' u6 R5 ~+ A, A0 S5 r9 z
像内容编辑、运营、审核一类的岗位,基本上都是外包的,待遇差是必然的。
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( Q9 o% K9 p0 Q4 R0 X2 ^8 g总之建议大家远离这些外包岗,不要以为是大厂就很好,外包岗就是纯工具人二等公民,接触的也是最基础的岗位,学不到什么东西,没前途。
/ Q# C+ G. k* Z$ K实习生也一样,拒绝内卷,别当韭菜。
' Q) d: i, d/ {1 I, e L q' _去小公司签个正式合同,比大厂外包岗强多了。 |