办公室暧昧及恋情，谈还是不谈？

显示全部楼层 · 2021-10-11 19:31:39

职场恋情吧。我当时在一家小券商里做行研。那家券商，规模不大，但对卖方研究很重视。卖方研究，大家不知道了不了解，里头分成不同行业的组，什么宏观、策略、计算机、非银、汽车、消费、化工等等20几个组吧。我那时刚毕业，属于啥也不懂，但是热情四射，干劲十足那种。我们组的组长是国内某大学的博士。按理说，一切都不错，那就好好干呗。我才上了两礼拜的班，就被所里的老大叫去臭骂了一顿。所里的老大，级别很高那种，平时见都见不到的。骂我的理由是，听说交待我的东西，一个月都给不出来（ps 我当时才入职两礼拜）。而之后的几天，我的组长每天早上一来公司，都会兴高采烈地告诉我，昨天晚上大家聚餐李总又点名批评了了你。what??当时属于，刚开局，就被三杀的状态。即便我再傻，也知道就是这个博士组长搞的鬼，后来发生的种种一切，也印证了这点。有的人格局之小，真的难以想象。自以为是人畜无害的小白兔，结果人家还是想对你下手。而搞笑的是，我们组在所有组的排名每个季度都是垫底。公募基金会给我们派点，派点高低会有个排序。我们组倒数第一。而我们组就两个人，我和那个博士组长，我自然是全部门倒数第一。就是在这种情况下，这个组长还是不把任何有用的事交给我，也从来没给我开过会，他招了3、4个实习生帮他干活。
我当时大概低落了一个礼拜吧，期间和麻麻通了个电话说想离开上海，觉得没啥意思。但一礼拜之后，我就又生龙活虎了。该怎么活就怎么活，本来也不是非如何不可。当时主动找了所长几次，算是表达了下尊重，让对方停止了对我的攻击。和部门其他同事关系也都很好。一个人在上海没啥事，周末就到公司加加班，趁趁网。当时加班的基本上就是三、四个人，基本都是每个组的小么么。和我一样每周末出现的是化工组的一个男生。我们从尬聊，到一起吃饭，看电影大概也就是2个礼拜。每周末都是我们的movie time。接触之后才知道，他在组里头也是各种打酱油，看不到任何职业前景。我们也算是相逢于微末。也因为都是乐天派，大家的话题中只有乐趣，没有任何抱怨，彼此很投缘。他长的还行，学业背景很好，人也幽默。做事情也很有魄力。我们都是期盼着周末到来的人。
转眼就是年底，在年会那天晚上，被他表白了。之后就在一起了。刚开始，还觉得很刺激。这种刺激怎么说，就是好玩，办公室恋情，感觉偷偷摸摸的。但是我们的职业发展依然没有任何改观。我在我们组空气般地存在。他在他们组也是受尽剥削的小弟。我可以接受现状，也可以接受只要两个人开开心心在一起就行。而他却无法接受这么碌碌无为。相处在一起之后，才发现他不只有表面上的乐观，也有内心无比急躁想要证明自己的内心。可能每个男生都是这样。我们的办公室恋情，没有什么狗血剧情，也没有什么轰轰烈烈。我们可以谈天谈地，但不能谈工作，一谈到工作就吵架。我们可以碰触任何东西，但是回到现实的问题，我们就会吵架。比如我劝他主动去找领导，甚至我和他一起去找找什么关系，但在他看来我自己都身处艰难，我的意见没有任何借鉴意义。总之，我们90%的吵架都是因为工作的问题，或者说是对未来的恐惧。
在一起很开心。他后来选择跳槽，下家在北京，中间因为种种意见不统一，我们和平分手了。他说回到北方，他可能会更适应一点。知道他后来也换过很多公司，直到去创业。我们追求着所谓的平台给我们人生的发展，但平台往往只是糟蹋一个人的年华。假如年少有为，也许能相互扶持。职场恋情，两个年轻无知的灵魂，谁也帮不上谁，却共同体会着来自社会的毒打。但我知道，不服输的他，一定能打赢这场人生的突围战。

