职场小白如何变身职场达人

显示全部楼层 · 2021-8-11 20:17:18

基于最近工作上遇到的一些人和事情，有一些关于职场自我提升和人际关系处理的想法，今天我们谈谈职场。
1、自我提高才是职场硬实力。

职场不是学校，不是让你来学习的，而是让你来做事的，你能做事，那就是职场需要的人，如果你做不了事情，职场也毫无情面的把你淘汰。自我学习，自我提高，才是在职场上站稳脚跟的基础。
2、职场没有老师，你不主动，没人愿意搭理你。

在职场上，每个人每天都有很多工作要忙，自己手上的事情都忙不完，如果你是刚入职的职场小白，希望可以掌握工作内容，想要成长或者学习，就要主动去问，不管任何人，都有他自己身上的优点，他都是你的前辈，都可以请教，见缝插针，看好时机，看到哪一个前辈稍微轻松一点，就可以和他请教一下。不要在人家最忙的时候去找人家，人家才不会搭理你。
3、争取更多职务，接受更多新项目。

不懂就学，只有不断拓展自己的能力圈，做更多的项目，更多的事情，懂得事情越来越多，你才会被老板们看见，才有升职加薪的机会。或许你会说，大家同样的岗位，凭什么我要做多一点，我的工资又不比别人高，觉得不公平，拿多少工作，干多少活。觉得没必要付出那么多，如果是家里有矿，不需要你为赚钱而努力的，可以这样想，但是如果你还想通过工作，让自己不断提升，就先不要计较得失。因为你的付出，终究有一天是有回报的。当你做成了一个项目时，这也是你人生价值的一种实现，人活着，也不能只为生活而工作，一辈子几十年，我们要为有意义的事情而工作，实现自己的人生价值。
以上是关于在职场中的一些自我成长和心态的部分。下面我们就来谈谈职场中的做人做事，和人际关系篇。

有人的地方就有江湖，职场是一个名利场，也是一个小江湖，在职场上的为人做事，也是一门学问。
1.不要在职场上哭，只会显得你很懦弱。

刚入职场的小白，如果你没有高学历，高智商，高情商，只是做着一些基层的工作，你不强大，谁都可以欺负你，让你做一些打杂的琐碎活，让你买咖啡拿外卖也是常事，如果你在主职工作上，出现一些纰漏，就会被老员工无限放大。而现在，你不能因为受到这些委屈就哭泣，这样只会显得你很懦弱，你要做的是总结经验，反思过程，找到问题的原因，避免下次再犯同样错误。不断提升自己，让自己变得越来越强大，你才不会被欺负。
2.同事只是同事，切莫交浅言深。

在职场中，我们可以交到真正的朋友吗？我认为是很少的，职场是一个讲利益的地方，除非是不同部门，毫无利益关系的两个人也许可以，大多数都还是同事关系，同事关系中，我们不要过多的透露个人信息以及对老板或者管理层的个人看法，特别是负面看法，谁也不知道这些话第二天会不会传到他们耳根前。到时候你就有口难辨了。如果是同部门有晋升机会，在利益面前，相信很多人都不会自动放弃。竞争避免不了，就会影响到关系。
3. 有离职意愿，一定要提前和老板沟通。

离职见人品，有一些人有离职打算，工作消极应付了事，经常请假去面试，但是却没有提前和老板沟通，也没有提前一个月书面申请，不管老板之前对你看法如何，你在这个公司的形象就没了，如果你已经提前找到工作，而没有提前告知你的上级你要离职，如果上级人好的，可以酌情给你走人，如果上级要按照要求严办的，那你就得罪了2家公司，如果在这个行业内影响力还是比较大的公司，那你后续的求职之路就越发艰难了。