一般在进入事务所3年内,没有考完CPA的话,就要尽快考虑离开事务所转岗。
. @+ @0 w% G, g6 O+ d% G) z3 N 如果工作超过5年,还没持有CPA的话,转岗就比较麻烦了。0 Q6 i" b, ?7 Z
我们可以算算:很多人基本都是22岁左右本科毕业,事务所再工作5年左右,那你就27左右了,这时候你要转岗的话,年龄优势就没那么明显了,再者,也有不少单位会考虑你结婚生孩子等等这种比较现实的问题了。- `% F, {7 K7 C0 ?7 ~) ]5 x
在事务所工作,若没有CPA,是很难混的。你最多做到高级审计员,即使你再有能力,大中项目的项目经理也是不会当你负责的,即便事务所让你干,那客户也不一定认可,毕竟没有CPA,客户下意识会认为你能力不够,担心审计质量问题。# c B( v: F8 ]: d: ^& h3 E
举个不恰当的例子:没有CPA又在事务所一直工作,就像是在国有单位,你是劳务派遣性质的一样。不是说你能力不行,而是职业受限,很难有更上一层次的机会。; j2 B7 K; A' {6 ~9 D& O+ ?
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% B1 @; w1 T t0 b那我们现在说说事务所转什么岗位比较好?
3 D' y- l3 Q! M3 v& \我的建议如下,仅供参考。
8 T- d# o5 K O1.国企内审岗位。不要期望有什么部长、副部长的岗位,先进去再谋发展。国企内审岗一般都比较喜欢招有事务所经验的,有CPA的基本稳进。
1 J: z3 F- ]4 g% f2.国企财务岗。事务所6年的工作经验,可以考虑应聘财务岗位,应该可以胜任这份工作。
/ A( |" e+ B: m' Y为什么以上2个岗位要推荐国企呢?6 @3 J/ d4 X/ B* F5 O9 S( i
核心是:稳定性!!!
1 |% V/ A4 [3 u1 D3 c9 q% H0 ~国企财务岗出差很少的。+ r2 H& I( ?% w2 g$ n1 I/ j! R
国企内审岗肯定会出差,但跟事务所相比,那就是“小巫见大巫”。并且一般出差时间都不长,工作压力很多,节奏慢很多。) A" Q. j) }0 {. s* K( |
3.对于其他岗位呢,可以去投简历,上市公司、民企什么的,都可以。“不管黑猫白猫,抓到老鼠就是好猫。”
9 m7 S# s8 Y# K- m不过,总体建议还是:优先前2条建议,没上岸的话,再考虑其他岗位。
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