985本 top2CS学硕,对未来感到迷茫(大家可看完我的问题描述),能否为我指明一个方向?

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查看491 | 回复0 | 2022-4-22 02:42:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果不知道自己喜欢干什么、适合干什么,最好的办法是去亲身经历。* l4 Z1 J% `4 Q8 B# X1 h
你现在是研一,至少还有一个暑假+一个寒假的完整时间段去参与实习,平时也可以参加一些远程的实习,这样一来少说可以对2个行业有一些初步的直观感受,便于你进一步明确选择方向。
3 q4 q' @: Y: l1 D# [# k2 A6 d- P为什么要去实习?因为网上得来终觉浅。隔行如隔山,不同行业有着截然不同的特征和内在发展逻辑,这绝非你看几句别人的说法就能够真正理解,更加重要的是,即使同一行业,不同层级、不同地区、不同年份也都呈现出非常大的差异,就拿公务员来说,有的人讲是朝九晚五、轻松自在,有的人讲是不舍昼夜、白加黑五加二,他们讲的都对,但也都不全对,这种信息就极容易对不了解这个行业的小白产生误导;再比如说,现在网上都在讲,互联网行业35岁中年危机、面临失业,但实则也未必,也有一些人成为很吃香的技术专家或者转型做管理,那么其中的区分度体现在哪些方面?
1 g- b8 v1 I, ?/ q7 V. z2 P建议你去实习,一方面是能够直接参与到这行的工作中来,对工作氛围、状态、适应性有直观的体验感受;另一方面是在实习的过程中,能够结识一些这个行业的前辈,他们对于实习生通常来说是比较坦然、愿意分享一些自己的心得体会的,这也对你从多个侧面理解这个行业有很大的帮助。% s* Y, o6 N7 s
我在研究生刚入学的时候,曾经也非常羡慕红圈所光鲜亮丽的生活、特别是起薪2万多的收入对法学生还是很有吸引力的,所以在研一上学期就找师兄内推到某所实习,一周去两天。第一学期结束后,我就放弃了去律所工作的想法,因为自己无论是在职业价值观还是工作生活节奏上,都很难享受这种工作状态,更不用讲将它作为长期奋斗的事业。虽然这次实习和我将来的职业选择可以说是毫无关系,但我想仍然具有意义,让我能够更加明确、坚定自己所选择的方向,并投入主要的精力。! [" D  t: R/ Y/ p7 V4 b
作为一名专注于公务员、选调生领域的师兄,我可以大致给你讲一讲走体制内路线的一些初步的建议。
3 ^/ `6 k8 [. S- o! {. E% o3 w一、关于地区的选择/ d$ P9 ^5 x/ G6 l; _4 W
北方范围内来看,天津的性价比不错,直辖市、房价不高、教育医疗资源好、离家近,并且天津每年都有针对清北的专项名额,考试难度不会太离谱;北京这个城市本身很好,最大的问题在于房价高,没有家庭支持光靠工资收入很难买得起房,但建议可以试试北京市直(通州可以解决职工周转房,租金比较低,离单位也近,自住的问题基本得到解决,如果不一味追求买房的话其实也不错),部委(重点关注央选和特招,难度要低于国考,计算机专业可选择的岗位也多,住房可以等配租配售,基本生活有保障,工作虽然累但发展还是有保障的);河北只推荐省直(待遇一般般,但考虑到是你的家乡,也可以去一个好点的平台,省直以下就不建议了,雄安的岗位去了以后一般都是分到雄容安三县,直接去管委会的很少,而且这个区域需要发展的周期也很长,目前还处于起步阶段)
, t: c$ z6 ?9 V- r: m% E' E南方范围来看,性价比比较高的城市就很多了,像苏州、南京、宁波、珠海、成都等都不错,如果能够适应当地的气候,生活体验分数比较高,这些地区的公务员待遇也比较不错,虽然去年被规范了一轮薪资待遇,但结合生活成本看,还是不错的。浙江、江苏、广东、四川等热门地区的选调竞争非常激烈,有的地区试题还有一些个性化的部分,特别是在笔试环节要靠前准备,所以也建议你最迟要在研二上学期结束的时候,就确定自己的求职方向,然后抓紧时间投入复习。! I  u' ^4 U3 T" Q, i# a* _4 L5 j
二、关于岗位的选择
# _. a" M% B: e把握好一个原则,那就是兼顾考试难度与岗位意愿。不要盲目追求热门高大上的岗位而忽视考试难度,也不要过于谨慎为了求上岸而委身一些质量较低的岗位,这就要求你对自身有一个客观的判断,包括准确理解个人需求和不同岗位的差异。特别说明的是,如果不是有较强背景或者综合能力十分突出的,尽量选择层级高一些的单位,虽然基层也是一片广阔的天地,但相应的工作的复杂性、容错率也要低一些,好的平台能够提供较高的下限,更适合对体制内了解较少的小白。1 k. O/ P7 U! }: n, U* @7 S
三、关于如何充分利用好招聘机会) M# [1 [7 N! M+ g
TOP2+应届毕业生+计算机专业,这个组合决定了你在体制内就业这一块选择面很大,除了我上面提到的选调以外,一些江浙地区的人才引进、央企国企总部(二级公司)管培生、高校行政岗位也都是广义范围内的体制,并且岗位质量不一定差于选调生,这种就业机会也应当在求职的过程中考虑在内,选调生招录的流程和周期相对较长,晚的甚至会持续到第二年4、5月份才公示,而人才引进等这些机会相对灵活、短平快,如果有合适机会的话,也可以先签约再骑驴找马,这样也能够增强求职的底气。1 W7 A4 d( P8 e" o
以上只是一个粗浅的可能性分析,具体还取决于届时的实际情况,对你来讲,当下之急是通过实习实践等途径,尽快探索、聚焦一条相对明确的路线,祝好运!
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<hr/>我是内圣外王,定向选调生一枚,专注于中央选调、定向选调、国考省考、人才引进等体制内就业的职业规划、职位选择、复习备考、面试指导等,欢迎关注我。. ?- q/ e- @8 l& z1 q% v2 b
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