职场中不能触碰的红线是什么？

显示全部楼层 · 2023-3-29 08:07:03

职场中不能触碰的红线是什么？

未开机坪 · 2023-3-29 17:50:24

1、领导凌晨给你发消息，一定要装作看不见；
2、公司里最漂亮、做事又少的妹子，不要追；
3、跟同事透露隐私，很危险；
4、说领导坏话时，千万不要在厕所；
5、微信里的领导，千万不要设置三天可见；
6、说黄段子时，一定要远离女同事;
7、不要以为，努力工作就会加薪；
8、多赞美别人，多给作者点点小赞；
9、在公司里呆的时间最长的老员工，不要惹;
10、进领导办公室前，一定要缓几秒；
11、聚餐时，千万不要第一个动筷子；
12、面对领导的提问，千万不要搓双手：
13、没有绝对的实力，千万不要跟领导抬杠；
14、不会就是不会，千万不要吹牛皮；
15、敬领导酒时，一定要下桌走到身边；
16、千万不要跟留胡子的同事，勾肩搭背；
17、领导发的红包，一定要最后抢；
18、公司的保洁阿姨和门卫大叔，千万不要瞧不起；
19、当你准备辞职时，领导说正准备给你提职加薪，千万不要信马上走；
20、最重要的是，过年之前一定要一个人去一趟领；
21、不要把领导当兄弟，不要把同事当朋友；
22、不要公开反驳领导的意见；
23、不要总是找同事诉说你的难处，谁都困难；
24、不要叫错同事的名字，这个是大忌；
25、不要随便评价你的领导和同事，以免错失机会；
26、工作中不要情绪化，一个控制不住情绪的人，注定是走不远的；
27、不要早早的躺平，一定要有所追求，啥吊样，领导总是能看透你的；
28、不能狂傲自大，不能说大话，最终只能作茧自缚，自掘坟墓；
29、多参集体活动，哪怕你是个内向的人，夯实群众基础；
30、不要认为自己是业务骨干，就自恃其高，没有什么人是不可替代的；

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春天的脚步声紫 · 2023-3-29 22:37:03

想要职场混的好，有几条红线是不能触碰的，一旦触碰，轻则晋升无望，重则被踢出局：
第一、不要质疑领导的决定，更不要评头论足：这是一条红线，也是一条底线，绝对不能跨越，更不能触碰，也是最基本的职业素养；
第二、不要情绪化：遇到事情，一定控制好个人情绪，切记不能急躁，更不能对身边的同事乱发脾气。永远记住一条定律：一个连脾气都控制不住的人，是绝对走不远的人，也是没有前途的人。
第三、不能狂妄自大、恃才傲物：一定要低调，少说话，少说大话，更不要以为自己是不能替代的，单位离了谁都照样转，越是有本事的人越是不会显露。
第四、不能透漏自己的薪资：薪资是个人价值的提现，更是职场中竞争的第一要素，所以不要告诉别人你的价值，而且有很多公司明文规定薪资是保密的；
第五、不要透露真实家庭情况：社会中的人，都是势力的人，如果你的家庭条件一般或者不好，就会有人以此拿捏你，脏活累活全给你，还看不起你，如果你是富二代，也要避免别人阴阳怪气的说风凉话，还会找你借钱；
第六、不要指点别人的工作：尽管你是好心，但有些人未必就领情，出力不讨好的事咱就别做了。
第七、不要选边站队：公司里的每一个小山头都不可能长久，因为公司里最终的决策者还是老板，你站在那一边都可能是错的，你都将成为牺牲品。
第八、不要玩办公室恋情：办公室里的主基调就是工作，不要玩那些不靠谱的恋情，成功了还好，一旦失败，恋人丢了，工作也丢了；
第九、不要没有边界感：别人一求你，你就凑上去，恨不得从头给他演示一遍，这种病一定要改。
第十、工作不要做的太慢，也不要做的太快：你要学会控制工作节奏，一般情况下，干的太快，你的活就会越多，修改的次数就会越多，干的太慢，领导会怀疑你的能力有问题。
第十一、违法乱纪的事情绝不能干：不要存在侥幸心理，只要你做过，利用现在大数据的调查水平，绝对不可能有漏网之鱼。
第十二、自己的本职工作一定要做好：自己能做的就不要麻烦别人，别人给你帮了忙，你也要记得还回去，把自己的工作一定要做好，这是安身立命之本。
第十三、不要过早的躺平佛系：大家出来工作就是要努力奋斗的，不要总想着不劳而获，也不要过早的对前途没有信心，或者知足常乐，人生不能设限，我们会创造更多的不可能，相信自己。
第十四、不要相信流言蜚语，也不要参与到传播流言蜚语当中：对于那些无聊的话语，信则有，不信则没有，自己行的正做的端就可以，休管他人怎么说。
职场红线划定的区域就是雷区，尽可能的规避掉，毕竟我们要的是往上走，而不是止步不前。