汐汐308 · 2021-10-11 22:39:41

职场恋情吧。我当时在一家小券商里做行研。那家券商，规模不大，但对卖方研究很重视。卖方研究，大家不知道了不了解，里头分成不同行业的组，什么宏观、策略、计算机、非银、汽车、消费、化工等等20几个组吧。我那时刚毕业，属于啥也不懂，但是热情四射，干劲十足那种。我们组的组长是国内某大学的博士。按理说，一切都不错，那就好好干呗。我才上了两礼拜的班，就被所里的老大叫去臭骂了一顿。所里的老大，级别很高那种，平时见都见不到的。骂我的理由是，听说交待我的东西，一个月都给不出来（ps 我当时才入职两礼拜）。而之后的几天，我的组长每天早上一来公司，都会兴高采烈地告诉我，昨天晚上大家聚餐李总又点名批评了了你。what??当时属于，刚开局，就被三杀的状态。即便我再傻，也知道就是这个博士组长搞的鬼，后来发生的种种一切，也印证了这点。有的人格局之小，真的难以想象。自以为是人畜无害的小白兔，结果人家还是想对你下手。而搞笑的是，我们组在所有组的排名每个季度都是垫底。公募基金会给我们派点，派点高低会有个排序。我们组倒数第一。而我们组就两个人，我和那个博士组长，我自然是全部门倒数第一。就是在这种情况下，这个组长还是不把任何有用的事交给我，也从来没给我开过会，他招了3、4个实习生帮他干活。
我当时大概低落了一个礼拜吧，期间和麻麻通了个电话说想离开上海，觉得没啥意思。但一礼拜之后，我就又生龙活虎了。该怎么活就怎么活，本来也不是非如何不可。当时主动找了所长几次，算是表达了下尊重，让对方停止了对我的攻击。和部门其他同事关系也都很好。一个人在上海没啥事，周末就到公司加加班，趁趁网。当时加班的基本上就是三、四个人，基本都是每个组的小么么。和我一样每周末出现的是化工组的一个男生。我们从尬聊，到一起吃饭，看电影大概也就是2个礼拜。每周末都是我们的movie time。接触之后才知道，他在组里头也是各种打酱油，看不到任何职业前景。我们也算是相逢于微末。也因为都是乐天派，大家的话题中只有乐趣，没有任何抱怨，彼此很投缘。他长的还行，学业背景很好，人也幽默。做事情也很有魄力。我们都是期盼着周末到来的人。
转眼就是年底，在年会那天晚上，被他表白了。之后就在一起了。刚开始，还觉得很刺激。这种刺激怎么说，就是好玩，办公室恋情，感觉偷偷摸摸的。但是我们的职业发展依然没有任何改观。我在我们组空气般地存在。他在他们组也是受尽剥削的小弟。我可以接受现状，也可以接受只要两个人开开心心在一起就行。而他却无法接受这么碌碌无为。相处在一起之后，才发现他不只有表面上的乐观，也有内心无比急躁想要证明自己的内心。可能每个男生都是这样。我们的办公室恋情，没有什么狗血剧情，也没有什么轰轰烈烈。我们可以谈天谈地，但不能谈工作，一谈到工作就吵架。我们可以碰触任何东西，但是回到现实的问题，我们就会吵架。比如我劝他主动去找领导，甚至我和他一起去找找什么关系，但在他看来我自己都身处艰难，我的意见没有任何借鉴意义。总之，我们90%的吵架都是因为工作的问题，或者说是对未来的恐惧。
在一起很开心。他后来选择跳槽，下家在北京，中间因为种种意见不统一，我们和平分手了。他说回到北方，他可能会更适应一点。知道他后来也换过很多公司，直到去创业。我们追求着所谓的平台给我们人生的发展，但平台往往只是糟蹋一个人的年华。假如年少有为，也许能相互扶持。职场恋情，两个年轻无知的灵魂，谁也帮不上谁，却共同体会着来自社会的毒打。但我知道，不服输的他，一定能打赢这场人生的突围战。

