职场零零后：不加班，不服管，不盲从，老板：咋整，太难PUA了

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这届职场的零零后，把公司老板给整不会了。
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) }! f) n1 @9 p+ J: U! e7 u一、
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) U! ?* N2 C9 b  \5 ~说好的晚上六点半下班，入职之后HR又说“看情况要加班到八点半”。
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零零后：“希望以后提升工作效率吧，我先下班了（抱拳）”
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7 U! S3 m1 Y7 K" Y9 b1 @' v. n二、

领导：“下班之后你为什么不接工作电话？”

零零后：“啊？我以为是烧扰电话来的。”
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" p# t. f0 @3 V1 k; o/ e) }& H三、

; Q; q3 W8 {3 r0 M3 L0 \; [( o领导：“明天我们继续推进吧！（斗志昂扬、试图灌鸡汤）”

+ w' I* R  q. Q4 f5 O6 f* z) p零零后：“我先休息了，你们先推，回头我再赶上。”
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四、
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5 B; [! _/ T  j1 f领导：“下班后我都还没走，你（一个普通小员工）好意思先走吗？”
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; X* R; f6 ]5 A% ?# u零零后：“下班了我为什么不能走？留下来给你守灵啊？”

2022年，最大的零零后22岁了。
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很多零零后已经大学毕业，正式进入职场，开启了自己的职业生涯。

  ?- @3 k/ {+ {/ c! l$ I' \看完上述对话，不难看出：
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- g/ Y0 p' Q" Q& Z3 r! U" @- U. E9 b! J这届零零后画风清奇，把很多公司老板、领导给整不会了……
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以前的职场是什么样的？
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八零后、九零后都是职场上的过来人，比谁都清楚：
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5 C! b' N$ V& \6 f: [9 S面试的时候HR都声称“我们公司不提倡加班”，入职之后：“这个方案我明天就要。”

公司团建，永远都选在休息日。还必须去，不去要扣工资？
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8 X# d  A' w2 b+ P因为各种原因居家办公，领导生怕你在家摸鱼，恨不得给你安排25个小时的工作；
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+ r6 Y1 Y1 B& s' C6 v* O公司聚餐，领导灌酒，不喝就是不给面子；

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2 K* z4 T' a$ M$ q% o- N1 X5 }  C老板整天灌鸡汤“年轻就应该奋斗”，其实就是让你无偿加班，还不许抱怨。

3 \0 g0 U/ \' c1 Y$ Q; z* y而现在的零零后，怼起领导来毫不留情，谁也别想给他们来什么“职场潜规则”那一套。

那些原本对八零后、九零后很好用的职场洗脑话术，在零零后这里集体失灵了。
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4 {5 O( @- H/ F7 R6 L. f: Q9 E为什么这届零零后，在职场这么难“管”呢？

& X  V; Y9 {4 s: s6 [! S3 }$ ]  u以前年轻人步入职场之前，那些职场大V、就业老师会告诫你：

' e6 L" Z5 r0 B6 R! v在职场，领导不是你父母，不会什么都由着你。
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在职场，要学会低调，学会服从，不要再用学生思维去考虑职场上的事情。

现在的零零后，步入职场，听到这样的劝告，也会点头：
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是啊，领导不是我父母，所以他对我不好，我为什么要忍耐？
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; w9 y' o* _  r, y我听我爹妈的话，那是因为他们生我养我很辛苦，我欠领导啥了？
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- }( u$ t) l4 C' n职场是讲道理，说事情的地方，很多事该怎么样就怎么样。

为什么明明是领导做错，反而他还理直气壮？这是什么道理？

——零零后这种鲜明而自我的职场态度，把老板整得晒干了沉默。
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很多在公司做管理的中层，抱怨现在的九五后、零零后员工，在职场，一点气都不愿意受。

" j8 s- k8 n. O* F3 \$ [# L他们说：
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! j( B7 X1 H/ g8 A真是一代不如一代，还是以前的八零后、九零后更好管理。

# C: u+ ]8 |5 [7 P( y. p- B3 D实际上，他们所谓的“更好管理”、“更有服从性”，其实是员工无可奈何的委曲求全。

职场上的八零后，普遍还是那种比较传统的职场思维：
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接受无底线的加班，下班之后也可以安排工作，为了赶进度可以牺牲自己的休息时间甚至牺牲健康……

" i; [7 K% _; c这就是领导口中的“好管理”。

* s0 A* Y+ n/ {) J1 ?可是，仔细想想：
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/ \( B7 n, G: B6 x: k+ |1 ]谁喜欢整天对别人点头哈腰，谁喜欢被这样无理地剥削和压迫？

八零后和九零后普遍都没有选择，因为他们早早地背上了房贷，很多时候不得不低头。

然而现在九五后、零零后，家里几代人的努力之下，他们当中的很多人，不再背负那样沉重的负担。

有个说法是，现在零零后一出生，人手就一套房以上了。

爷爷奶奶，外公外婆，加上父母肯定都有住房吧，等祖辈的老人离世，留给零零后一堆房子。
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$ r/ @% k# S$ v4 z普通人的人生最大最沉重的负担，对很多零零后来说是不存在的。

$ b. ~0 m5 c( Z* Y* H/ G( v* A这是他们天生的经济基础，决定了他们自带整顿职场的底气。

人家就想，我就是来打工的，挣一份工资养活自己而已，有什么必要在这里听你颐指气使？

现在有句话特别流行：

$ E, R8 j9 r0 [0 d+ |: b; u七零后任劳任怨，八零后唯唯诺诺，九零后摸鱼摆烂，只有零零后在整顿职场。
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零零后进入职场后，整顿了无效加班，表演式加班，治理破坏秩序的办公室“卷王”；

- \" D- y' P: n4 _" p3 o3 O( m整顿某些公司领导的无理打压，排挤，穿小鞋，阴阳怪气等等职场PUA……

说实话，作为八零九零的职场老人，我们真心喜欢新一代的年轻人。

/ \# f1 C9 }( L+ ~/ P希望他们能继续改善职场那些腐朽愚昧的成规，创建一个更自由，彼此更尊重的职场环境。

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讨论

0 X. `' m7 P1 S* G# F零零后整顿职场，这个现象你怎么看？

4 w! G$ ]0 m* X+ L2 c$ a7 M) M+ y$ C欢迎在评论区分享。