医生的高薪受到质疑
/ Q: V! n; _ x2 {; Z; d+ d在加拿大,学医是一个漫长而艰苦的过程,从进入医学院,到学习完毕实习,最后成为医生,需要差不多十年的时间。) t8 u) I$ x( K& D
医生拥有独特的专业知识与技术,因此也就享有独特的报酬与地位。
5 l9 i1 e$ i# v% P& G# {. T然而,有人认为,医生的短缺也起了一定作用。7 A9 {3 p2 i, b ?8 [5 \
温尼伯大学教授休·格兰特说,十多年前,加拿大出现医生短缺,需要做手术的患者往往要等上很长时间,这种情况把政府都给吓坏了,由于害怕医生短缺,政府采取了错误的政策,增加医生薪水,增加医学院的招生人数。 X) n8 u, Z& R' Y# }
他接着说,我想现在大多数人都会承认,医生的短缺程度被严重夸大了。; ~; `6 B4 N4 n5 T) |. L
格兰特表示,今天,加拿大有大量的医生在流动,而且也不再出现大批医生跨过边境,涌往美国工作的情况。他说,相反,我们现在看到的是逆向流动,来到加拿大的医生人数要多于离开加拿大的医生人数。$ _7 G" L9 R! D: w2 s1 F& p
休·格兰特认为,医生需要停止继续大幅度提高薪水。他说,一些省政府,包括安大略省和阿尔伯达省的省政府在内,已经开始意识到这个问题,开始在这个方面采取对策,然而,这意味着在未来几年内,省政府与医生之间将有更多的冲突。! a; j. ]+ J/ Y, D6 I
格兰特说,如果医生协会要保持自己的专业自主性,他们将不得不承担更多的责任。
/ a u8 A3 k8 I4 a$ |医生协会的不同观点5 w/ g5 B* O$ [( C. O* F; ~9 ]
阿尔伯达省医生协会对卡尔加里大学公共政策学院的研究报告持不同观点。! @' U& b3 B; j5 w3 @+ n* t3 {' R
该协会主席迈克尔·吉弗瑞 (Michael Giuffre)说,上述研究报告所使用的数据中有一些是过时的数据,比如阿尔伯达省的医生最近两年就没有涨工资。, a( s5 `/ g, O, m
他批评上述报告过于简单,没有反应医疗保健系统的复杂性。
# v7 v3 V. J" N2 X, z2 `迈克尔·吉弗瑞说,我们在20年的时间里对医生的收入情况进行了认真的跟踪,并与物价上涨指数进行了比较。如果把医生的工资增长幅度与护士的工资增长,与理疗师、职业病理疗师的工资增长相对比的话,随着时间的过去,所有医疗专业人员的工资都在增长。从增长幅度上看,医生的薪水增幅与消费物价指数的增长相当接近。
. ]! f' u7 h# o( \他接着说,在加拿大的大多数省份,医生的人数仍然不够,尤其是在偏远的农村地区。
4 i2 q; z, n) W3 `8 x阿尔伯达省医生协会主席迈克尔·吉弗瑞表示,我认为,大多数患者会说,他们宁愿有医生,而不是没有医生,医生短缺仍然是一个问题,不仅在阿尔伯达省,在其他省份也是这样。各省为吸引医生设立了具体的鼓励方案,例如阿尔伯达省就有对医生的特殊鼓励方案,目的是吸引世界上最好的医生到这里来工作。: V: x# k) M; T2 f- G7 t( Z; E; m
对于休·格兰特教授来说,他希望新的研究报告将能有助于各省政府在制定健康医疗政策,在医生报酬问题上与医生进行更多的谈判。 |