2021-10-12 09:37:30

在企业从事职业（Career），就不要谈。
在公司干活（Job），就随便。
从事职业的意思是，你可以并且打算在这里做到退休，是奔着中上层决策以及合伙人级别去的。前提是这家企业也的确有这样的升迁制度和先例，并且这家企业已经有序传承了不止一代领导人，它在行业内有品牌、有地位、有战略。
或者你直接就是创始人之一、在册股东之一，而这家公司不是只开来搞发票的，是你打算终身从事的事业。
这种情况就最好不要谈——包括你先就谈了然后拉自己的恋爱对象或者配偶去创业，一样是忌讳。
除非你是真爱，可以原谅一切的这种。
事业是一个人自身的本质的一部分，是你的定义的核心内容，是你先应该确定，然后再去与人建立稳定关系的前提。
不是说你事业未成就不要成家，而是说你事业未定，不要寻求成家。你都还没有确定你将来到底要做什么，甚至连一个严肃的决策都没有，你自己其实身如飘萍，却又不能、不舍、不愿随遇而安，这个时候去跟人谈亲密关系、血脉相连，你是在害人。
很遗憾，这个就是冰冷的事实。
你会搞得对方在几年后非常纠结要不要辞职跟你去北漂，或者北漂换沪漂、沪漂换家漂。
为什么谈恋爱常要求对方事业稳定，有房？就是要一个确切的、有实际证据背书的“事业已定”的实底。
没人想把生命建造在流沙上。尤其是明知自己是流沙，却因为自己的渴望极力勾引对方在自己身上建造的流沙身上。
这本身就是不道德的，所以父母们对小孩子的“浪漫”几乎没有丝毫认同。
注意，小朋友们看清楚——不是要你事业已成，而是要你事业已定。
要的是你清楚的知道自己在干什么，为什么要这么干、知道自己会付出什么样的代价、要准备付出什么样的努力、并且要看到你不是开玩笑。
你不仅要让对方自己确信，还要让对方的父母能确信。对方的父母会要求你站在与自己同一高度上对话，而且要你对答如流，自洽而且开放。
不是靠固执、坚持，而是以坦率、谦卑而且开放的心态为前提，你才选择了现在的路线。你对这个路线不是有渴望——这是指你做它的原因是这个会很赚钱，而是有信仰——这是指你做它是对人有价值的，你也有将这价值兑换成合理收入的充分考虑。
要的是你事业已定，以及可以支撑这份决定的相称的成熟。
很多小朋友在愤恨对方的父母“拜金”，“只认房子车子钱”，其实你是完全搞错了——是因为你别的都没有，对方要妥协，只好寻求这种最后底线。
这是对方能接受女儿跟你这个什么都没定、自己都不知道自己明年在哪的浮萍去赌人生、赌青春、赌命的最低底线。
而你如果不但没有感到这是一份竭力打算成全的好意，还把这份退让视为一种进犯。只会在对方父母的眼里更进一步的说明你目前还没有成就任何事业所需要的那份至少能明辨是非的成熟。
那么不光是这份物质上的保障要求会被瞬间加强一百倍，而且事实上对方已经根本不打算接受，而要转而努力让女儿断然跟你分手了。
其实ta们的决策错了吗？
坦率的说，不要被幸存者效应骗了——ta们十之八九是对的。
换了将来是你女儿，你就会瞬间清楚明白的看懂这个逻辑。
事业未定，你其实没有资格谈恋爱，利用对方的青春懵懂而硬闯，是一种不道德的行为。
这一条认定是无可商量、无可退让的，就算你可以引来全网的同龄人齐声怒骂，对方的父母也不会在你面前退让一步。
人家已经拿命生养守护了二十年，怕你这点狗屁倒灶的“威胁”？要这种自己都不自知死活的小孩子们的集体好评而拿女儿的命冒险，二十年的血泪岂不是白受了？
甚至就是女儿自己的喝骂都不足以让父母动摇——因为ta们这二十年里顶着女儿的不理解为女儿做的牺牲多了去了。
门朝外开，非要往里踹，此为不智。
记住了，对方要的是你事业已定，不是你事业“已成”。是因为你事业未定或者你说定了，人家信不足，对方只好要你已有小成。这是退让和妥协，不是进逼。
女儿们自己麻烦也长点心。男朋友被提了这种要求感到痛苦是可以的，感到遗憾也是可以的——这甚至值得你给他加分。
但是，因此扣起什么“卖女儿”、“只认钱”的帽子，话一出口，就意味着你看错了人。
这人没有成熟到值得你托付生命的程度，在ta眼里，自己的重大利益比别人的人格尊严重要，ta人的自由如果与ta的足够重大的利益冲突，在ta眼里意味着别人有罪。
这是一种什么样的信号？你自己掂量一下。因为你自己要用未来几十年的命去一天一天的体会什么叫做“你的自由和尊严和ta的重大利益抵触是一种罪”。
在这样的人眼里，给你的最大的爱就是对你这份“罪”的“持续原谅”，你必须“懂得感激”。
ta们可不会去想如果你直接不跟ta扯上关系，你根本就不会有这份来自私定酷法的罪可言。
ta基于自己的重大利益受威胁，就要判你父母这样猪狗不如的罪，将来在这同一审判席上站的就是你，你要站一辈子。
不错，那“利益”的确重大，但是“利益重大”就算是你有罪的充足的理由吗？
再说一遍，要的是事业已定，以及有可以让事业具有一点现实可能性的成熟。
这本来应该是向任何人寻求亲密关系的当然前提，根本不应该有别的答案，只是因为独生子女的普遍化所导致的年轻人的思想成熟远落后于性成熟造成的发育断层导致了现在恋爱观的普遍幼稚化。
而事业意识足够明晰的人，不主动在事业中涉入情事是一种基本常识。这样决策，本身就是缺少成就事业所必要的成熟的一种表征，会导致ta的事业决心不够可信。
不过，有这样意识的人，也基本上不太会有空窗期就是了。这就看你自己的眼光能不能提前看出谁是这样的人了。