沉伦之湖炮 · 2023-3-30 06:42:35

1、不要对公司投入感情，不要对老板感激，不要跟同事交心，因为他们随时都会分分钟让你感到现实的骨感，别不相信。

2、真话不要真说，假话要假说，不要做一个太真实的自己，要做一个“被迫营业的自己”。

3、在职场，提了辞职没有辞职，是大忌。

4、不要去主动帮别人的忙，在职场，最忌讳主动提供帮助。

5、不要去争输赢，不要去争是非，因为在职场，没有输赢，也没有是非，只有利益，每个人都一样。

6、一定不要去越级报告，这是两败俱伤，直接领导得罪了不说，上级领导也会对你的人品表示怀疑。

7、不拿任何一个人都好处，也不要占任何一个人的便宜，因为这些不是陷阱，都是有偿的。

8、在老板面前，不讲同事的私事，在同事面前，不议论老板的是非，在职场，最忌讳的是讲太多，职场不是发表言论，也不要言论自由的地方，沉默是金才正确之道。

9、不要出人头地，不要觉得自己表现的自己炖厉害的样子，低调做人，低调做事。

10、职场不是实现理想的地方，是寻找生存的地方而已，不要把理想和现实混为一谈。

11、不要得罪老板的秘书，但是也不要跟老板的秘书走得太近，保持一定距离是对的。

12、不要跟异性同事搞暧昧，不管是已婚的还是未婚的，在工作外都要敬而远之，因为办公室恋情都是不可靠的。

13、把对错，感情放一边，凡事都要先权衡利弊，在职场，无感情，无矫情，只有目的和利益，对任何人都是。

14、在职场，所有关系都是假的，所有关系都是浮在表面上的，千万不要当真。

15、不要锋芒毕露，内敛实在比较重要。

感谢你在这么多个回答中看到了我，如果你喜欢上面的分享，不妨花一秒钟，动一下小手指给我点个赞。

我是Ginsen余音同学，期待你的关注，欢迎来看我的其他回答，希望能够在下一次回答中和你相遇~

思念海的味道纸 · 2023-3-30 12:12:01

1、违法违纪的事情坚决不能干
这一点很关键，现在不比以往，在体制内千万不要干违背原则的事情，也不要存在侥幸心理，只要上面想查你，你中午吃了多少粒米，他都能查到
2、不要和同事明面上闹红脸
在体制内工作，大家最起码都要维持面子上过得去，每天低头不见抬头见的，即使不喜，也千万不要和同事明面上闹红脸，否则不要怪人家关键时刻给你穿小鞋。
3、控制好自己的情绪
沉着冷静，多动脑子思考再行动，不要别人一点，自己就着了，要做到泰山压于顶而面不改色，谁是情绪的集大成者，谁就可能是最后的胜利者
4、不要和领导过不去
和领导过不去，就是和自己过不去，你让领导不开心，领导也会让你很难过，并且没有任何地方会提拔或者重用和领导过不去的人，所以有百害而无一利。
5、工作不能太慢，但也不能太快
工作要张弛有度，你干的太快，那么给你安排的工作就会越来越多，修改的次数也会很多。你工作太慢，领导又会怀疑你能力不足，害怕你把重要工作耽搁了，所以要把握好度。

