办公室主任突然调离，让试用期四个月的我顶替办公室一切工作，包括党建（我非党员），我该怎么办？

你得分清这是个获得晋升机会的美差，还是个背黑锅的替死鬼差事。
众所周知机关单位党建工作那就是个，上面来查了做做样子，上面走了清闲度日的工作，谁整天把党建当正儿八经的事儿来搞，那纯属有病，别的不说，一周一次的党建会议，真是每周开一次，哪个单位受得了？所以你想想单位领导为啥让你一个年轻人，顶到这个科室来。
因为一旦上面突击检查出了问题，领导有理由，你一个年轻人入职4个月，实习期都没过，党建工作做不好情有可原。
* q5 o/ x+ s& d7 V8 H; P6 S所以综上所述，这就是个烂摊子，领导也知道你难做，所以你想拜托烂摊子的唯一途径就是，摆烂。你不是没给我安排领路人么，行啊，那我也不知道咋办。我遇到事情就找你局长汇报，我看你烦不烦。
人手不是不够么，要人啊，其他科室没有临时工么，你科室就俩人，活明摆着做不完，上面安排的时间紧，你就向领导要求别的科室过来帮忙，不同意你就磨洋工，加班你正常加，但是加班时候别干活，你就拖到任务要求时间的前1-2天，给领导说，我们俩天天加班到九点，活没法正常完成。你看领导他怎么说。
事业单位不是私企，说白了都是公家的活，领导这么明摆着找你背黑锅，你还要兢兢业业的话，以后他们局长的饭局上，他们议论你不是那个兢兢业业干活的小年轻，而是被人无底线蹂躏的老好人而已。