切回本题——如果是在公司干活，那么你至少不需要有事业上的顾忌。
不过还是那句话——
事业未定，何以家为？

活在当下897 · 2021-10-12 11:28:45

个人建议是最好不要谈。
我当领导的时候处理过手下女员工的办公室三角恋，牵扯了三个组，闹得全公司都知道了。
因为这事有人丢了工作，还丢了老婆。
（本故事根据真实经历改编）

01
我叫曹朋，是个编辑。我现在正在国内顶尖互联网公司里做内容相关工作，换个通俗点的说法，就是一收稿子的打工人。
办公室恋情这个事不是我的亲身经历，但确实发生在我身边。我也算是第一线的吃瓜群众了。
事情要从一天午休说起，这天我刚吃完饭，蹲在公司门口抽烟，老周悄悄把我叫进了会议室。会议室只有我们俩人，我看老周的神色有点不太好看。
「怎么了？下半年的稿费预算又被财务卡了？」
老周看着我犹豫了半晌，才开口：「董尧和赵雅的事你知道吗？」
搞了半天，神神秘秘的，原来是问八卦。
「知道啊，我们那层都在传，说俩人可能谈恋爱了。虽然公司规定禁止办公室恋情，但实际管得并不严，不影响工作就行了。」
赵雅是我们组新入职的员工，刚毕业的妹子，我对她比较放心，工作上肯定不会耽搁。
董尧是隔壁组的老人了，他的上司是小苟，不归我管，所以他的工作轮不着我操心。
但老周接下来的一句话，把我给问蒙了。
「那你知道，董尧和我们组的小葵已经订婚了吗？」
02
「啥？董尧和小葵订婚了？！」
这个消息太突然了，我得再确定一遍。
「对啊，分组前订的，两边家里人都知道了，就差领证摆酒了。」
老周又说了一遍，还顺便补充了一下来龙去脉：「当时董尧去小苟组，我放他走，也是因为要避嫌。」
我有点愣住了：「我还以为是小苟从你手里抢的。」
老周笑得直拍桌：「那是为了避嫌商量的借口。截胡？就他那样，借他几个胆子他敢么？」
「赵雅和董尧……他俩说不定是谣言呢？职场的谣言，半真半假，算不得数的。」
老周震惊地看着我，我还从他的眼神里看出了一丝懊恼。
「老曹，你也是当了半年领导的人了，如果这件事仅仅是个谣言，我会这么正式地来找你？赵雅那边什么情况我不清楚，小葵这边，是董尧自己跟小葵认的错，说赵雅主动勾引他，他为了不给同事难堪没有直接拒绝，但绝对没犯错误。」
「放他娘的屁！赵雅的为人我不清楚？我亲自招进来的小姑娘，老老实实没什么心眼儿。这事准是董尧那孙子搞的鬼！一个大男人，甩锅给小姑娘，以前一个组怎么没看出来丫这么怂呢！」我气得用板擦把桌子拍得「啪啪」响。
老周显然对我的职场洞察力产生了怀疑，他夺走我手里的板擦，提点我：「你还是尽快找赵雅了解下情况。我听小葵的意思，只要董尧说的是真的，她就原谅董尧，这事儿就这么过去。今年部门要完成一个亿的目标，小苟组的付费业务，很多都是董尧在对接，这件事闹大了，对三个组都没好处。」
老周说完，拍了拍我的肩，走了。
妈的，刚当了半年领导，我怎么就遇上这种事儿？
03
这里先给大家介绍一下我们公司的情况。
公司是一家子公司，至于母公司我就不点名了，反正是只要爆名字就会收到律师函的大厂。
我所在的编辑部隶属公司的内容中心，部门里最大的头儿是内容总监肖总，一位盘靓条顺的大美女，她的主要工作是管理三个编辑组。
本来计划是三组分层办公互不打扰，但因为扩招太快工位紧张，出现了各组混坐的情况。
而这个故事的男主角——董尧，他无奈地搬到了我们组暂坐。
董尧本来是老周组的员工，来公司的年头不短，分组的时候小苟跟老周千求万求，说需要一个老员工带带新人，就硬给要走了。董尧搬来那天，小苟特意跟我打了招呼，让我关照着点。
半年后，我们的女主角赵雅入职了。