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6、别人的工作不插手
别人的工作最好不要插手，很多时候沾上就甩不掉了，那就是狗皮膏药，干的好了，那是别人的功劳，干的不好，那你得背锅，典型的出力不讨好。
7、自己的事情自己做
自己的本职工作，自己一定要做好，这是自己安身立命之本。其他事情，自己能做的，也不要麻烦别人，别人帮你了个小忙，你还要时刻应记着还回去，人情最难还。
8、不要擅作主张
很多事情一把手自己都不敢决定，还要开班子会谈论研究，何必你一个小科员，在体制内，干事情千万不要擅自主张，一定要及时向领导汇报，向老同事请教，这样才能减少不必要的麻烦。 9、不要背后说人坏话
在体制内，没有不透风的墙，只要说人坏话，那么一定会传到本人耳朵里，还是添油加醋版本的，可想而知，大家会认为你得为人烂透了。
10、时刻注意自我保护
体制内工作要小心翼翼，不要糊里糊涂替别人背了黑锅，别人催的再急，也要按规章制度办事，做事记得留痕，还录音录音，该拍照拍照。

芝麻LH · 2023-3-30 16:36:31

1、不要调戏公司里最漂亮的女同事。
2、不能撩老板的秘书、情人、会计、老板娘，否则，老板会让你走人的。
3、不要跟公司里的已婚同事玩暧昧、发生关系，这样会很麻烦，被你们的家庭知道了，会影响双方的家庭、婚姻，会影响你们的工作。
4、老板在画饼的时候，即使你不相信，你也不能直接反对，这等于拆了老板的台，老板会很不高兴的，会请你走人的。
5、不能越级汇报，这是职场大忌，你的直属领导知道了，会给你穿小鞋子，甚至会赶走你。
6、不能收受供应商的回扣，有很多采购就是因为收受供应商的回扣，最后不仅丢了工作，还因此进去了。
7、不要在公司的电脑里看不合时宜的电影。
8、不要去评价老板的是非，被老板知道了，你可能就得走人了。
9、不要带有难闻气体的食物进去公司办公室里，比如臭豆腐，比如螺蛳粉等等，会影响办公环境，让人不适。
10、不能出卖公司的核心机密，否则有可能会被公司告你。
11、不要当着老板的面摸鱼，除非你不想干了。
12、不要在公司里拉自己的小山头，老板最不喜欢这样的人，担心你以后会带走公司的人。
13、离职的时候，不要怂恿其他同事离职，因为那样的话，老板会跟你过不去的。
14、不能在领导面前表现得比领导还厉害，那样他会觉得你目中无人，肯定不会提拔你，还会担心你有一天抢了他的位置。
15、遇见直属领导，不能不打招呼，不打招呼当领导不存在，他心里肯定有气，觉得你不尊重他，上班的时候肯定会给你穿小鞋子。
16、不能跟领导抬杠，有什么问题可以反馈，但不能抬杠。
17、不能长期迟到早退，公司有公司的制度，要是每个人都长期迟到早退，那这公司还能开得下去吗？
18、不能没有责任心，没有责任感，没有担当，否则，工作会出很多问题，最后被辞退的几率很高。
19、不能虚报报销金额，被老板发现的话就不好搞了。
20、不要轻易得罪公司里的任何一个人，说不定别人是老板的亲戚。
21、不能在上班的时候，不跟领导汇报一下，就出去做个人的私事。
22、在自己的本职工作上遇到大事，不能不给领导汇报，不能瞒着不报，不然，有可能造成的损失会算在你的头上。
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