00后“整顿”职场、强刷规则？多出本手别下俗手

来源：央视网微信公号
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/ G  M. i+ y8 Z0 K" S原标题：00后“整顿”职场，多出本手别下俗手！

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首批00后今年走进职场。你以为青涩的新人会低调、谦逊、隐忍，小心翼翼地调试身份角色？事实是：他们雷厉风行，整顿职场，强刷规则。

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反向背调、拒绝团建、准点下班、仲裁公司……任你是个啥领导，不合心意就开怼，自己爽到就赚到，罚钱离职无所谓。00后初涉职场，就干了很多老员工想干却不敢干的事。

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职场江湖，存在着不少奇葩规则和不良风气，比如，领导不走不能下班，在这种逻辑下，员工有家不能回，在公司嗑瓜子聊天，干耗着。00后天不怕地不怕，敢于站出来反抗，大声表达异议，付诸行动维护自己的合法权益，勇气让人敬佩。
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. T* n: X$ V1 M7 }2 x. m# Q  g任何改变，少了勇气和魄力，永远不会发生。职场中有多少违法违规的东西，在忍气吞声、默默无闻中，变成常态？

. }* x; S; m$ V当然，在正当、合理、合法维权的同时，也不要变成“杠精”，把整顿职场作为主要工作，与用人单位针锋相对、水火不容。用人单位可能没有很严苛，加班等一些规定是在法律允许范围内，也会给加班费；打工人并不是每天都能正点下班，并不是每顿饭都能吃上热乎的。
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而一些“扛着炸药包”进职场的新人，把弹性的合理的内容，视为压榨，只要有一天加班、早到，就是对自己的冒犯。有话不好好说，名义上是整顿职场，实际上暴露出自己适应能力、沟通能力的不足。
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+ J/ O( }/ O+ L4 o3 K这个整顿法，不仅给自己前途蒙上阴影，偏激的言行，也可能促使社会形成对00后毕业生的片面认识，牵连其他求职者。

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/ ^+ [4 r( k+ n  U7 ~' X. E初入职场，也要小心别被带节奏。网络上的一些视频、聊天截图，有的是真实的，也不排除一些是蹭热点玩梗。很多00后毕业生只是过嘴瘾，实际上并没有躺平，也没有把自己摆在合理规则之上。

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5 `9 h& E: H5 p1 L: k与很多80后、90后职场老油条比起来，00后处事有时确实更犀利一些。他们享受了信息的便利，懂得了更多知识，维权意识提升；他们的家庭成长环境更优渥，即使丢了饭碗，也不愁吃穿；他们不用养老养小，选择的时候更加自主。
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  ?, t, Y9 x; T4 z3 b; W其实，很多80后、90后职场人也不是唯唯诺诺，摸鱼消极抵抗，只是更加温和、隐忍、理性了一些。这种应对有来自现实的压力，也许再过几年，00后有了更多的牵绊，会有更深刻的体会。
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好的职场生态，离不开每一个打工人的努力。在职场中打拼，既需要保持锐利，和不合法不合理的规则行为作斗争，也要磨平一些不必要的棱角，遵守制度礼仪，与同事、公司、社会和解。
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# F( r8 a+ p+ H" z5 C6 X1 R责任编辑：王妍