给职场小白的6个建议，必看，少走3年弯路

从大学毕业初入职场，大概要3年才会知道在职场有些事该做，有些事能避，有些事不能说。这里是@职场宝典，今天就给初入职场的小白们6个建议，能帮你少走3年弯路。
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0 }  i4 [8 z* z: ^  ^刚刚毕业，很多应届生对职场很是忐忑，害怕自己做不好，但是又很期待，因为面对的是一个自己从未踏足的新世界，身上好似有着用不完的动力。领导一句简单的夸奖，就足够让你一整天都开开心心，领导一句批评就足以打击你一天的心情。这时候的我们，不需要领导打鸡血，因为我们自己有，不用领导讲鸡汤，因为我们自己能炖。

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因为对职场世界认知的空白，初入职场是必定是期待大于忐忑，总是期望自己能够干出一番事业，成为父母的骄傲。然而过了3年后，你就会发现能够干出一番事业的仅有3%，剩余的97%都在老老实实地为生活打工，原本的激情也因为在职场所遇到的不公平，复杂的人际关系所磨灭，倒是学会了一身的技能，能甩开活，又干得了活，也不得罪人。这里是给职场小白的6个建议，多看看。
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' W6 N( B  i, d8 V& t( u0 l- Z1、初入职场，要摆出态度
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( u" P7 O$ B' C0 V' f* N7 ~初入职场，一定要少说多做，摆出你认真学习的态度，这里不是学校，反而需要给你支付对应的报酬，如果在试用期态度懒散，比如日报，你只把你今天做的事情写上了1,2,3。但是写完对应的事情后却没有自己的学习总结，那么如果这个岗位2选1，你就是被淘汰的那个人，在对比之下，有更好的选择，单位就不会选择只会打螺丝，没有思考能力的职员。


2、不要随意插话，顶撞上司


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或许是自媒体太过盛行，很多人都把短视频的内容当了真，也把短视频里一些浅短的认知当做了正确。

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9 f' G7 ]( Y: X, ~% |) s4 ?0 L0 s5 M; S刚进入职场，你的工作经验就是一片空白，千万不要把你听说的当成事实，在领导讲话的时候，突然插话，还把你听说的成功来否定上司已经实际操作所得的结论。这样做只会显得你无知又无礼。
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$ j$ ~# h; q. L0 j不会有人喜欢不懂礼仪，在人家说话时突然打断插话的人，也不会有人喜欢没有经验，纸上谈兵的人，更不会喜欢一个不尊重前辈的人。
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3、少说多做是职场小白的生存秘诀
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刚进入职场，你既没有工作经验，也无人脉关系。那么少说多做就是你在职场生存的秘诀。
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在职场，说话是个技术活。你还没有这个技能就别说话。放弃掉你的学生心理，职场是战场，从不需要谦让。
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$ F3 ~/ g( x. C9 X2 |  C岗位只有一个，而有两个试用期的应届生，领导都找他们谈话，未来有什么打算。小陈说：想把现在的工作干好，以后就做这个职业，慢慢学习，看看能不能往上走。小张说：我啊，我打算先干着，以后可能会打算考公务员。

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9 c+ C& w* E4 ~  l2 C( N然后，试用期结束，小陈留下，小张走了。从话术上，小张仍旧把自己摆在学生的思维，老老实实地讲述自己未来最有可能的一条线路。
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而小陈的话就是标准的职场人话术，回答是一个领导想要听，但自己未来有可能会走有可能不会走的线路。
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5 m) u5 B/ ?/ e5 L2 r: ?有时候，讲话一定要多多思考，提问者为什么要问，他想从你这里收获什么信息，不要不经过大脑就脱口而出，这样只会拜拜损失机会。


' V2 H8 y' v" d% h4 p9 e4、偶像励志剧千万少看

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近期国产的偶像励志剧那都是为了励志而励志，里面有很多不符合现实的情节。在进入职场后千万不要把这些不符合现实的情节当真。


0 e3 b+ z/ x/ Z  }# s7 g你以为什么霸气地指出领导的错误，收获领导的感激，这些不会存在。只会迎来一顿批评。进入职场后，你必须要搞清楚自己的定位，你只是一个还没有学到什么技能的小白，而不是一个能够给公司带来巨大收益的大佬，哪怕你是个能够带来一定收益的优秀员工，只要你顶撞管理层，那么你必定是被公司清除的刺头，没有公司会喜欢不稳定因素，这是管理层和被管理层的根本冲突。
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5、别老是频繁换职业工作
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: ^. w- b# W$ N& G7 `1 _1 y初入职场一年换上2次职业工作就差不多了，再换就太多了。刚入职场，你什么都不会，你进入一个地方后觉得好像学不到什么东西，5,6个月已经过去了，你打算再换，然而第二份工作你直接跨行了，依旧觉得学不到什么东西，3个月左右你提出辞职再换工作，2次工作的间隔，你玩了1,2个月，到了第三份工作，你干了没多久又觉得不行，但是这时候一年已经快过去了，一年的时间里，你既没学到什么东西，也没存到钱。

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5 U0 H% a: F3 f) i( f# M2 I% E# F选择职业的时候，一定要多多思考，千万不要为了就业协议随便选择一份工作就干了，那只会导致你在干完几个月后离职。做好自己的职业规划，选择干哪一行，就一直干。不可能会有公司在一个新人初入职场的时候，就把核心的东西教给新人，原因就是新人不够稳定，只有你稳定了，并且受到上司的赏识，你才能接触核心的业务。


6、逐渐展示自己的才华，不要太高调
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) _$ b0 o3 V$ ?8 s2 [2 `: V2 F* f作为小白，进入职场后千万不要太高调地展现自己的才华，不然只会被领导暗算，不知道发生了什么就被请离。
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1 J/ L7 v* d7 U) N树大招风这句话是古人的经验所得，也是职场前辈们的经验所得。你的确有才华，但是你的才华不能太耀眼，不然会让领导害怕你会抢夺他们的位置，抢他们的风头。

最最安全并得人心的方式，是在你领导的带领下逐渐展现才华，将你的进步归功于领导，收获领导的信任，让领导把优秀的你当做自己管理人才的成功典例，只要领导把你当做了自己人，那么哪怕你不说，领导也会把各种晋升的机会放到你的面前，原因就是一点，你是自己人，是属于他的势力。


  ^; i( f) v1 c/ E好了，这里是@职场宝典，今天给初入职场小白们的6个建议你学到了吗？说说你的看法。关注我，与你一同交流职场上的那些事，祝你升职加薪，事业有成#头条创作挑战赛##职场#