赵雅的工位，正正好好在董尧旁边。
04
我把赵雅叫到会议室，小姑娘明显还不知道发生了什么，笑着问我中午怎么不休息。
我是她的直属上级，还是个男领导，当面问这种话还是有些难以启齿，但万事拖久必黄，早澄清早了断。
我咬咬牙：「问你个事儿，你不要有什么顾虑，就照实说。我是你的领导，会尽量帮你。」
「行，您问吧。」赵雅倒是很爽快。
「你和董尧……在谈恋爱吗？」大老爷们儿问这种问题，真的挺羞耻。
赵雅明显愣了一下：「没有啊，我们就是普通同事。」
看她的表情，不像有假。我暗暗松了口气。
「最近公司里有谣言，说你们在谈恋爱。办公室恋爱是公司禁忌，跟你确认也是为了保险。」我担心小姑娘一时想不周全，提醒她：「那他对你有过什么越界的举动吗？」
赵雅眼神里满是震惊和疑惑，语气里带着不确定，她问我：「您说的越界，是说工作内容需要保密，还是什么……？」
傻姑娘，反射弧太长。
我叹了口气，把实情全盘托出：「董尧和老周组的小葵去年订婚了，今年过段时间就要领证。你和董尧的谣言，她知道了。」
我看了她一眼，继续说：「董尧跟她说，是你主动的，他不好拒绝，但是没越界。因为董尧和小葵订婚这事知道的人不多，大家都以为是你和董尧在谈恋爱。要是没这回事，就尽早跟大家澄清。你还在试用期，不要让这种事情影响 HRBP 对你的看法。」
赵雅本来靠着椅背很放松地坐着，现在突然就坐直了，整个身体都僵了，低着头不知道在想什么。也是，刚才的话约等于是在羞辱她，女孩子脸皮薄，肯定不好受。
我站起身接了杯水，放在她面前。
赵雅喝了口水，抬起头看着我，眼眶红了。
「如果真是这样，那他跟我……算怎么回事？」
我心下了然，只能拍拍赵雅的肩膀以示安慰：「没办法，如果对方特意隐瞒，确实不好分辨，下回留个心眼。」
不是我夸张，赵雅的眼泪「唰」地就下来了，她强忍着哽咽，艰难开口：「我不想破坏别人的关系，但是董尧他……他确实有些越界了。」
05
赵雅给我看了她和董尧的微信聊天记录。
刚开始，确实是普通同事间的聊天，多数是聊聊中午吃什么，晚上几点下班，要不要帮忙从便利店买肥宅快乐水之类的琐碎日常。
但一个月以后，情况变了。
那阵电影《白蛇：缘起》上映，董尧约赵雅下班一起看电影，赵雅想再叫几个同事一起，被董尧拒绝。
「就我俩去，我给你买了个礼物，不想让其他人看见。」
我在心里直呼内行，好家伙，可以入选撩妹语录了。
男人说这种话，不可能没想法。
看电影那天也不知道发生了什么，再往后董尧就对赵雅殷勤起来。
聊天的时候会发卖萌表情包了，中午单独出去吃饭都是董尧买单，赵雅给董尧发红包，董尧也不收。
中间老长老长的日常撩妹就略过，我实在也不大记得，反正两人每天都有聊天，语气也比较亲昵，但能看出来，还没到男女朋友那一步。
直到上个月，有天周末是赵雅的生日，董尧约赵雅出来吃饭，送了对耳环。
赵雅：「刚才吃饭忘了问，你送我的耳环是什么意思啊？」
董尧：「一个 Z 一个 Y ，你看不出来吗？」
赵雅：「坐标轴？」
董尧：「笨！是我们名字的缩写呀~」
赵雅：「哦哦」
董尧：「哦什么哦，傻乎乎的。我为什么送你这个耳环，你知道吗？」
赵雅：「为什么？」
董尧：「因为我喜欢你啊。」
赵雅没回他。
后面的记录就不用再看，能确定的是，的确是董尧主动的。
两人目前还没确立关系，看来赵雅也在犹豫，说不心动是假的，但最终也没松口。
「那你有没有受什么委屈？」我想了想，还是得问清楚：「就是他有没有欺负你？」
赵雅摇头：「没有。」
这就奇了怪了，既然两人什么都没发生，董尧死不承认，咬定是同事关系也没什么，为什么要主动自爆把脏水泼到赵雅身上呢？
难道说——小葵手里有证据？

