上班族接娃难，职场女性心声应被听到

职场女性并没有想生三胎，二胎也没想法，一个孩子已经把职场女性搞得精疲力尽。政府考虑的应该是鼓励生育的配套政策，无关乎女性需求，而是家庭需求！

为什么一提到孩子就是女性呢，女性一个人能生出孩子吗？应该让男性更好的参与到育儿中来，男性下班就可以去喝酒应酬，女性下班就必须回家带孩子做家务吗？现在的女性收入也并不比男性少啊

辞职在家照顾孩子三年后，终于孩子上幼儿园了，我找了三个工作，第一个老板让接孩子，但是上了三个月孩子生重病住院导致我辞职了，等孩子好了找的第二个工作老板不让接孩子我犹豫没去，因为老公时不时要出差，家中没人接。第三个老板一开始让接孩子，但是下班太晚影响孩子阅读和休息又辞职了，接下来找什么样的，我也头大。二胎是万万不敢想的。

想问一下，老公在部队，经常不在家。我是职场妈妈，公司调整岗位，安排我上倒班，还有夜班，找领导沟通过很多次，希望调整成正常班，这样就能平衡工作和照顾孩子，领导说没办法，让我自己克服。请问我有什么办法能解决这个问题

我家宝贝小班，每天放学奶奶接送，我和老公虽然在机关上班，但下班时间不能保证。提及二胎，不是不想生，真的是怎么养，不能都倚仗老人家，他们有自己的生活，年纪也慢慢大了

想当年儿子幼儿园整托，学前班开始自己上下学（学校离家近，过一个地下通道），一年级开始中午自己回家微波炉热饭，三年级就敢开火炸鸡柳，都是因为我们是双职工，没条件接送。遇上幼儿园或学校放假，就会送到这个那个的朋友家，想想那会儿太难了！

女性真难，如果男女在生育上平等待遇就好了

家里有一两个孩子的都明白带娃的辛苦，如果再有三孩儿，作为母亲的必定需要舍弃工作，全身心投入到家庭中。家务和带娃的辛苦，不必多说，最为重要的是要有个体贴和暖心的老公和公婆，万一不帮忙还冒出一句：“你天天的在家都干嘛？或者是你看你把孩子带成什么样了？！你在家不挣钱还花那么多钱（其实花的都是生活所需）！”想到这些场景，女人又为了什么还要生那么多，还要回家带娃？除非国家给予妈妈们挺直腰杆站直了说话的底气！比如：在家带娃给的经济补贴不是一次性的，是跟自己工作时一样能让自己挺直腰杆的水平！国家给予二孩儿三孩儿的父亲和公婆开展专项教育体验课程，让他们知道妈妈们的艰辛！