裸辞不再盛行？超5成职场人选择“骑驴找马”

记者 | 陈晓珍

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跳槽已成为了职场的常态，尤其是随着年轻一代步入职场，“一言不合就跳槽”也成为了他们的真实写照。不过一场疫情的发生，也让多数职场人的心态有了些许变化，后疫情时代的求职者明显趋向求稳。

* f( s. |5 a2 F. J近日，前程无忧对职场人在第三季度的跳槽意愿发起了一项调查，结果显示，41.83%的受访者表示会跳槽，和上一季度相比下降了6.91个百分点。41.83%的受访者对跳槽持观望态度，比上一季度上涨了4.3个百分点。另有16.34%的受访者表示不会跳槽。总体而言，职场人想跳槽的心“冷却”了不少。
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) ~7 U9 K. P* r* K那么跳槽时会选择哪种方式？调查结果显示，48.15%的受访者选择裸辞，51.85%的受访者选择骑驴找马。和去年同期相比，裸辞者的比例下降了10.22%。由此可见，更多的人不愿意选择风险较高的裸辞，转而选择了更为稳妥的跳槽方式。

8 Z$ T9 e. _! ^调查指出，虽说当前市场已经基本摆脱疫情影响，进入平稳阶段，但本着较保守的跳槽心态，职场人首选的目标企业性质也随之改变。调查结果显示，职场人最近一次跳槽首选的目标企业为国企的占23.09%，比上一季度上涨了2.78%；事业单位/政府机构占比3.05%，比上一季度上涨了1个百分点。

6 O4 _1 H! ]) M' O% l. U此外，职场人一般工作工作多久后会选择跳槽？近4成人表示：“1—3年”。从具体调查结果来看，39.43%的受访者在工作1—3年（含3年）后会进行跳槽，占比最大。有19.83%的受访者选择工作3—5年（含5年）后再跳槽，9.8%的受访者选择工作5—8年（含8年）后跳槽，19.61%的受访者选择工作1年以下（含1年）就跳槽。
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6 F. c! J2 b" ?5 [9 s* ^界面职场此前报道，跳槽原因排名前三的主要为“待遇差”“工作不稳定”以及“不合理的加班”。而此次的调查结果也显示，“对目前薪酬福利不满意”仍然是职场跳槽的首要原因，紧随其后的分别为个人职业发展遭遇瓶颈以及无法认同企业的管理方式和文化。
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0 H! H/ v7 S- s& k3 Z* Y值得一提的是，一直以来“北上广深”都是职场人选择跳槽的好去处，一线城市发展空间高、资源丰厚，有利于职场的长远发展，但本次的调查结果却反映出了二线城市的受跳槽者欢迎程度呈上涨趋势。

结果显示，职场人最近一次跳槽的首选目标城市TOP10依次是：广州、上海、深圳、成都、苏州、东莞、杭州、武汉、北京及西安。
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* Y* k( D; X5 |3 B而与上季度的榜单对比来看，广州从第二位升为榜首，东莞从榜外上升至第6位，武汉从第10位上升至第8位，西安也从榜外跻进榜尾。可见，近年来随着二线城市相比一线城市较为宽松的人才引进政策开放后，部分跳槽者不再把重心放在一线城市，而是投向了二线城市的怀抱。