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海南好小子闭 · 2021-10-12 12:43:48

谈，必须谈，因为爱情比工作更重要。
但是，职场里的感情，一定要有原则和底线。
“我们每个人都像小丑，手里玩着五个球---“工作、健康、家庭、朋友、灵魂”，这五个球只有一个是用橡胶做的，掉下去会弹起来，那是工作，而另外四个球都是用玻璃做的，掉了，就碎了。”
——可口可乐前总裁道格拉斯 · 达夫特
我相信这个比喻给了大多人一个很好的答案，如果面对工作，至少我一定会这么做选择。
职场感情稍显特殊，因为职场是一个只看利弊的地方，利益属性更强，如何平衡利益和情感，更考验你的的能力。
从你提到“暧昧”，代表这份感情已经在萌芽了，暧昧是一份感情最甜蜜的时候，也说明对这个男生已经让你有点喜欢了；
继续可能会影响工作，但也有可能遇到一份美妙的爱情，人生漫长，何不多一些爱情点缀？
做好工作和感情的平衡，其实职场恋爱也是可以并行的。
喜欢可以先点赞收藏，干货开始。
一、保持低调。
低调，低调，低调，重要的事情说三遍，因为你没法保证身边存在居心叵测的小人，借此刁难或报复你。
所以在职场空间里，隐藏自己的感情，切记在公司聊感情，微信，钉钉，QQ，用餐，公司范围内只谈工作，一天24小时，工作之外的时间足够了，除非你决定离开这家公司。
二、坦诚相待。
作为职场人，感情无法像学校那样自由和纯真，大家都能相互理解，可以直接坦诚告诉对方，工作时间做好工作是首要责任，这是后续所有发展的基础，也是你评判一个男生未来潜力的标准；
我相信男生听了以后，工作上会更加富有动力，加倍努力，并且对你更加敬佩；
不要低估一个男人的自尊心所能带来的能量。
三、公私分明。
公私分明，做人亦如此，何况工作，表现好的大方赞赏，不好的指出问题，助其改善；
切记感情用事，这也更能体现你的职场素养，并且能够提高你在与其交往中的情感价值，因为人的本能会向往比自己内心更强大的人。
四、享受爱情。
工作之外的时间，勿谈工作，深入了解对方，享受爱情，因为你更需要了解他生活的一面，他的为人，他的处事，他的价值观，是不是真正适合你的那个人。
同时，保持享受爱情的心态，爱情是人生中可遇不可求的，珍惜当下，多去发现对方的美好；
也许，他会让你更加闪耀。

最后分享一部我最喜欢的爱情电影——《怦然心动》，当中最爱的一句台词：
“见到布莱斯·罗斯基的第一天，我心动了，他的双眸有种魔力让我如痴如醉。”
但愿，他就是那个有魔力的人。

办公室暧昧及恋情，谈还是不谈？-1.jpg

风影2017 · 2021-10-12 14:58:25

这个事吧，我觉得要从两个层面说起，
一个叫做边界感，一个叫做取舍性。

万事万物都不止有一面，但从人的认知规律里有个习惯叫：所知既所限

当你具备了某个视角，那你分析问题时可能就只会通过这个视角去关注你所了解的东西，所知限制了你所能看到的范围。

办公室恋爱该不该谈？我觉得要分人分事分公司。

先说边界感：

生活有生活的界限，工作也有工作的界限。
工作就是工作，要的是你的全心投入，换来明朗前途，赌上的是你的前程和真金白银。

而边界感就是在婚姻或情感关系里，需要区别什么是你的情绪、想法？什么又是她的情绪、想法？在家庭亲子关系当中，需要区别什么是父母想要的？什么又是孩子想要的？在工作团队当中，需要区别什么是你的责任？什么又是他人的责任？

找到你不同的角色，然后去精准付出，千万别混乱，一个缺乏边界的人，将会失去自我，注定他这一生将是不快乐、甚至悲惨的，因为他的世界无序。

办公室恋情一不小心会带来：
1.工作效率低下，你的心会跑
2.同事关系不和，认为你俩公私不分
3.利益相交很难抉择，你要对谁负责
4.万一分手多尴尬，走还是留
5.领导出于风控考虑会防着你俩

办公室恋情势必会对工作有影响，你要对象还是要前途？

谈与不谈需要自己衡量，衡量就离不开取舍。

再说取舍性：
这些年做出过好多选择，后来终于明白，心的通透，在于明白的取舍。

你说，我们努力工作的本质是什么？我问过我自己，后来的答案是：

情感有归属，事业有发展
身体要健康，财务要自由

生活从来都是先写好剧本，所以几乎没有那么恰到好处的完美故事，可我们总会奢求那么一份完美，不管是工作，生活，还是爱情，而大多数人对爱情会更挑刺。

生活越匆忙，心就越空，走过大千世界，可能只有那么一个人让你倾国倾城。

如果你手上有本事，那里都能填饱肚，但金风玉露一相逢，便胜却人间无数。

要不要谈，一看你选择的资本，二看你最想要啥，而最牛逼的一种人是爱江山更爱美人

嗯哼454 · 2021-10-12 20:50:50

根据圈子的流动性来判断。如果一般大家干个两三年就跳槽了，为什么不谈呢。
但是如果需要干个十年八年的，甚至终生的，强烈建议直接通过组织引荐，通过单位的相亲活动然后开始恋情，给双方的行为加上一道保险。
办公室恋情真的成了，双方至少有一方需要调离。如果双方都对当前岗位的满意度比较高，不想挪窝，那是不建议谈的。不然谁都不愿意妥协就尴尬了，而且夫妻吵架会成为吃瓜群众的八卦。

