「职场」让你陷入平庸的3种工作方式，有则改之无则加勉

# {: f6 \3 F6 r" J+ B* | “花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清本质的人，注定是截然不同的命运。”

这3种工作方式，会让你事倍功半，费力不讨好，逐渐陷入平庸。赶快对照，有则改之无则加勉！

+ r+ P8 ?7 D' z) M“完美主义”陷阱：纠缠于细枝末节
5 C- E7 i7 a% \, V# j: ]  H
很多人标榜自己是完美主义者，花费大量时间和精力在细枝末节上，反倒腾不出时间留给真正需要思考的战略方向性的问题。结果就是，花了80%的时间，只得到了20%的结果，自己还累得不行。
高标准要求自己没错，但在工作中要记得：绝对的完美是不存在的；工作的目标是成果而不是完美。想要做出成果，要抓住20%的核心工作，在有限时间内最大限度收获最大的成果，才是阶段成功。

6 J) Q  `: _* r6 F

事必躬亲：忽视信任与合作

& C7 k& N/ Q  i& W6 ]9 D没有一个人可以独立做完所有的事，所以有了团队，有了协作，也有了共赢。将80%的精力用于对专业的专耕，将精力聚焦在最高目标上。
4 \. x8 z% h) g7 p* Z对于管理者而言，事必躬亲是一种自恋情结：不相信别人可以做好这件事，必须得自己亲自干。但事实却是：事无巨细并不能带出优秀团队，带领众人需要有的放矢、给足空间。很多时候，管理者只需要把工作要求、标准和方法交代清楚即可，把控关键节点进行监督，没必要时刻干预。
+ t' c: K' H$ a5 Y0 I" w
$ c4 f# t7 x( O+ t9 o8 _2 _, S1 S

执行力弱：做出来的才是结果

对应执行力的一个词叫“拖延”，实际上，拖延的本质是恐惧，恐惧未来的不确定，恐惧付出没有成果，恐惧做这件事没有经验担心做不好怎么办。背着这样沉重的包袱，“心怀负罪感的拖延”看起来是最轻松的方式，可这样的“伪舒适”，也在慢慢拖垮你。
执行力强的人，并非没有恐惧，而是做一件事的热情远远大于对未知的恐惧。那如果一件事既不热爱，又必须要做，该怎么办呢？——先做10分钟，10分钟之后如果还是做不下去，就先放一放。秉承这样的心态，大概率结果会是10分钟之后，渐入佳境，不知不觉事情就完成了，就这么简单。

9 \# J% M) g+ K% O

( M2 F* p4 g  d% M想要突破困境，首先要认识问题，找到突破口，逐点击破，长久坚持。
对此，你有什么看法呢？[灵光一闪]