「兴趣分析」找到你的兴趣,看适合哪种职业?

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查看6334 | 回复0 | 2021-8-12 02:12:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
你是否有过这样的经历:
* t  s$ f2 u* @. l# H' D有一些事情,会让你废寝忘食,虽然工作量很大,却感觉不到疲劳;( n. X0 Q+ V* W5 d
有一些事情,能给你带来快乐,让你内心很愉悦
2 o1 S; \1 I% J, K1 `' L有一些事情,它能深深吸引你,激发你的激情,让你充满创造力;
4 ~3 U* z' d" L2 s3 U4 G* y) E1 |有一些事情,它的吸引力是如此强大,以至你不要钱都愿意干;
. u+ z: Q* ^& ~3 M有一些事情,它能让你热血沸腾,充满力量。
+ ^, f: z5 z0 E4 h……
. V/ J1 I5 ]* S) x9 R% Q" L假如你有以上任一感受,恭喜你,这就意味着你喜欢自己所做的事情。这就是你的兴趣所在。
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为什么要找到兴趣* e) O7 V  h6 K' i* D6 I( k
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爱因斯坦曾说过,"兴趣是最好的老师。”
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苹果创始人乔布斯曾说过,“找到你挚爱的工作,那么太阳还没升起时,你就迫不及待地去做你热爱的工作了。”

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所以,找到自己的兴趣,对于我们的职业规划和生涯发展而言,是非常重要的。每个人都会对他感兴趣的事物给予优先注意和进行积极的探索,并表现出心驰神往。在做感兴趣的事物时会产生愉快紧张的心理状态,对该事物感知敏锐、记忆牢固、思维活跃、情感浓厚、意志坚强。兴趣会对个人的认识和活动产生积极的影响,有利于提高工作的质量和效果。
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找到自己的兴趣,对于我们的职业规划和生涯发展而言,是非常重要的。兴趣对一个人的个性形成和发展,对一个人的生活和活动都有着巨大的作用。既能对未来职业活动起到准备作用,又能对正在进行活动有推动作用,还能对活动创造性态度有促进作用。
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那些让你感兴趣的事,你越是喜欢它,你就越自愿投入,你投入的越多获得知识就会越丰富,能力提升得就越快,解决问题的能力就越高,自然也就越容易成功。那些成功的人士有一个共性,就是他们对自己所做的事情都极为投入。姚明对篮球产生了强烈的兴趣,所以才会关注篮球,才会为篮球倾注热情、付出努力,并取得佳绩。
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怎么找到兴趣# J( _! f$ G/ o/ g% J# v
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8 K! {# d9 y, A1 V3 W+ E 想知道自己的兴趣,可以想想你平时把时间都花在哪里了?在你做过的所有事情中,你认为做什么事情是最兴致勃勃、乐此不疲?什么事情最能让你集中精神,或最激发你的想象力呢?平时你最喜欢学习些什么呢……这些可以观察记录一下,能帮助你知道自己的兴趣。/ l! a) |+ O3 b7 P; N( x. V1 M
不过,我要重点为大家介绍一个职业兴趣测评的工具——霍兰德职业兴趣测试。# C7 a7 K, J  D# ]; @+ Z
美国著名职业教育专家霍兰德认为兴趣是人们活动的巨大动力,人们凡是对有兴趣的职业,都可以提高其积极性,促使其积极地、愉快地从事该职业,并有助于在该职业上取得成功。他经过长期实践研究编制而成霍兰德职业兴趣测评,主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。该测评具有较高的准确性,大量应用在指导求学、求职和工作转换等方面。
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霍兰德认为人的职业兴趣可分为实际型(R)、研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)和常规型(C)六种类型。这六种人格类型的特征分别是:  r6 ~8 K& D3 y4 A9 \4 m
1、实际型(R)
: k% c+ \+ K# S+ d+ ^其基本的倾向是喜欢以物、机械、动物、工作等为对象,从事有规则的、明确的、有序的、系统的活动。因此,这类人偏好的是以机械和物为对象的技能性和技术性职业。为了胜任,他们需要具备与机械、电气技术等有关的能力。他们的性格往往是顺应、具体、朴实的,社交能力则比较缺乏。
, {. |9 \! J. T; F3 z9 n2、研究型(I)7 c( i7 i# {* a
其基本的倾向是分析型的、智慧的、有探究心得和内省的,喜欢根据观察而对物理的、生物的、文化的现象进行抽象的、创造性的研究活动。因此,这类人偏好的是智力的、抽象的、分析的、独立的、带有研究性质的职业活动,诸如科学家、医生、工程师等。
# N3 D+ g: x& g4 I/ R1 V3、艺术型(A)
- W( Y+ u  ]% O. s5 B$ {" t3 R其基本的倾向是具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等特点,他们喜欢艺术性的职业环境,也具备语言、美术、音乐、演艺等方面的艺术能力,擅长以形态和语言来创作艺术作品,而对事务性的工作则难以胜任。文学创作、音乐、美术、演艺等职业特别适合于他们。
- ^& V+ R7 k+ Y  e9 C8 K4、社会型(S)
6 X3 b- v1 d* i8 C- ]8 R$ X其基本的倾向是合作、友善、助人、负责任、圆滑、善于社交言谈、善解人意等。他们喜欢社会交往,关心社会问题,具有教育能力和善意与人相处等人际关系方面的能力,适合这一类人的典型的职业有教师、公务员、咨询员、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务型的工作。; X' t7 q/ x& E: ?6 r2 A8 n  z- ?
5、企业型(E)# q* {% u2 q- L, I
其基本的倾向是喜欢冒险、精力充沛、善于社交、自信心强。他们强烈关注目标的追求,喜欢从事为获得利益而操纵、驱动他人的活动。由于具备优秀的主导性和对人说服、接触的能力,这一类型的人特别适合从事领导工作或企业经营管理的职业。
7 n' S- w1 v6 T4 L; C# P& n7 F6、常规型(C)
+ I& e3 N+ Z0 ]. V其基本的倾向是顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率、善于自我控制。他们喜欢从事记录、整理档案资料、操作办公机械、处理数据资料等有系统、有条理的活动,具备文书、算术等能力,适合他们从事的典型职业包括事务员、会计师、银行职员等。
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人们通常倾向选择与自我兴趣类型匹配的职业环境,如具有现实型兴趣的人希望在现实型的职业环境中工作,这样可以最好地发挥个人的潜能。但在具体职业选择中,个体并非一定要选择与自己兴趣完全对应的职业环境,这主要是因为个体本身通常是多种兴趣类型的综合体,出现单一类型显著突出的情况不多,因此评价个体的兴趣类型时也时常以其在六大类型中得分居前三位的类型组合而成,组合时根据每个类型得分高低依次排列字母,构成其兴趣组型,如EIS、AIS等。

5 Q6 Y' D3 a5 l! X结束语
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如果你还在为自己的职业方向而迷茫、为要不要离职而苦苦挣扎、为选错行而悔恨不已,那么你肯定需要找到职业兴趣,因为它也是职业规划自我探索的一项内容,它可以帮助你增进对自我及工作世界的认识,拓宽在职业前景上的思路,为未来发展提供方向性指导。想象一下,当你所从事的职业就是自己的兴趣所在时,那会是多么令人振奋的事情啊。
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