2021-10-13 04:50:16

谢邀。办公室恋情在职场一直是一个比较敏感的话题，以下我所陈述的观点可能并不代表所有人的认同，但还是讲一下大家共同讨论一下。才才认为办公室恋情并非不可谈，但是希望大家要注意两点：一是低调，二是要有心理准备。
一.低调。因为办公室是一个关系很敏感的地方，一旦发生了办公室恋情难免会让人觉得裙带关系、互相包庇、以权谋私、处事不公等词汇，所以如果你是个聪明人，那么你就要：低调！！！（eg.讲个身边成功的办公室恋情案例，婷婷和波波在办公室是上下级关系，波波是男领导私下里也有女下属暗中喜欢，女孩婷婷是大龄女青年，旁边的同事成天催着女孩去相亲，婷婷和波波没有任何绯闻，平时跟普通的同事没有什么区别，但是突然有一天，这两个人宣布结婚，这可震惊了所有办公室的同事。）可以看出来，这两个人是一直在低调默默的恋爱，平时没有影响工作，没有影响人际关系，如果你能做到这点，我不反对你恋爱！
二.要有心理准备。可能有的公司会规定，拒绝办公室恋情，如果恋爱，不好意思，走一个人。还有现在的恋爱两个人都是在相互接触，相处的十分合适还好，那就按上面第一条办，但是如果两个人发现并不合适，但是每天在办公室抬头不见低头见的，肯定会有尴尬；还有个不好的情况，就是像《欢乐颂》里面邱莹莹和她的上司白主管的恋情，遇见渣同事也是心塞，所以办公室的中意对象你要仔细的去“考察”，看他是否真的很好很合适，所以这时你就要提前给自己有个心理准备了。
当然，才才是非常希望有情人终成眷属的，但是办公室恋情，大家还是从各方面多斟酌斟酌，祝你们幸福！

2021-10-13 11:41:14

我来说个真人真事。我在某塔国某街上班的时候，律所有个老板，40多岁，专业蛮厉害的，做资产证券化的牛人，有很多客户，年入USD3m上下。
类似这个画风。

办公室暧昧及恋情，谈还是不谈？-1.jpg

后来跟一个青年女律师有染，之后有些不愉快，于是女方闹将起来，公司不得不让他走。跳槽去了一个保险公司的法务部，年薪40万上下。

办公室暧昧及恋情，谈还是不谈？-3.jpg

后来，律所贪恋他的业务能力，把他又召回来，但是没有给合伙人头衔，只给了一个较低一点的头衔，年薪75万USD。他也没有其他太好的选择。
纵观他的职业生涯，这一次办公室恋情，导致他少拿了两千多万美金。

（在美国可以买50-100台兰博基尼或者法拉利。大致是下面这个画风）。

办公室暧昧及恋情，谈还是不谈？-4.jpg

你要是有那么多兰博基尼，你还需要泡妞么？

RHLI · 2021-10-13 19:27:14

老板找他谈话了，说在工作中要注意私人感情，毕竟已经是中层干部了。

他点点头，把微信拿出来，然后删掉了女孩的账号。在老板面前，摇了摇手机说，这样可以吗？

老板莞尔一笑，拍了拍他的肩膀说，我从来不会看错人。

他带上总裁办公室的门，走回到座位，心里空空的。

N拿着饭盒过来，站在他桌旁，短发中分，高鼻梁，桃花眼，她今天穿了一件黑色的小西服，里面是一件白色寸衫，扣子松开的，露出平整的锁骨。

『走，吃饭？』她把饭盒往他面前一放，『昨晚做了个红烧猪蹄……』

『我还有点事情，要不你先吃吧？』他打断了她说，佯装着专注的样子，盯着上面乱七八糟的桌面文件。

『这样，那我把你那份放冰箱？』N梳了梳耳后的发丝。

『不用了，今天约了别人。』

N愣了一下，像是有块冰放进了她的后背心，但几乎不被人察觉的一瞬间之后，就恢复了微笑，『好的，我知道了。』N就是这样的，总是什么都知道，不用说她也知道，这大概是他最欣赏的一种特质。

