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发现工作中最复杂的人际网络关系,处理好它的底层逻辑是什么?
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2022-4-20 22:07:17
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本来关了,怕被杠。隔了几小时回来,还是想答一波。
* x' l$ H Q1 J O8 w! y; d
上下级之间的关系,是简单。做好自己的工作,及时汇报,成为团队里能够解决问题的人。不需要阿谀奉承溜须拍马。但是高情商,不让别人难堪,还是需要的。
: F9 G+ |6 Z, ^: H
同级之间,利他。语言上,凡出口,必利于他人。行动上,积极帮助别人解决问题。(这里的帮助,不是指老好人大包大揽别人的工作,而是别人遇到困难,而你能够帮的忙的时候,积极帮忙。)
( G5 x: E" R& r5 ]
个人心态:利己心态。什么叫利己心态,就是不计较。一切付出,都会成为自己的成长。哪怕暂时看不到功劳,看不到奖赏。解决问题的能力,磨练出来了,都是自己的。
% B2 s4 J2 Z- f: h
+ V/ ^$ `5 o: E/ h ~9 k
这个答案大概率是要被当作无用的大道理的,我也不知道为什么离开了又回来回答这个问题。
7 U7 y! K+ H* F& x; P, \
也许是因为心软吧,悟出来的“大道理”,希望能够帮助到等待社会抽打的小白们。
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