职场上，不得人心的领导，容易犯这几个错误

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靠山山倒，靠人人跑。
' `- D% E* v( x1 s! h如果盲目追捧这句“鸡汤”，你就会离开所有的圈子，同时被人孤立。
  a8 r8 u9 q3 A6 o) b7 r+ `/ F独来独往，看似强大，其实是“孤掌难鸣”。
孤傲不是本事，善于借力使力，才是。
所以说，职场上，不得人心的领导，多半是犯以下几个错误。

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$ ~5 R4 X* w7 Z4 a; o1 E第一，当众羞辱下属。
春秋时期，宣公四年，楚国向郑灵公进献了一只大鼋。灵公把鼋熬成汤，请了很多大臣一起来品尝。公子宋也在受邀的范围之内，但是他到了现场，并没有喝到汤。
3 o6 ^! ^& h7 v  }' M灵公想借此机会，羞辱他。公子宋把手指放在熬汤的鼎里，品尝了一下，因此灵公很生气。
公子宋心想，与其被灵公制罪，不如“先发制人”——他联合大臣子家，加害了灵公。
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俗话说：“士可杀不可辱。”

羞辱一个下属，对于领导来说，是轻而易举的事情。一般来说，下属会惧怕领导的威严，弄丢了面子，也只能忍气吞声，甚至主动认错，反而给领导面子。
可是，当一个人被激怒之后，就会做出不合常理的事情。把“上下级”的关系丢弃之后，任何人都是普通人，下属就会狠狠地教训领导。
有多少人，为了面子，和领导对抗，然后“拍桌子走人”？
聪明的领导，不会羞辱下属，而是尊重下属，即便有考虑不周的地方，也会主动担责，认错。
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第二，亏待最底层的人。
“不让老实人吃亏”，这句话，人人都会说，但是能够做到的人很少。
1 v9 ^' \- {3 Z* ?% L- w" U处于社会底层的人，虽然也有抱怨声，但是他们很老实。宁愿受苦受穷，也不会做伤天害理的事情。
可是，老实人一次次被欺负，终究会觉醒，然后奋力反抗。

5 D+ a& r  @6 V$ q. q任何一个单位，老实人都在踏踏实实做事，是“中坚力量”。如果领导把这一批人得罪了，就是动摇了“根基”。
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春秋时期，有一年，郑国和宋国对战。宋国的华元煮了羊汤，犒劳军士，唯独马夫羊斟没有得到。交战的时候，马夫把华元的座驾，直接赶到了郑国的军中，导致华元成为了俘虏。
0 s& ~, _! E* q2 q- R. e& Z明朝时候，朱元璋的马夫被人加害，后来遭到了报复。
1 ?$ y, U) Y+ K! [' Y; R- M一个单位，需要团队的力量集中起来，才能办大事，最普通的人，也是一份子，不能小看；团队里面，也有小圈子，得罪了某个底层的人，也会牵连到小圈子里的强者。这两点，一定要看清楚。
/ X; C9 q& e# V' o西汉时期，平阳公主的骑奴卫青，被汉武帝重用，后来七次出击匈奴，立下大功。这才是“高明的做法”。
充分利用好底层的人，高看一眼，对于领导者来说，是无不裨益的。
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第三，听不见真实的声音。
僖公三十二年，秦国要去攻打郑国。郑国离秦国很远，中间还隔着晋国。
. K. w; ^# k" A8 x) m' ^秦国当时的兵力，不足以“长途征战”，元老蹇叔劝告，如此兴师动众，不可取。去远方作战，会引起对方的注意，地方会加强防备，并且军队也难以得到有效的供给。
秦穆公不听劝告，坚持要出兵。结果大败而归，还弄丢了几位将军。
无独有偶。春秋时期，晋灵公肆意妄为，不把百姓放在眼里。大臣士季和赵盾积极建言，但是他并不采纳。因此，晋灵公被赵穿加害。
" k2 P5 Z) }0 \# y7 L8 D忠言逆耳利于行。道理我们都懂得，但是越来越多的人，喜欢听虚伪的话。
领导高高在上，巴结他的人很多，听到的虚伪话最多，如果不懂得克制自己，注定会看不起时局发展的真实动态，弄丢前程，也给单位带来苦难。
0 l8 x# {& z; G" k作为领导，要广开言路，并且注意辨别言语的真伪。越是刺耳的声音，越要引起高度重视，或采纳，或深究。
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第四，不讲仁义道德。
僖公十三年，晋国发生了饥荒，派人向秦国求助。
4 k7 @$ i4 l* D3 Y" j, k3 R- A秦王问大臣们，给不给粮食？
大臣百里奚说，天灾是不可避免的，帮助晋国就是仁义，会得到福报。秦王照办。
8 H* Y4 c) E' s$ T  D/ T, m第二年冬天，秦国发生饥荒，派人去晋国求助。但是晋王不答应。
) c: j4 s. H' C  x  H大臣庆郑说，不感恩就是不亲，幸灾乐祸就是不仁，贪图财物就是不祥，激怒邻居就是不义，这是要后悔的事情。
后来，秦国越来越强大，晋国越来越弱小。
, N. {# j- d0 L孟子说，得道者多助，失道者寡助。
讲究仁义道德是得民心的好事，百姓才是真正的神灵，如果领导者不懂得这样的道理，注定要失去民心，他的位置，还会被德高望重的人取代。

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9 b7 y# w( y0 j5 L, t  I结束语。
得人心者得天下！

《国语》里写道：“夫君也者，民之川泽也。行而从之，美恶皆君之由，民何能为焉？”

高高在上的人对于普通人来说，就好像把鱼养在大自然之中，他的话，普通人不得不听，好的坏的都是他的决断。
* S6 i( s( s$ j) D3 v如果他能够让普通人都过上好日子，就能持续得到爱戴，如果他作恶多端，注定没有好的结局。
一个人的威信，不是靠发号施令得来的，而是靠自己的气魄建立起来的，靠用心用情去体恤别人换来的，靠仁义道德树立起来的。
要明白，知错能改，善莫大焉。
发现自己犯错误了，不要一直懊恼，需要主动分析原因，然后改正错误。把自己融入到大众当中去，汇聚大众的力量和智慧，就能持续不断地创造出好的业绩。
; A& W' P9 _. c4 M! D8 o除了以上四个错误不能犯，还有“偏信偏听、骄傲自满、互相抬杠、做事武断”等错误，都要戒除。
* ~5 `$ S, A; Q人生在世，独乐乐，不如众乐乐。
) `3 s+ c# t7 }2 a7 q作者：布衣粗食。
关注我的文字，走进你的心灵。
% m: j. y9 {; C" i+ w, \文中配图来源网络。

此文寓意深刻，条条引经据典，件件古事动魄惊心！以古人智慧、经验教训，指点今人职场领导迷津……，此理适用于各种职场，也实用于各种职场中的领导人……！为你点赞

充分利用好底层的人，高看一眼，对于领导者来说，是无不裨益的。

靠自己太累

人生在世，独乐乐，不如众乐乐。

所以说老实人要吃肉！

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