都说在职场 35 岁是一个危机,如何在临近 35 岁时顺利度过这个坎?

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点点来福饲 | 2022-1-25 15:11:55 | 显示全部楼层
其实,本就没有那么明显的35岁大坑!/ ]5 Y8 R* g0 ]. W4 n
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人活到35岁,主要面临下面几个问题!
1 F: O; L" G5 O第一,职场生存!
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& U. C1 D6 ?5 m+ U私企到了员工35岁的时候,都是开始优化员工了,如果你不能提升,那么,就很有可能被优化掉,也就是找到更年轻的员工来取代你的位置,同时公司还能花更少的钱!
( S+ k  {- Y6 V9 m- Y所以嘞,在职场生存,一定要有两点中的一点。
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都说在职场 35 岁是一个危机,如何在临近 35 岁时顺利度过这个坎?-2.jpg ( X* o1 R6 E8 ]3 L2 C" B0 y2 Y
1,不可替代的能力。' I+ O0 X. N& D8 R2 G" V

' d) x* Y# {2 V/ o3 {你有一个能力是你的同事暂时没有的,或者短时间内培养不出来的,又或者是公司需要花重金从其他公司挖人的,这个时候,你就是公司不可或缺的人,公司不会第一时间优化你!2 |7 E2 H$ c/ L1 X: O3 o$ g2 C3 N! `
2,公司或者单位的人际关系。1 K# ^" B6 S% @+ L

9 V  V5 Q, W+ H( x$ E) w你没有不可替代的能力,没有关系,你可以跟同事处理好同事关系,做团队里的猪八戒,也就是公司的润滑剂,这个时候,所有人都喜欢你,公司陷入困境的时候,你还能给大家鼓劲加油,带领同事走出困境,这样的好人也是很好的!6 _5 S$ `) v0 p: l5 S  q$ z
了解人性并熟练应用才能变成这样的人!
第二,家庭关系!
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1父母* E- T- W2 x9 P. r. D' e+ z, q! C

  e4 t! z1 l  }: r! X父母年事已高,很多父母都60岁了,这个时候需要的是静养,好好休息,养好身体!
! q$ W* v8 E# L7 B& _1 Z2 g父母对自己负责是对子女最大的支持,千万别想着,父母还能给我们创造什么财富!: {  |% E3 V, u9 d( G
有些父母很厉害的那也随他去!
! o4 s4 V. M! }4 z所以,有熟悉的医生,随时可以搞定父母的就医问题,这是你要做的!

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$ b9 u2 _8 Q/ J子女的教育一定要重视,你一定要好好培养下一代,作为自己的亲生子女,你一定要尽力提供最好的教育条件给他们。
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有熟悉的教师朋友也是很重要的,当然,这个老师越厉害越好!他能帮你解决很多孩子的教育问题!
因为,教育是最好的投资,你孩子强大了,你的将来才能有保障!" Q& J3 }: O: N; n
当然了,你自己有社保医保也是很好的!
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都说在职场 35 岁是一个危机,如何在临近 35 岁时顺利度过这个坎?-6.jpg 4 }/ P0 b  S$ J& R& h% o
3妻子8 s7 ^& z4 ]9 G& w0 i1 Z  y

5 s, p* }2 v' o5 `$ Q9 i妻子是你关系最亲密的人,你千万不要想着出去外面瞎搞胡搞,毕竟,这样一搞,全家人都乱套了,还有什么家庭安稳,财富积累可言!7 U( \/ p' F, D4 R" e; z
婚外情是极度花钱的,切记切记!
退一万步说,老了至少还有人推你去晒太阳!
/ p8 b$ t& E" b0 h. c# O1 O8 v第三,你一定要不断变得强大!
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& p2 r. d% g( V; E- [很多人觉得,要经营人脉,其实,人脉的本质还是以个人的能力作为基础的。
) B8 J; Z) X& a5 Q说的直白一点,你没有任何能力,要去求人帮忙,别人看都不看你一眼。
: R* n/ O" |# e& Y6 q最起码,我帮完你这次,也希望你下次能够帮我,这样的人我才愿意出手帮你,不是我一味的对你付出。, ]: c  V2 a/ Z* f8 w, G
我又不是你爸爸,不用什么都帮着你吧!
最后
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" z1 V; D5 O- f9 h35岁的危机只是一个大概的概念,你经营好自己的人生,生活过的好了,自然就过的好了,还用担心吗?: R- q4 |0 d" f& R1 \; T4 R
如果有困惑,可以咨询黄老师!
跟父母子女沟通是必不可少的,非暴力沟通推荐给你!
高情商才能更好的跟别人沟通交流!
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