但这回，他不知她知道了什么，知道了以后两人不能再一起吃午饭，还是知道了老板已经警告了他。

他感觉有个什么东西灭了，在胸口，他亲手把那一烛火吹灭了。窗外天气阴，过路的车喇叭从来没有这么刺耳。

第二天，第三天，然后是接下来一周，N都没有再来找他吃饭，好像是说好了似的。

他还是老样子，开会，写材料，给下属安排任务，招聘，日复一日。

没过多久，他们仅剩的交流就只有每周三的市场报告会了，N是这个会议的主持人。

起初是觉得挺好，还有一个机会看看她，然后是有一点小期待，到后来，他慢慢开始心痒痒，怎么会呢，他怎么都想不通。甚至严重的时候，说成是有几百只蚂蚁在心头爬也不为过，实在是受不了，他会跑到公司天台上抽一支烟，看着远处山上的白云想，怎么可能，又不是三岁小孩子，还为情所困？然后他嚼着一片口香糖回到工位，过程中会往N的座位看一眼,像是给手机充好了电一样，他可以靠这一眼坚持一整天。

时间过很快。一个月……三个月……然后是半年，原本期望是早一点结束，轻松一些。但好像，又有个什么东西在心底肆意生长。

他开始盼望周三，盼望着上午10点半的那个会，盼望着明目张胆地看着她说话,看着她的言行举止，在安静的会议上，围坐在圆桌的同事里，有部门其他几个中层，还有老板，他想这些人会不会有一天都请了病假，只剩下和N在开会,那到时候自己就可以跟她多看几眼了，说不定还能说两句话。

在N一次又一次地发言中，他努力地寻找和她对视一次的机会，有时候N会回应，她能感觉到他在看她。有时候又不会，其他人看主持人是天经地义的，但主持人必须把目光分摊到所有人，或者就看老板的方向。

有时候她会不经意地看他一下，那一眼很短，像是流星，一周七天，他都在等着这一刻，两秒或者三秒，有时候她会大方一点，在他身上停留到五秒。他贪婪地回望着她。那眼睛很清澈，像是脚板心踩在涓涓流水里，虽然只有一瞬，但是心里的杂质都被清洗干净了。开完会，他会吹着口哨回到工位。

今天，又到了他期待已久的周三，在会议快结束的时候N按惯例问了句，『大家还有什么问题吗？』

『我有个小问题。』他在心里说，『最近中午，你都吃些什么？』要是自己真有这个胆子，在这会上提这么一个问题，那就真的是在搞笑了。老板还坐在桌子另一头呢。自从上次谈话以来，老板对他的表现都非常满意。

『王总，你笑这么开心，是因为这个报告哪里有什么问题吗？』N突然朝他说了句，他没想到自己竟然被心底的念头逗笑了。
她的嘴角依旧挂着职业的笑，你不会觉得亲密，也不会觉得疏远，这种微笑就好像大家都心照不宣地练习好了似的，是那么得体，那么恰到好处。但对他来说，已经太多了，他好久没有跟她说过一句话了，甚至他有点不敢相信她是在问自己。

直到老板跟同事们的眼光一下落在了他的身上，他才慢慢从意识深处清醒过来。他问道，『前面那一页，为什么会有人认为，竞争对手放弃这个品类，所以就意味着市场容量很小呢？』既然被问到了，还是需要敷衍一下的。

会议因为他的这个问题，延长了半小时。老板没有察觉到任何不同，只是觉得他今天比往常更仔细了些。

『好的，感谢王总的问题，如果今天大家没有别的问题我们就先到这里，谢谢大家。』好像有一些开心，从N的眼睛里一闪而过，又好像没有。他感觉N像是一个调皮蛋，刚玩了个小把戏。

当所有人都回到工位，他还坐在会议室的座位上，他不知道为什么，但心里有个东西变化了，类似开关，他觉得无所谓了。

『中午有空的话，一起去试一家川菜馆子？』他不知道自己在说什么，但他已经站到N的工位旁边了。N正在整理刚刚的会议纪要，周围的同事侧着眼睛看了他一眼，然后静静地敲打键盘。

『什么？』N微微皱起眉头，梳了梳耳边的头发，好像没听清，又好像装着没听清。

他深深呼出一口气，好像说接下来这句话要用尽身体所有的力量，但只是稀松平常的一句话而已，『楼下新开的，那家川菜味道不错，中午一起去尝尝吧？』

N咬了下嘴唇，然后抬起头问，『你确定？』

『恩，我确定。』他说，『上周去吃了个……好像是红烧猪蹄，大概是我这辈子吃过最软糯的了。还有……』

N没有看他，纤细的手指在键盘上啪嗒啪嗒地拍，听了他废话了半天才轻轻回应了句，『既然是红烧猪蹄的话，那倒是可以一起尝尝。』

『那一会儿见。』说完，他开心得像一只兔子。

他看到老板站在总裁办公室门口，不知道是巧合还是什么，但感觉应该目睹了刚刚整个过程。
他朝着老板点了点头，然后微笑，好像什么都没有发生过那样，回到了工位。